根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求,結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才12名。現(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報考）；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃12名（詳見附件1）
四、發(fā)布信息
招聘信息在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
五、報名
1.報名時間：報名時間為2022年10月8日—10月11日，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～17∶00。
2.報名地點：株洲市人民醫(yī)院人事部（株洲市荷塘區(qū)新華西路新屋街300號）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報附件中的一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者、多報者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名材料：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表》（附件2），如實填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市人民醫(yī)院人事部報名。機關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位或主管部門同意報考證明并加蓋單位公章。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格，對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。
4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。資格審查通過人員由株洲市人民醫(yī)院統(tǒng)一通知考試時間、地點。
七、考核
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。采取直接考核的方式進行，總分100分。通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力等，根據(jù)考核成績排名確定進入體檢環(huán)節(jié)人員?？己顺煽兒细窬€為70分（含70分），未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
考核結(jié)果和體檢入圍人員名單在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考核成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項目檢測（毛發(fā)檢測）。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢、考察不合格或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名依次等額遞補1次。
九、公示與聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月），予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市人民醫(yī)院人事部：0731－22681014（咨詢）
株洲市人民醫(yī)院監(jiān)審部：0731－22681081（監(jiān)督）
株洲市衛(wèi)健委：0731－28682180（咨詢、監(jiān)督）
株洲市人社局：0731－28681082（監(jiān)督）
本次招聘政策由株洲市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
附件12022年株洲市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表
中共株洲市人民醫(yī)院委員會
2022年9月26日
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http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220926/i1934407.html
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