南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)(以下簡稱南方海洋實驗室)由珠海市人民政府舉辦,中山大學牽頭建設和管理,實行理事會領導下的實驗室主任負責制。陳大可院士擔任實驗室主任,蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。目標是建設面向科技前沿、具有國際領先水平的海洋創(chuàng)新基礎平臺,構筑世界一流的海洋人才高地,打造創(chuàng)新型、引領型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,南方海洋實驗室設置前沿研究中心、創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務部門四大板塊。其中,圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術、海洋人文與考古三大研究領域,以“崇尚首創(chuàng),力爭最優(yōu)”為標準,布局十八個科研創(chuàng)新團隊;圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術試驗體系,依托6000噸級海洋綜合科考實習船、“天河二號”超級計算機、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng),建設八個公共平臺;以協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務工作和運行保障工作為職責,設置六個管理服務部門。此次面向社會公開招聘工程技術崗位人員7人。
1.海洋遙感信息中心
海洋遙感信息中心由地面站網(wǎng)(站)、定標與真實性檢驗場(場)、衛(wèi)星星座(星)和信息服務與決策中心(中心)等分系統(tǒng)組成,建成星、站、場和中心四位一體的平臺。
此次擬聘工程師1人,崗位職責及招聘條件如下:
工程師崗位,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作; 2.負責海洋遙感大數(shù)據(jù)共享平臺建設、運營維護; 3.負責海洋遙感專題產(chǎn)品生產(chǎn)、管理; 4.協(xié)助衛(wèi)星地面接收站數(shù)據(jù)接收與處理; 5.協(xié)助平臺建設各類階段性工作任務; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位,測繪科學與技術、遙感、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè); 2.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有一定的編程實現(xiàn)能力,綜合能力強、素質(zhì)全面、工作嚴謹負責; 4.表達能力、文字撰寫能力、協(xié)調(diào)能力強,邏輯清晰,善于溝通,有團隊協(xié)作精神; 5.年齡一般不超過35歲; 6.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
2.海洋生物資源庫
海洋生物資源庫以建設成為面向全球海洋生物種質(zhì)、基因及天然產(chǎn)物資源保護與開發(fā)利用的重大基礎設施為目標,以“共商、共建、共享、共贏”為宗旨,組建海洋生物資源自動化保藏管理、海洋生物基因高通量測序分析、海洋天然產(chǎn)物高通量制備解析、海洋生命科學前沿基礎研究和海洋生物資源共享服務信息平臺共五大子系統(tǒng),建設海洋生物種質(zhì)資源庫、海洋生物基因資源庫和海洋天然產(chǎn)物資源庫,系統(tǒng)提升海洋動物、海洋植物和海洋微生物資源的保藏、研究和開發(fā)能力,構建全球合作網(wǎng)絡,推動樣品、數(shù)據(jù)與知識的共享。
此次擬聘工程師2人,崗位職責及招聘條件如下:
工程師崗位1,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作; 2.協(xié)助海洋生物基因資源實體與信息數(shù)據(jù)庫的建設、運行和管理工作; 3.共同負責海洋生物基因高通量測序分析子系統(tǒng)的管理和運行,負責生物信息學分析服務器的日常管理、運維和共享服務工作; 4.組織開展海洋生物基因測序、生物信息學分析、功能基因挖掘,以及生物信息分析技術培訓等相關工作; 5.協(xié)助海洋生物基因資源庫與國內(nèi)外相關機構的交流合作; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位,具有生物信息學或相關專業(yè)方向科研或工作背景; 2.具有2年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉基因組學和生物信息學知識與技術,了解前沿研究領域新技術、新方法; 3.身心健康,具有良好的團隊意識,以及較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力; 4.年齡一般不超過35周歲; 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
工程師崗位2,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作; 2.開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源如組織、細胞、精子、受精卵等的采集、培養(yǎng)、凍存技術開發(fā)與資源利用等相關工作; 3.協(xié)助海洋漁業(yè)生物資源調(diào)查、樣品采集及分析,以及海洋浮游生物的鑒定分析工作; 4.負責激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備的日常管理、操作、維護和技術培訓,以及開放共享管理、技術開發(fā)與樣品檢測服務; 5.協(xié)助海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源庫建設、技術規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位,海洋生物學、水生生物學、動物學等相關專業(yè)方向; 2.具有2年以上海洋(水生)生物領域相關工作經(jīng)驗,熟悉生物學實驗理論和操作,具有激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備操作與維護經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上,具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力; 4.年齡一般不超過35周歲; 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
3.海洋元素與同位素平臺
海洋元素與同位素平臺圍繞海洋形成演化過程、地球圈層內(nèi)/間物質(zhì)循環(huán)過程與規(guī)律、極端環(huán)境海洋生物/微生物地球化學作用等海洋前沿科學問題,針對海洋研究樣品的特殊性、稀缺性和元素含量差異性等特點,定位于高精度、高靈敏度、高分辨、微區(qū)原位元素與同位素分析,建有同位素年齡、物質(zhì)組成、結構形貌礦物組成和樣品前處理四個系統(tǒng),以滿足海洋重大科學研究需求,培養(yǎng)新技術方法開發(fā)、新標準物質(zhì)制備能力,形成整套高效元素與同位素分析技術,從而建成世界一流、開放共享的海洋元素與同位素分析測試公共平臺。
此次擬聘工程師2人、助理工程師1人,崗位職責及招聘條件如下:
工程師崗位1,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作; 2.從事平臺加速器質(zhì)譜(AMS型號:NEC/XCAMS,帶2套樣品石墨化制備系統(tǒng)) 3.負責 4.協(xié)助平臺負責人完成AMS安裝調(diào)試及驗收等工作; 5.完成領導交辦的其它工作。 |
招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位,地球科學或物理電子類相關理科專業(yè)或方向,有志于從事技術開發(fā)研究工作; 2.具有AMS實驗室工作經(jīng)驗,熟悉AMS各環(huán)節(jié)操作流程; 3.關注相關前沿技術的發(fā)展和應用,具有較強的外文文獻閱覽能力; 4.身心健康,具有良好的團隊意識,以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力; 5.年齡一般不超過35周歲; 6.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
工程師崗位2,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作; 2.從事平臺惰性氣體質(zhì)譜(NGMS,儀器型號:ArgusVI,配有紅外激光和電加熱爐樣品提取純化系統(tǒng))40Ar-39Ar同位素年齡和惰性氣體測試方法開發(fā)、儀器設備及其實驗室的日常運行與維護,從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務; 3.負責40Ar-39Ar定年方法的應用推廣,培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法及應用基礎,建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管; 4.協(xié)助平臺負責人完成NGMS安裝調(diào)試及驗收等工作; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位,地球科學、海洋科學,物理等相關理科專業(yè)方向,有志于從事技術開發(fā)研究工作; 2.具有NGMS實驗室工作經(jīng)驗,熟悉NGMS各環(huán)節(jié)操作流程; 3.關注相關前沿技術的發(fā)展和應用,具有較強的外文文獻閱覽能力; 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上,具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力; 5.年齡一般不超過35周歲; 6.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
助理工程師崗位,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作; 2.從事主量和微量元素分析,包括樣品前處理和儀器測試分析、前沿測試方法開發(fā)、儀器設備及其實驗室的日常運行與維護,從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務;本平臺擁有ICP-OES,四級桿、三重四級桿ICP-MS,ElementXR,XRF等儀器。 3.培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法及應用基礎,建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
招聘條件 |
1.碩士研究生及以上學歷學位,地球科學、海洋科學等相關理科專業(yè)方向; 2.具有超凈實驗室工作經(jīng)驗,熟悉樣品前處理的各環(huán)節(jié)操作流程; 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上,具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力; 4.年齡一般不超過30周歲; 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
4.海洋工程技術試驗平臺
海洋工程技術試驗平臺圍繞海洋工程技術研究、社會經(jīng)濟發(fā)展及海洋安全保障需求,建立光學、聲學、材料、工程等多學科交叉的南海綜合性海洋工程技術試驗平臺。
此次擬聘助理工程師1人,崗位職責及招聘條件如下:
助理工程師崗位,1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的指導下開展工作; 2.了解國內(nèi)外相關平臺的建設現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,積極參與海洋工程技術試驗平臺發(fā)展規(guī)劃及建設; 3.協(xié)助完成平臺的光纖微納加工實驗室及消聲水池相關大型設備維護、加工及測試方法體系的開發(fā)、技術應用及設備采購、安裝調(diào)試、運行維護等,為相關科學研究提供技術支撐; 4.參與平臺建設方案、相關制度規(guī)范的制定,并在實際工作中落實; 5.協(xié)助完成海洋工程技術試驗平臺的階段性工作任務; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
招聘條件 |
1.碩士研究生及以上學歷學位,光纖傳感、光電子、水聲傳感等相關專業(yè); 2.具備光纖微納芯片設計與加工測試、水聲換能器及基陣電聲參數(shù)測量經(jīng)驗者,予以優(yōu)先考慮; 3.具有較強的大型儀器設備動手操作、維護維修及學習能力,能承受較強的工作壓力; 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上,具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力; 5.年齡一般不超過30周歲; 6.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
(一)用工方式:被錄用者與南方海洋實驗室簽訂聘用合同,進入南方海洋實驗室工作,試用期一般為六個月。
(二)工作地點:廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)中山大學珠海校區(qū)。
(一)有競爭力的薪酬機制
崗位 | 年薪約數(shù) |
工程師 | 30-35萬元(稅前) |
助理工程師 | 20-27萬元(稅前) |
·按照珠海市相關繳費比例高標準繳納五險一金,支持應享有的各項福利待遇。 |
(二)優(yōu)厚的人才政策扶持
符合珠海市及省級、國家級相關人才政策標準的人才,正式聘用后實驗室可協(xié)助申請對應人才標準補貼(具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準),其中,符合條件的博士、博士后人才最高可享受珠海市50萬元人才補貼。
(三)生活便利
依托中山大學珠海校區(qū)附屬中小學、附屬醫(yī)院、圖書館、體育館、飯?zhí)玫葍?yōu)質(zhì)配套,為人才提供優(yōu)質(zhì)子女教育資源、高水準醫(yī)療保障和舒適的生活、辦公環(huán)境。
(一)報名申請表
填寫《附件:南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)應聘表(2)》(見附件);
(二)第一學歷畢業(yè)證書;
(三)第一學歷學位證書;
(四)最高學歷畢業(yè)證書;
(五)最高學歷學位證書(應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的,請?zhí)峁┰谧x證明);
(六)代表性業(yè)績成果及相關證明材料;
(七)專業(yè)技術職務證明文件(如有);
(八)工作資歷證明(如有)。
(一)應聘人員每人限報一個崗位。
(二)應聘人員請將應聘材料按照序號順序(整合為一個PDF文件),發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標題和應聘材料請注明:應聘-平臺名稱-崗位名稱-姓名-高校人才網(wǎng)(如:應聘-海洋遙感信息中心-工程師崗-張三-高校人才網(wǎng))。【快捷投遞:點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
(三)報名時間:即日起至2022年12月31日。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名,招滿即止。
(一)有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
(二)本公告解釋權歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)。
(三)聯(lián)系方式:
胡老師 0756-3923586
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實驗室官方網(wǎng)站:https://www.sml-zhuhai.cn/