重慶市合川城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司下屬重慶清達(dá)源檢測技術(shù)有限公司是2021年6月經(jīng)合川區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，主要從事工程質(zhì)量檢測工作，注冊資本金500萬元。為廣泛吸納優(yōu)秀人才，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名工程質(zhì)量檢測工程師。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
A類檢測工程師2人、B類檢測工程師1人、C類檢測工程師3人、D類檢測工程師3人。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其它條件。
（二）崗位資格條件：
詳見附件1：招聘崗位資格條件一覽表。
（三）有下列情形的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違法違規(guī)行為曾被行業(yè)主管部門處理且仍在處理期內(nèi)的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年10月8日-17日。
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名：在報(bào)名截止時(shí)間前的工作日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00），報(bào)名人員將報(bào)名資料遞交至重慶市合川區(qū)南園東路99號(hào)合川城投大廈1903室。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員將報(bào)名資料掃描或拍照后在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至郵箱1753481208@qq.com。
（三）報(bào)名提交資料
1.《招聘報(bào)名表》原件；（見附件2）
2.本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、打印的學(xué)信檔案頁（2001年前畢業(yè)可不提供）；（通過網(wǎng)上方式報(bào)名的，在下一階段筆試或面試前查驗(yàn)原件，符合要求方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）
3.近期2寸正面免冠彩色照片（1張）；
4.工作經(jīng)歷證明材料；（勞動(dòng)合同或社保證明均可）
5.工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件中，均以2022年9月30日為截止日期。
五、考試及體檢
（一）考試
1.考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
2.A、B、C類檢測工程師采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核：由行業(yè)專家和監(jiān)督部門共同組成面試小組，對檢測試驗(yàn)進(jìn)行問答式模擬操作，根據(jù)應(yīng)答情況由面試小組進(jìn)行評分，檢測試驗(yàn)項(xiàng)目的具體范圍將在面試前一天通知。A、B、C類檢測工程師的面試成績即為最終成績。
3.D類檢測工程師采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各占50%，滿分100分。D類檢測工程師考試總成績＝筆試成績×60%+面試×40%，筆試成績達(dá)到60分以上方能進(jìn)入面試。原則上按招聘名額1∶2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試，面試滿分100分。若參加面試人員未達(dá)到1：2，則按實(shí)際參加面試人員人數(shù)組織面試。
（二）體檢
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額，考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
六、公示及錄用
（一）公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、體檢、公示、錄用等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn）查詢。
（二）錄用
公示期滿無異議后，由區(qū)城投（集團(tuán)）公司將擬錄用人員名單報(bào)區(qū)國資委批準(zhǔn)后錄用。
七、聘用及待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本方案由重慶市合川城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。
九、其他
所有人員特別是外地應(yīng)聘人員應(yīng)按照國家及本地區(qū)防疫相關(guān)政策提前做好隔離、核酸檢測及個(gè)人防護(hù)等方面的工作，避免影響應(yīng)聘工作正常開展。
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http://www.hc.gov.cn/xxgk/gggs/202209/t20220930_11163559.html
