重慶渝富控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）成立于2004年，是經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)首家地方國(guó)有獨(dú)資綜合性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，前10年主要履行土地、債務(wù)、資產(chǎn)重組和戰(zhàn)略投資職能。2014年，市政府確定集團(tuán)改組組建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。2018年，集團(tuán)成為全國(guó)國(guó)資國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)單位。2020年3月，市委深改委審定渝富深化國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)方案，確定集團(tuán)為以金融股權(quán)為主的持股平臺(tái)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的投資平臺(tái)、以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為核心的市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)。
截至2021年底，集團(tuán)合并資產(chǎn)總額2349億元、負(fù)債總額1419億元、所有者權(quán)益930億元，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入145億元、利潤(rùn)總額45億元、凈利潤(rùn)39億元。參控股企業(yè)55戶(hù)，其中：金融/類(lèi)金融企業(yè)29戶(hù)、產(chǎn)業(yè)類(lèi)企業(yè)26戶(hù)，是重慶農(nóng)商行、西南證券、川儀股份等9家上市公司的重要股東，連續(xù)6年獲市屬?lài)?guó)企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)和中誠(chéng)信主體信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)，并先后獲得企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3次、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5次、重慶國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1次，被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為全國(guó)國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)總法律顧問(wèn)1人、專(zhuān)業(yè)類(lèi)員工崗位9人，誠(chéng)邀有志之士加盟，投資價(jià)值、創(chuàng)造財(cái)富！
一、招聘崗位
集團(tuán)總法律顧問(wèn)1人（中層正職管理人員）、戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、戰(zhàn)略發(fā)展部改革創(chuàng)新崗1人、投資管理部投資運(yùn)營(yíng)崗1人、黨群工作部群團(tuán)文化崗1人、華東事業(yè)部投資管理崗1人、華北事業(yè)部投資管理崗2人、華南事業(yè)部投資管理崗1人、華西事業(yè)部投資管理崗1人。
二、招聘崗位資格條件
（一）集團(tuán)總法律顧問(wèn)崗位資格條件
對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，并具備下列基本條件：
1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與崗位相關(guān)的政策和法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、既往業(yè)績(jī)優(yōu)良，具備良好的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決問(wèn)題的能力；
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)犯罪和吸毒涉毒記錄，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形、被列為失信對(duì)象的記錄，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4.崗位任職資格：
（1）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，
（2）具有國(guó)家承認(rèn)的法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有8年及以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
（3）具備法律職業(yè)資格或原企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，或在統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格；
（4）滿(mǎn)足以下職級(jí)和任職年限條件其中之一：
①在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從事法律實(shí)務(wù)工作，且擔(dān)任正處級(jí)及以上職務(wù)（或相當(dāng)職級(jí)職務(wù)）2年及以上；
②在央企（含所屬二級(jí)企業(yè)）、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬?lài)?guó)有（控股）企業(yè)擔(dān)任專(zhuān)職總法律顧問(wèn)或法律事務(wù)機(jī)構(gòu)正職負(fù)責(zé)人2年及以上；
③在大中型律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人5年及以上的執(zhí)業(yè)律師；
④在大中型民營(yíng)、外資等非國(guó)有企業(yè)擔(dān)任專(zhuān)職總法律顧問(wèn)或法律事務(wù)機(jī)構(gòu)正職負(fù)責(zé)人3年及以上。
5.集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)認(rèn)為需具備的其他條件。
以上計(jì)算截止時(shí)間為
（二）專(zhuān)業(yè)類(lèi)員工崗位資格條件
1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與崗位相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、既往業(yè)績(jī)優(yōu)良；
2.具備相應(yīng)崗位要求的任職資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、工作執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決問(wèn)題的能力；
4.無(wú)犯罪和吸毒涉毒記錄，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形、被列為失信對(duì)象的記錄，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
以上計(jì)算截止時(shí)間為
三、招聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員可自行登錄渝富控股集團(tuán)官網(wǎng)（www.cqyfkgjt.com）的招聘信息窗口下載應(yīng)聘報(bào)名表（附件2，請(qǐng)勿更改表格格式，并仔細(xì)閱讀填寫(xiě)要求）、個(gè)人證件掃描件合集（附件3），真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名表內(nèi)容，將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人證件掃描件一并投遞到指定電子郵箱（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞），完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@cqyfkgjt.com（郵件名稱(chēng)請(qǐng)用“崗位名稱(chēng)+本人姓名”格式命名，例如：戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗+張三）
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：
招聘咨詢(xún)電話(huà)：023-63019715，查老師
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合測(cè)試
組織開(kāi)展筆試和面試，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、邏輯思維、工作思路等。
（四）組織考察、背景調(diào)查、體檢
擇優(yōu)確定考察人選，開(kāi)展考察、背景調(diào)查、體檢等。
（五）錄用入職
確定錄用人選，辦理錄用入職手續(xù)。
四、不予錄用情形
出現(xiàn)以下情形之一的視為不符合錄用條件，不予錄用：
（一）偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)資格證件或人事檔案的；
（二）無(wú)合法身份證件或提供虛假身份證明的；
（三）無(wú)正當(dāng)理由，無(wú)法提供合法的原單位離職證明的；
（四）無(wú)正當(dāng)理由，無(wú)法提供無(wú)犯罪證明材料的；
（五）提供了原單位離職證明，但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書(shū)或能證明競(jìng)業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外）；
（六）偽造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的；
（七）曾因?yàn)^職或工作失誤給所在單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失，受到單位經(jīng)濟(jì)處分的；
（八）受到行業(yè)處罰的；
（九）違反國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的，或國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員以及禁止擔(dān)任國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股公司高級(jí)管理人員的；
（十）過(guò)往經(jīng)歷中有吸毒涉毒史的；
（十一）被開(kāi)除公職或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（十二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（十三）集團(tuán)認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。
五、疫情防控
在招聘工作全過(guò)程中，集團(tuán)將按照國(guó)家和重慶市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員予以理解、支持和配合。
2.應(yīng)聘報(bào)名表（“崗位名稱(chēng)+本人姓名”格式命名）.xls
3.應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集.docx
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