邵陽學院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學類專業(yè)辦學歷史可追溯到1906年。學校是經(jīng)教育部批準的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校,是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位,是湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學院。邵陽學院附屬第一醫(yī)院始建于1906年,是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院;邵陽學院附屬第二醫(yī)院始建于1984年,是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防和保健為一體的國家三級綜合性醫(yī)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件要求,結(jié)合我校直屬附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次邵陽學院附屬第一醫(yī)院招聘崗位55個,招聘計劃96名;邵陽學院附屬第二醫(yī)院招聘崗位55個,招聘計劃71名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽學院(http://www.hnsyu.net)、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.syyyy.cn/)、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
郵箱報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(文件命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”)發(fā)送至指定郵箱:邵陽學院附屬第一醫(yī)院報名郵箱為syyyyrsk2022@sina.com、邵陽學院附屬第二醫(yī)院報名郵箱為syreyyrsk@sina.com。材料不齊全者,視為報名無效。
報名材料如下:
①應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),手寫簽名后提交掃描件。
②本人有效身份證、學歷學位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③應(yīng)聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及規(guī)范化培訓合格證的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導致無法注冊,但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。
④應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提供專業(yè)方向證明材料,如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績單或?qū)熀炞智耶厴I(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明等。
⑤近期藍色免冠電子版照片1張。
⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須經(jīng)本單位出具同意報考證明方可報考(入圍面試后提供)。
3.相關(guān)要求
①應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證,以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查的人員名單在邵陽學院、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示,請應(yīng)聘人員實時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。公示結(jié)束后請應(yīng)聘者到報考單位組織人事部領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取準考證的時間另行通知),考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
(1)崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請邵陽學院及湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(2)A1、B1-B8崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘醫(yī)學類(A2-A52、B9-B47):采取筆試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、實際操作能力測試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容(A2-A22、A26-A31、A34-A39、A42-A51、B10-B28、B30-B43崗位為臨床醫(yī)學專業(yè)知識;A24、B29崗位為藥學專業(yè)知識;A23、A33、A41、A52崗位為護理學專業(yè)知識;A25、B9、B46崗位為醫(yī)學檢驗專業(yè)知識;A32、A40、B44-45崗位為醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)知識、B47崗位為康復治療技術(shù)專業(yè)知識)。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,總分100分,考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準考證為準。
實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。總分100分。
(2)應(yīng)聘其他類(A53-A55、B48-B55):采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,總分100分,考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準考證為準。
結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)?？偡?/span>100分。
(3)應(yīng)聘醫(yī)學類(A1、B1-B8)崗位:采取綜合考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加綜合考核,主要考核應(yīng)聘者的臨床、科研、教學等能力?？己税窗俜种朴嬎愠煽?/span>,總分100分。
(4)凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位的招聘計劃。
各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。
應(yīng)聘者參加筆試、實際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試、綜合能力考核須攜帶居民身份證原件及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績并列的以筆試成績?yōu)闇?/span>)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學類崗位(A1-A52、B1-B47)的應(yīng)聘者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0739-5011003(附一醫(yī)院人力資源部)、0739-5310712(附二醫(yī)院組織人事部)
舉報電話:0739-5431781(學校紀委辦公室)、0739-5029131(附一醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)、0739-5312986(附二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
邵陽學院
附件1:邵陽學院直屬附屬第一、第二醫(yī)院2022上半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220414_22736843.html
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