重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1998年11月，是重慶市九龍坡區(qū)區(qū)管國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，地址位于重慶市九龍坡區(qū)科城路85號(hào)。公司主要承接重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)九龍園區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)建設(shè)職能，負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、規(guī)劃管理、土地管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)服務(wù)等工作，以及實(shí)施園區(qū)土地整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、籌集建設(shè)資金等工作。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人盡其才、公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。其中：九龍高新集團(tuán)文秘崗1人、黨建干事崗1人、法務(wù)崗1人、招商崗3人，瑞盈公司資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)1人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《九龍高新集團(tuán)2022年度第四季度公開(kāi)招聘人員崗位情況表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位情況表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，無(wú)不良記錄。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果并打?。?/font>

6.符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《崗位情況表》（詳見(jiàn)附件）。

7.法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)企業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）崗位條件

崗位所需具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷以及其他要求等詳見(jiàn)《崗位情況表》（詳見(jiàn)附件）。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰。

2.在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

5.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的工作人員。

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

7.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回的。

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

9.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

（四）工作經(jīng)歷

崗位招聘工作經(jīng)歷參照《崗位情況表》（詳見(jiàn)附件）。如招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（五）年齡計(jì)算

本招聘簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年10月14日至2004年10月14日期間出生。符合招聘條件的退伍軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且對(duì)應(yīng)崗位有專業(yè)需求的，需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，審原件存復(fù)印件，且需提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果紙質(zhì)件。

（七）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)“重慶人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“好差事HCS”專欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名

本簡(jiǎn)章將發(fā)布于重慶市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、“九龍國(guó)資”公眾號(hào)、“九龍高新集團(tuán)”公眾號(hào)、重慶人才網(wǎng)微信公眾號(hào)“好差事HCS”等渠道。

（一）公開(kāi)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.請(qǐng)參加應(yīng)聘文秘崗、法務(wù)崗、招商專員崗、資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)的報(bào)考人員可在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年10月21日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://wlexam.com:7816/wszp）提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不接受報(bào)名。

請(qǐng)參加應(yīng)聘黨建干事崗的報(bào)考人員可在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年10月21日17:00期間將附件3《應(yīng)聘登記表》及時(shí)完善以“黨建干事崗+姓名”的文件命名格式發(fā)送至542551949@qq.com郵箱，未按文件命名格式要求報(bào)送，概不接收，請(qǐng)報(bào)考人員按要求提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表等相關(guān)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。參加過(guò)本年度前兩次公開(kāi)招聘并自動(dòng)放棄資格的報(bào)考人員，不能再次報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片和所填字面信息是否符合報(bào)考要求，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，筆試后、面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件（見(jiàn)附件《崗位情況表》）。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)及報(bào)名郵箱查詢是否審核通過(guò)，凡審查不符合條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但信息未完善的報(bào)考人員，可在2022年10月21日17:00前及時(shí)??完善報(bào)考信息并重新提交，重新進(jìn)行資格審核。一經(jīng)資格審核通過(guò)，不得更改報(bào)考信息及崗位。

2.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

3.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》，參加應(yīng)聘文秘崗、法務(wù)崗、招商專員崗、資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。參加應(yīng)聘黨群干事崗的報(bào)考人員憑身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。參加本次招聘考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（一）筆試

1.采取筆試閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容包含但不限于行業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、社會(huì)常識(shí)、理解與表達(dá)、判斷推理、公文寫(xiě)作，以及崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.開(kāi)考比例原則上為3:1。實(shí)際參考比例按最低不低于2:1執(zhí)行，不到2:1的，相應(yīng)縮減招聘名額至規(guī)定比例，招聘名額無(wú)法縮減的，取消招聘崗位。

3.鑒于當(dāng)前新冠疫情防控形勢(shì)變化，根據(jù)市新冠疫情防控要求及工作安排，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)（見(jiàn)“重慶人才網(wǎng)”及“好差事HCS”公眾號(hào)后續(xù)公告），請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備（詳見(jiàn)附件2）。

4.筆試成績(jī)將通過(guò)重慶人才網(wǎng)（https://www.cqrc.net/）公布。

（二）面試

1.面試分值100分，按照進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到規(guī)定比例的，按最低不低于2:1執(zhí)行；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)縮減招聘名額至規(guī)定比例，招聘名額無(wú)法縮減的，取消招聘崗位。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘方電話及短信通知為準(zhǔn)，若因報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式有誤無(wú)法參加面試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，“重慶人才網(wǎng)”及“好差事HCS”公眾號(hào)后續(xù)公告。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備（詳見(jiàn)附件2）。

3.參加面試考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各１份。材料包括：《重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見(jiàn)附件3）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、資格資質(zhì)證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書(shū)、作品（含總結(jié)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、歷史成果展示等資料）和體現(xiàn)能力素養(yǎng)方面的資料等；

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

5.面試成績(jī)將通過(guò)重慶人才網(wǎng)（https://www.cqrc.net/）公布。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，得分從高到低排列。

六、體檢和政審

（一）參加體檢人員范圍

1.按照綜合成績(jī)得分，按崗位招聘人數(shù)和體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、面試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為最終體檢人選。面試成績(jī)不滿70分，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.按規(guī)定統(tǒng)一組織在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄擬錄用資格。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）政審

對(duì)體檢合格者根據(jù)崗位招聘要求政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等背景情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬錄用人選需配合接受背景調(diào)查。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響公司客觀公正作出調(diào)查結(jié)論的，給予其不予聘用處理。

若有報(bào)考人員體檢、政審不合格或在體檢、政審中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)筆試和面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘人員，并在“九龍國(guó)資”公眾號(hào)、重慶人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

1.招聘結(jié)果報(bào)九龍坡區(qū)國(guó)資委審批后，招聘單位與聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和公司相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工作人員綜合薪酬8萬(wàn)/年-12萬(wàn)/年。

2.招聘的人員按公司有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

3.聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，不予聘用。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，一律不予聘用。

十、其他

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（三）招錄崗位具體待遇面議，應(yīng)聘正式錄取入職后，工資人事管理按照重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（四）各參考考生需嚴(yán)格按照《準(zhǔn)考證》所載事項(xiàng)落實(shí)考務(wù)及防疫要求。

（五）本簡(jiǎn)章由重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

十一、咨詢電話

聯(lián)系人：徐老師聯(lián)系電話：023-86796252

陳老師聯(lián)系電話：023-68159953

附件：1.九龍園高新集團(tuán)2022年度第四季度公開(kāi)招聘人員崗位情況表

2.重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度第四季度公開(kāi)招聘疫情防控須知

3.重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表

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