因公司發(fā)展需要，陽新縣永建建材有限公司面向社會公開招聘工程、財務(wù)、融資、行政等管理人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘6工作人員。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位表》（見附件）。
二、招聘條件除符合《招聘崗位表》要求外，還必須符合以下要求：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵守紀律愿意履行公司的各項義務(wù);
3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、未違犯計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄。
三、報名和資格審查?
1、報名時間：
下午14：30-17：30?上午8：30-12：00
2、報名地點：陽新縣興國鎮(zhèn)蓮花湖A樓（新農(nóng)發(fā)行對面）
3、報名有關(guān)事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣永建建材有限公司審查合格后方可報名，不準代報。每名考生只能報考一個崗位。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于2：1方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消或者核減，取消職位的考生可改報，改報時間由縣永建建材有限公司另行通知。報名人員需持48小時核酸證明。
四、考試辦法
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由陽新縣永建建材有限公司組織實施。筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績6：4的比例折合計算綜合成績。
1、筆試
筆試以應(yīng)聘人員通用考試科目《綜合知識》來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎(chǔ)知識?？荚嚂r間和地點見筆試準考證。
筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員（若進入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。
2、面試
面試的時間、地點另行通知。?
五、考察、體檢
面試結(jié)束后，由縣永建建材有限公司對入圍人員進行考察?？疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。
六、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期三個月。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用。
薪酬待遇：試用期工資具有大專、本科學歷者每月3000元，研究生學歷者每月5000元；正式聘用后，按公司薪酬制度執(zhí)行，享受國家許可的福利待遇(含單位、個人五險一金)。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則。對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本公告由陽新縣永建建材有限公司負責解釋。
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