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溫州浙南科技城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘20名國(guó)有企業(yè)工作人員公告

共計(jì)7個(gè)崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-10-25
  • 截止日期:2022-10-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

溫州浙南科技城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是溫州市人民政府授權(quán)溫州浙南科技城管委會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,現(xiàn)有下屬二級(jí)公司5家。因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德;

(三)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無(wú)違法記錄;

(四)無(wú)精神疾病史,具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件;

(五)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技能及其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及要求詳見《溫州浙南科技城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高[2012]9號(hào));研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位[2011]11號(hào))。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);畢業(yè)院校特設(shè)專業(yè)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位專業(yè)、招聘計(jì)劃表內(nèi)未列全的專業(yè)等,如專業(yè)名稱不一致,經(jīng)我單位認(rèn)定所學(xué)專業(yè)及研究方向相近或相關(guān)的,可接受報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚懝_招聘報(bào)名表(附件2),并連帶相關(guān)報(bào)名材料掃描件,通過電子郵箱(znkjzp@163.com)投遞應(yīng)聘材料(以“報(bào)考崗位+姓名”命名)。

相關(guān)報(bào)名材料包括本人身份證、大學(xué)起各階段學(xué)歷學(xué)位證書及相應(yīng)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、具體崗位要求的相關(guān)證書。若為留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀學(xué)籍證明。若崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求須提供相關(guān)工作年限證明(附件3,加蓋單位公章)。

報(bào)名時(shí)間:20221021日上午8:30-20221031日下午17:30。以郵箱投遞時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審核。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。時(shí)間:2022111-2022114,若報(bào)考人員證明材料不足,須于2022116日前補(bǔ)齊相關(guān)材料,逾期未補(bǔ)齊材料的視為自動(dòng)放棄。初審結(jié)果用人單位將以郵件反饋,不再另行通知。

開考比例:報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的,經(jīng)研究決定是否開考。如所報(bào)崗位不開考的,該報(bào)考崗位應(yīng)聘人員可于不開考公告公示后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期將視作放棄考試資格處理。

(三)筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。資格審核通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),按3:1比例進(jìn)入面試(如遇最后一名同分的則一并進(jìn)入面試)

(四)資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生須帶齊報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份參加復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,取消面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同分一并入圍(該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

(五)面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。此次招聘采取筆試(占總成績(jī)的50%)和面試(占總成績(jī)的50%)相結(jié)合的方法。所有崗位根據(jù)考評(píng)總分從高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人選,如遇同分,則依次按面試、筆試的優(yōu)先順序取得分高的進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考核。體檢對(duì)象按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢、考核實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員若遇總成績(jī)同分的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如再相同,則需另行加試確定。

(七)公示和聘用。體檢、考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在溫州高新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會(huì)(http://www.wetdz.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、其它注意事項(xiàng)

(一)筆試、面試、體檢、考核、公示等情況可登陸溫州高新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會(huì)(http://www.wetdz.gov.cn/)官網(wǎng)查詢。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(三)戶籍、學(xué)歷和工作年限的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022930。

(三)考試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。

(五)報(bào)考人員須用有效的第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí),必須攜帶第二代身份證提前進(jìn)入考場(chǎng)。如身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(六)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及招聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或招聘資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(八)因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大,根據(jù)《溫州市市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘和流動(dòng)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)行人才儲(chǔ)備制度,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計(jì)劃數(shù)11的比例儲(chǔ)備,建立后備人才庫(kù),有效期一年。一年之內(nèi),若發(fā)生編制空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求的,經(jīng)有關(guān)部門同意,可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序,直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫(kù)。

(九)疫情期間,參加考試人員管理嚴(yán)格按照區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組最新規(guī)定執(zhí)行。本公告未盡事宜,由溫州浙南科技城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(十)報(bào)名咨詢電話:0577-56676001,56676037監(jiān)督舉報(bào)電話:0577-56676002。

附件:

1.溫州浙南科技城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員計(jì)劃表

2.溫州浙南科技城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名表

3.工作證明

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=16213

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