攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，成立于
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高素質(zhì)復(fù)合型人才11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口原則;
（三）以品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗等方面適合于所任崗位進行審核，招聘公司迫切需要人才。
二、招聘方式
招聘采用滾動招聘方式，開展簡歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作，擇優(yōu)確定人選，招滿為止。
三、招聘要求
（一）身體健康，遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正、執(zhí)行力強。
（二）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。
（三）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員被辭退未滿五年的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
四、招聘計劃
1.職位名稱：經(jīng)商管副總經(jīng)理1名
薪資：1.4~1.8萬元/月
任職要求：
（一）年齡48歲以下,男性，15年以上大型企業(yè)中層及以上崗位管理經(jīng)驗，具有10年以上項目開發(fā)、工程管理、全過程成本造價控制等工作經(jīng)驗；
（二）本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，具備一級建造師及一級造價工程師證書者優(yōu)先；
（三）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，獨立操作過房地產(chǎn)項目，具有豐富的項目開發(fā)、工程管理工作經(jīng)驗，有豐富的現(xiàn)場施工和成本控制經(jīng)驗，專業(yè)全面，包括土建、精裝修、安裝、暖通等專業(yè)，完整經(jīng)歷過住宅、商業(yè)、MALL、影院、超市、酒吧、主力店等各種業(yè)態(tài)，工作經(jīng)驗豐富。
（四）具備較強的團隊意識和良好的溝通能力，能因地制宜的編制和規(guī)劃工作計劃和任務(wù)，并較好、較快、保質(zhì)、保量的完成工程項目。
2.職位名稱：財務(wù)部部長1名
薪資：0.9~1.3萬元/月
崗位要求：
（一）45歲以下，女性，工作經(jīng)驗20年以上，具有在國企及上市公司就職經(jīng)歷；
（二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理先關(guān)專業(yè)，具有會計中級及以上職稱；具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
（三）要求具備全面的財務(wù)、會計、稅務(wù)知識、懂項目合并、資本運營等專業(yè)人員；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和財會分析處理能力，能編制公司合并報表，統(tǒng)籌資金預(yù)算；
（四）負責(zé)公司的財務(wù)制度政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金，提高資金使用率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展累積資金；
（五）工作認真細心、為人正直、責(zé)任心強，有較強的敬業(yè)精神；擅長溝通和協(xié)調(diào)，原則性強，思維敏捷嚴謹，具有團隊精神；
（六）熟練掌握財務(wù)會計、管理會計、財經(jīng)法規(guī)；有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗，能夠獨立勝任財務(wù)負責(zé)人工作。
3.職位名稱：工程部部長（兼項目負責(zé)人）1名
薪資：0.9~1.3萬元/月
崗位要求：
（一）大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；
（二）具有二級建造師證書、安全管理資格證書，具有工程中級及以上職稱；具有獨立操盤過房開項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）20年以上施工企業(yè)現(xiàn)場或技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
（四）熟練工程項目管理工作和程序，精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作，熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
（五）熟練使用office辦公軟件；
（六）能夠代表公司到項目監(jiān)督或臨到項目加強管理、履行合同，完成管理目標
（七）具有團隊精神和組織領(lǐng)導(dǎo)控制能力，業(yè)務(wù)和管理復(fù)合能力強；
（八）能夠認真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊。
4.職位名稱：工程管理專員2名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程或市政工程相關(guān)專業(yè)，年齡40歲及以下，5年以上類似工作經(jīng)歷；具備二級建造師執(zhí)業(yè)資格。
5.職位名稱：造價專員2名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：專科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下，5年以上類似工作經(jīng)歷，能熟練使用計價、計量軟件；熟悉工程造價相關(guān)業(yè)務(wù)，具有造價工程師資格證者優(yōu)先。
6.職位名稱：招采專員2名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下，具有3年及以上工程招標或工程合同管理經(jīng)驗，具有招標相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先。
7.職位名稱：按揭專員1名
薪資：0.4~0.7萬元/月，底薪加提成
崗位要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；具有大型房地產(chǎn)及上市公司同等崗位3年或以上工作經(jīng)驗；具備獨立完成已售房屋合同備案、不動產(chǎn)預(yù)告登記、一般抵押登記工作能力；熟悉了解攀枝花各個銀行，公積金貸（放）貸款政策；協(xié)助置業(yè)顧問培訓(xùn)各個銀行的按揭貸款政策，解決銷售按揭問題；具有良好的應(yīng)變能力，擅長溝通和協(xié)調(diào)，職業(yè)操守端正；抗壓力強，有責(zé)任心。
8.職位名稱：出納專員1名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；3年以上類似工作經(jīng)歷，具備會計中級及以上職稱優(yōu)先；能熟練運用財務(wù)相關(guān)軟件；能熟練辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)。
五、試用期及聘用
經(jīng)考試合格，試用期3個月，試用期滿后，若符合崗位要求，簽訂正式用工合同，享受五險一金等相關(guān)福利。
有諸如注冊會計師、建造師等特殊資格的人員可單獨確定薪酬標準，工程師和技術(shù)人員可按具體承擔(dān)的工作任務(wù)和資質(zhì)證書情況，按攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司檔位薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）報名時間：即日起至招滿為止。
（二）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，下載附件《攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘報名表》，并將文件命名為職位+姓名發(fā)送至郵箱49553424@qq.com。每位報名者僅限報一個職位。
（三）根據(jù)報名情況，攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將按要求對報名者進行資格審查、綜合性面試及綜合考察，相關(guān)時間地點將另行通知，請保持手機暢通。
（四）資格審查：資格審查時需提供：1.《攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘報名表》內(nèi)容需與網(wǎng)絡(luò)遞交一致，須貼近期2寸免冠照片；2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等國家認可的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；3.身份證原件及復(fù)印件；4.工作業(yè)績材料原件及復(fù)印件。招聘過程中，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（五）綜合性面試：對資格審查合格的人員進行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力等方面的測試。
（六）聘用要求：綜合考察后，經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者在攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進行為期3個工作日的公示，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理入職試用手續(xù)。
（七）攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。
（八）聯(lián)系方式、工作地址
1.咨詢電話：0812--2238675聯(lián)系人：羅先生李女士
2.工作時間：周一至周五8:30-12:00；15:00-18:00；
3.工作地址：攀枝花市東區(qū)。
攀枝花市興益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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