為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司經(jīng)營實(shí)際和人才需求，決定面向社會公開招聘福州市水務(wù)文化旅游有限公司管理類崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
策劃執(zhí)行主管1名，營銷推廣主管1名
二、招聘范圍
堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。人選不受企業(yè)內(nèi)外限制，中華人民共和國境內(nèi)符合職位資格條件的人員均可報(bào)名。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.對福州歷史文化、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳播及品牌建設(shè)有一定的了解，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況，具有強(qiáng)烈的市場競爭意識和較好的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
2.具有較突出的工作業(yè)績，在文化、旅游等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。具有較強(qiáng)的組織經(jīng)營能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3.認(rèn)同水務(wù)集團(tuán)及水務(wù)文旅公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有正確的業(yè)績觀，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展效益。
4.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
（二）策劃執(zhí)行主管任職要求：
1.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，年齡不超過40周歲。
2.具有本科及以上學(xué)歷（在國（境）外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)證）。
3.旅游相關(guān)專業(yè)、新聞學(xué)、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品策劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.對文旅市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，具備較強(qiáng)的面向城區(qū)和周邊市民開發(fā)休閑和體驗(yàn)式旅游產(chǎn)品的能力；具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉消費(fèi)者行為，對文創(chuàng)產(chǎn)品及相關(guān)生活方式有深刻的認(rèn)知和理解，有審美力；有開發(fā)爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.大型旅游電商平臺、旅游產(chǎn)品批發(fā)商渠道銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）營銷推廣主管任職要求：
1.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，年齡不超過40周歲。
2.具有本科及以上學(xué)歷（在國（境）外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)證）。
3.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)文旅或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品營銷推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，具備新媒體制作、文字編輯和推廣能力；具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉消費(fèi)者行為。
5.具備大型電商平臺營銷推廣經(jīng)驗(yàn)、旅游產(chǎn)品批發(fā)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)、豐富的媒體宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）禁入條件：存在下列情形之一的，不得參加此次招聘：
1.違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、組織規(guī)定和公司相關(guān)管理規(guī)定影響使用的，有重大違法違紀(jì)違規(guī)記錄的。
2.因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，被列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重品行不端、弄虛作假、不守信用、不講誠信行為的。
3.《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、崗位職責(zé)
（一）策劃執(zhí)行主管職位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品研發(fā)、打造符合市場的爆款商品；
2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品市場調(diào)研和分析，進(jìn)行包括產(chǎn)品體系、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品主題、設(shè)計(jì)方向等產(chǎn)品規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)研學(xué)旅游產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)，搭建課程研發(fā)體系，研發(fā)具有競爭力的研學(xué)產(chǎn)品；
4.開發(fā)并落實(shí)產(chǎn)品能為公司帶來正向流量、收入和收益；
5.完成福州水務(wù)集團(tuán)、水務(wù)文旅公司下達(dá)的其他專項(xiàng)任務(wù)。
（二）營銷推廣主管職位職責(zé)
1.根據(jù)市場具體情況及公司的經(jīng)營要求，制定合理的營銷推廣活動計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)通過微信公眾號、短視頻、網(wǎng)站等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進(jìn)行宣傳、活動策劃執(zhí)行及品牌推廣，擴(kuò)展公司在市場的影響力；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助旅游產(chǎn)品開發(fā)等工作；
4.營銷推廣產(chǎn)品能為公司帶來正向流量、收入和收益；
5.完成福州水務(wù)集團(tuán)、水務(wù)文旅公司下達(dá)的其他專項(xiàng)任務(wù)。
五、招聘程序
公平公正、競爭擇優(yōu)開展招聘工作。按照報(bào)名、資格審查、實(shí)施綜合考評（專業(yè)測試及面試評估）、公示、做出錄用決定、體檢等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名辦法
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄“福州人事人才網(wǎng)”（www.fzrsrc.com）、福州水務(wù)（www.fzswjt.com）下載報(bào)名登記表（附件2），并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表；
②近期2寸彩色證件照；
③本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位；
④專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）或相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
⑤提供材料真實(shí)性承諾書。
將以上材料打包為一份壓縮文件，以“應(yīng)聘福州市水務(wù)文化旅游有限公司+應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：fzswwl@163.com。
（三）面試時(shí)需補(bǔ)充提供以下材料：
①《無犯罪證明》；
②工作經(jīng)歷或企業(yè)任職證明材料及其他與任職資格條件相匹配的材料；
咨詢電話：0591-83723830
聯(lián)系人：唐女士
六、聘用與管理
（一）聘用人員薪酬總水平按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”原則，一般包括基本薪酬、績效薪酬、激勵薪酬。經(jīng)考核實(shí)現(xiàn)既定經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)即發(fā)放薪酬，基本薪酬及績效薪酬共約10-13萬元；激勵薪酬具體將結(jié)合集團(tuán)及水務(wù)文旅公司薪酬水平與被聘用人員根據(jù)所負(fù)責(zé)版塊所產(chǎn)生流量、收入和收益綜合確定。具體面議。
（二）與聘用人員簽訂勞動合同。
七、其他事宜
（一）在招聘過程中，水務(wù)文旅公司將通過應(yīng)聘人員在報(bào)名材料中填寫的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機(jī)等）與本人聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（二）水務(wù)文旅公司承諾在整個公開招聘過程中，為每一位應(yīng)聘人員提供的個人有關(guān)信息保密。
（三）公告未盡事宜由水務(wù)文旅公司有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.《福州市水務(wù)文旅公司有限公司崗位報(bào)名登記表》
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