滁州市鑫新置業(yè)有限公司，是滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司二級子公司，因項目發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共計4人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市鑫新置業(yè)有限公司崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
（四）符合報考崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)和技能等要求（其中40周歲及以下，即1982年11月4日（含）以后出生；35周歲及以下，即1987年11月4日（含）以后出生。)
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人;
3.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且尚在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機(jī)關(guān)開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員；
7.其他不符合招聘條件要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報名及資格審查、面試、體檢考察及公示4個環(huán)節(jié)。
(一)報名及資格審查
應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等掃描件，個人1寸照片電子版（照片以姓名加身份證號命名）、《應(yīng)聘人員報名登記表》電子版（詳見附件2）、個人征信報告、本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報名資料，發(fā)送至郵箱cztcwl@126.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標(biāo)題格式，提供的信息材料必須真實準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+公司及崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名（例：20221101+鑫新置業(yè)工程師+某某某）。
招聘職位明確要求有工作經(jīng)驗的，計算截止時間為2022年11月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
報名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。
統(tǒng)一報名時間：2022年11月4日-2022年11月11日。實際報名人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位取消本次崗位招聘。報名截止后，以短信或電話形式通知初審結(jié)果。
（二）面試
1.確認(rèn)應(yīng)聘面試人選：由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等條件進(jìn)行綜合比對、優(yōu)選，按不低于1:3比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。
2.面試組織實施：采取結(jié)構(gòu)化面試錄取方式，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分，為確保用人質(zhì)量，面試成績低于60分的不予錄用。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間和地點以滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.tcwljt.com網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（若考生面試成績相同，體檢和考察合格，一并錄用）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費用由公司承擔(dān)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn）。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢合格后，擬聘用人員名單將在滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（五）聘用手續(xù)及待遇
1.擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。招聘崗位與公司簽訂勞動合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。
2.聘用人員的試用期不少于1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。
四、其他事宜
1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
6.根據(jù)疫情防控要求，參加資格復(fù)審及面試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控各項政策規(guī)定，如近期出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險地區(qū)旅居史（包含出國出境史）等情況，必須如實告知招聘單位。
7、咨詢電話及時間（工作日）：每天上午8：00—11：30，下午14:30—17：30。
聯(lián)系人：張女士聯(lián)系電話：18005502702
8.本次選聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3801206。
9.本《公告》由本公司負(fù)責(zé)解釋。
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