靈活云(鄭州)科技有限公司因工作需要,面向社會(huì)招聘工作人員6人,派遣到哈工大鄭州研究院工作,有關(guān)事宜通知如下:
一、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.為人正直,身心健康,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能,專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
二、招聘崗位
序號(hào) | 崗位名稱 | 數(shù)量 | 招聘需求 | 薪酬范圍 |
1 | 綜合管理 | 3 | 碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,理工科背景,具有良好的公文寫作能力和科研材料撰寫能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具有科研管理或綜合秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 面議 |
2 | 產(chǎn)品研發(fā)專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新教育產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉河南省高校、高職、K12市場(chǎng)情況者優(yōu)先 | 面議 |
3 | 業(yè)務(wù)拓展專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,熟悉河南省高校、高職、K12市場(chǎng)情況,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶拜訪及挖掘客戶能力,熟悉創(chuàng)新教育領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展方向、有ToB端銷售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 面議 |
4 | 文宣行政專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)背景,文字功力深厚,有產(chǎn)教融合新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉河南省高校、高職、K12市場(chǎng)情況經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 面議 |
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助進(jìn)行科研資料整理、參與課題組日常行政管理等工作;
2.協(xié)助各種會(huì)議、講座、交流研討等學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織、接待和宣傳工作;
3.完成安排的其他相關(guān)工作。
四、工作地點(diǎn)
鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)。
五、報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止,崗位招滿即停。
六、招聘流程及應(yīng)聘渠道
1.招聘流程:
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷評(píng)審——筆試考察——素質(zhì)面試——專業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。
2.應(yīng)聘渠道:
(1)官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求,下載并填寫崗位申請(qǐng)表(見附件),并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitzri@hit.edu.cn,郵件標(biāo)題格式“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)-高校人才網(wǎng)”。
(2)智聯(lián)招聘。通過(guò)智聯(lián)招聘APP搜索“哈工大鄭州研究院”,選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。
(3)獵聘。通過(guò)獵聘APP搜索“哈工大鄭州研究院”,選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。
收到簡(jiǎn)歷后將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)審,并通過(guò)電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約;如未通過(guò)簡(jiǎn)歷評(píng)審將不再回電通知,望請(qǐng)諒解。
七、用工形式
按照“勞務(wù)派遣方式”用工,個(gè)人與靈活云(鄭州)科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣至哈工大鄭州研究院工作,由哈工大鄭州研究院進(jìn)行統(tǒng)一管理。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人:武老師,聯(lián)系方式:18569986824
九、其他
應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作,應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。
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