因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目高管層-首席信息官兼基金運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信息技術(shù)、金融科技管理與基金運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信息技術(shù)、金融科技與基金運(yùn)營(yíng)管理的頂層設(shè)計(jì)與發(fā)展規(guī)劃；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)科技戰(zhàn)略與資源投入，推進(jìn)建設(shè)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及管理需要的金融科技平臺(tái)；
4.利用科技手段對(duì)業(yè)務(wù)及管理實(shí)現(xiàn)有效賦能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理模式升級(jí)；
5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)營(yíng)，針對(duì)內(nèi)、外部信息系統(tǒng)檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)、升級(jí)；
6.負(fù)責(zé)基金日常運(yùn)營(yíng)管理工作，建立健全基金運(yùn)營(yíng)體系與相關(guān)制度，優(yōu)化基金運(yùn)營(yíng)流程；
7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查基金會(huì)計(jì)日常核算和基金注冊(cè)登記業(yè)務(wù)的運(yùn)作，與基金托管人、外部審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)及各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)等，有效控制基金運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備10年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中證券、基金行業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作年限不少于3年；或者在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職8年以上；
4.具備證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年，或曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷；
5.熟悉證券、基金業(yè)務(wù)，具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、履職能力，具備行業(yè)頭部前1/3機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具備公募基金籌建和場(chǎng)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.最近3年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施；
8.具備基金從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目投資研究團(tuán)隊(duì)-總監(jiān)（副總監(jiān)）-固收方向1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，制定固定收益類公募基金年度投資規(guī)劃，包括中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及短期策略；
2.負(fù)責(zé)組織和制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)制度和流程，管理并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相應(yīng)職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)固收類公募基金的投資管理，撰寫(xiě)定期與不定期投資策略報(bào)告、投資說(shuō)明材料；
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃和推動(dòng)固收類產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，完善固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)投研、信評(píng)體系建設(shè)，不斷提升投資管理能力及投資業(yè)績(jī)；
5.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助參與相關(guān)產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，參與相關(guān)路演協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷；
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)固定收益產(chǎn)品規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)等。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟(jì)類、金融類、投資類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備10年及以上金融機(jī)構(gòu)債券研究和投資相關(guān)工作經(jīng)歷，具備公募基金管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)績(jī)記錄良好，具備投資團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熱愛(ài)投資工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目REITs業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)-總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1.建立健全基礎(chǔ)設(shè)施基金項(xiàng)目投資及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度；
2.組織基礎(chǔ)設(shè)施基金方案研究與設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、執(zhí)行項(xiàng)目投資并購(gòu)方案、產(chǎn)品申報(bào)等工作；
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施基金發(fā)行詢價(jià)、定價(jià)、銷售推廣工作；
4.制定并執(zhí)行基礎(chǔ)設(shè)施基金投資管理目標(biāo)、策略；
5.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施基金的日常運(yùn)作管理，并按照基金合同約定主動(dòng)履行基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)等。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，數(shù)學(xué)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、能源和房地產(chǎn)類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年及以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或6年及以上ABS承銷、發(fā)行和投資管理相關(guān)經(jīng)歷，熟悉公募REITs業(yè)務(wù)流程和申報(bào)要求，對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)能夠準(zhǔn)確判斷REITs業(yè)務(wù)的可行性，具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備豐富的REITs客戶資源和客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各行業(yè)客戶對(duì)于REITs業(yè)務(wù)的定位與需求；
5.勤勉盡責(zé)、誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及談判能力；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目專戶投資團(tuán)隊(duì)-投資經(jīng)理（權(quán)益）1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)二級(jí)市場(chǎng)股票類產(chǎn)品投資管理；
2.根據(jù)所管理基金產(chǎn)品特點(diǎn)及產(chǎn)品合同完成基金投資的前期研究，制定資產(chǎn)配置方案；
3.根據(jù)所管理產(chǎn)品的資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理，保證投資組合方案符合相關(guān)法規(guī)的規(guī)定；
4.向投資決策委員會(huì)匯報(bào)投資情況和投資計(jì)劃，執(zhí)行投資決策委員會(huì)決議；
5.根據(jù)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，參加與客戶及機(jī)構(gòu)的交流活動(dòng)。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟(jì)類、金融類、理工科類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備5年及以上證券等金融行業(yè)權(quán)益類研究和投資相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上權(quán)益類投資工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉基金、證券、權(quán)益類產(chǎn)品等相關(guān)法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策；
5.有出色的過(guò)往投資業(yè)績(jī)；
6.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
7.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目REITs業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)-研究員1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，把握預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
2.研究資產(chǎn)管理策略，包括運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)收入對(duì)基礎(chǔ)資產(chǎn)估值的影響等；
3.與合作方保持緊密溝通，并負(fù)責(zé)對(duì)投資組合的優(yōu)化、營(yíng)運(yùn)策略、營(yíng)運(yùn)收入優(yōu)化等；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析模型的搭建等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，建筑類、房地產(chǎn)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年及以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或ABS承銷、發(fā)行和投資管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施REITs相關(guān)市場(chǎng)；
4.具備豐富的REITs客戶資源和客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各行業(yè)客戶對(duì)于REITs業(yè)務(wù)的定位與需求；
5.勤勉盡責(zé)、誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判能力；
6.具備基金或證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)-客服經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品的銷售、推廣及網(wǎng)站維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)處理客戶直銷柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理及咨詢；
3.搜集客戶需求、建議及投訴，完善服務(wù)內(nèi)容，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4.參與策劃各種市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
5.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)等。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備3年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)第三方供應(yīng)商客服工作經(jīng)驗(yàn)，具備公募基金相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.耐心細(xì)致、溝通能力好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，問(wèn)題解決能力，客戶服務(wù)能力；
5.對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)-渠道銷售經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，制定相應(yīng)的渠道合作規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)代銷渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作；
3.參與各渠道合作項(xiàng)目的執(zhí)行與推動(dòng)，對(duì)各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)進(jìn)行支持，保障與各渠道需求的及時(shí)溝通；
4.配合相關(guān)團(tuán)隊(duì)做好與現(xiàn)有渠道的業(yè)務(wù)合作，積極開(kāi)拓與新渠道的業(yè)務(wù)合作；
5.做好客戶訪問(wèn)及跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的業(yè)務(wù)拓展及渠道開(kāi)拓能力，豐富的專業(yè)知識(shí)；
5.良好的工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)，有勤奮進(jìn)取的精神；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項(xiàng)目基金運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)-基金注冊(cè)登記崗（TA）1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)登記、賬戶管理等業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)與銷售機(jī)構(gòu)之間的數(shù)據(jù)交換以及資金清算等業(yè)務(wù)；
3.參與確定注冊(cè)登記業(yè)務(wù)處理方式或業(yè)務(wù)規(guī)則；
4.參與撰寫(xiě)業(yè)務(wù)測(cè)試報(bào)告，按計(jì)劃實(shí)施業(yè)務(wù)測(cè)試；
5.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供注冊(cè)登記統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及其他支持服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)建立健全資金清算制度及流程，控制資金劃付的操作風(fēng)險(xiǎn)等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年及公募基金相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解基金注冊(cè)登記業(yè)務(wù)流程；
4.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析和需求分析基礎(chǔ)，善于思考、有一定的創(chuàng)新意識(shí)；
5.誠(chéng)實(shí)守信，積極樂(lè)觀，認(rèn)真細(xì)致，善于溝通與協(xié)同，有較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力；
6.具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月6日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
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