宜賓紅星電子有限公司始建于1939年，前身為國民黨中央電瓷制造廠，1956年更名為“國營紅星無線電器材廠”（國營第799廠），2009年成為長虹集團(tuán)旗下全資子公司。公司是四川省高新技術(shù)企業(yè)、工信部認(rèn)定“專精特新”小巨人企業(yè)，2022年入選四川省第2批“天府綜合改革企業(yè)”。公司擁有“氧化鈹陶瓷”和“旋轉(zhuǎn)開關(guān)”貫徹國軍標(biāo)生產(chǎn)線，主要為國家軍用電子裝備企業(yè)配套研制、生產(chǎn)基礎(chǔ)性電子元器件。
公司注重新技術(shù)、新材料的培育、研發(fā)及人才隊伍的建設(shè)，現(xiàn)擁有包括博士、碩士在內(nèi)的國內(nèi)、外頂級的專業(yè)人才隊伍，是氧化鈹陶瓷、旋轉(zhuǎn)開關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的主編單位，先后組織和參與了上百項國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，50余項科研項目獲得國家、省級、部級科技進(jìn)步獎或質(zhì)量獎。
一、招聘崗位：
（一）研發(fā)工程師3名
1．崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作；
（2）參與項目、產(chǎn)品方案設(shè)計；
（3）制訂項目研發(fā)過程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶要求；
（4）制訂與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的種類技術(shù)文件及生產(chǎn)過程中技術(shù)問題的解決；
（5）協(xié)助完成生產(chǎn)線改造方案技術(shù)支持。
2．專業(yè)要求：
本科及以上，機(jī)械工程、電子信息工程、光學(xué)工程、材料學(xué)、材料物理化學(xué)、材料工程、工程化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
（二）工程工藝工程師5名
1．崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開展新工藝、新材料、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用，負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)工藝及全過程的工藝執(zhí)行管理及考核等工作；
（2）負(fù)責(zé)制訂、完善工藝文件、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件；
（3）負(fù)責(zé)工藝方案的組織實施、過程管控，解決產(chǎn)品的工藝技術(shù)問題。
2．專業(yè)要求：
本科及以上，電子科學(xué)與技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、機(jī)電一體化、材料科學(xué)與工程（無機(jī)非金屬方向）、材料成型及控制工程等專業(yè)。
（三）質(zhì)量技術(shù)2名
1．崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、完善和管控等工作；
（2）原材料及產(chǎn)品的檢測分析工作；
（3）負(fù)責(zé)計量檢定、產(chǎn)品檢測工作的實施，開展軍品科研項目的鑒定檢驗、產(chǎn)品周期檢驗、新品鑒定檢驗的鑒定檢驗工作；
（4）組織試驗設(shè)備、儀器儀表的一級維護(hù)保養(yǎng)；
（5）負(fù)責(zé)相關(guān)材料及產(chǎn)品成分分析。
2．專業(yè)要求：
本科及以上，理化分析、檢測技術(shù)、機(jī)械制造與設(shè)計等專業(yè)。
（四）人力資源1名
1．崗位職責(zé)：
（1）建立、完善公司的人事制度；
（2）負(fù)責(zé)公司社保、福利等等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)組織招聘及日常員工關(guān)系管理工作；
（4）負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；
（5）維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案管理等工作。
2．專業(yè)要求：
本科及以上，工商管理、人力資源管理等管理類專業(yè)。
（五）技術(shù)員10名
1．崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)制造；
（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的關(guān)鍵工序控制、生產(chǎn)線體、設(shè)備操作及維護(hù)等工作；
（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝方案制訂、組織實施；
（4）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝提升、技改技措等相關(guān)工作。
2．專業(yè)要求：
?？萍耙陨?，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)。
二、工作地點及薪酬待遇
1．工作區(qū)域：四川省宜賓市。
2．薪酬待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，具體面議。
三、應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞：有意者，請將簡歷發(fā)送至招聘HR799@changhong.com
2．應(yīng)聘材料：應(yīng)聘材料應(yīng)有詳細(xì)簡歷、各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類技能等級和資格證書等（以電子檔形式作為簡歷附件）
3.投遞日期：簡歷投遞截止日期為2023年6月30日。
4.咨詢方式：0831-6889069，陶女士、黃先生(17628422996)
·溫馨提示：對于符合條件者，我們將盡快與您聯(lián)系；對不符合聘用條件者，公司不再另行通知,我們將對你的應(yīng)聘信息做好相關(guān)的保密工作，盡請放心。請保持您的通訊暢通。
宜賓紅星電子有限公司
人力資源部
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