為助力醫(yī)院快速發(fā)展，佛山市南海區(qū)婦幼保健院公開招聘工作人員22名（第三批）。現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘的職位和報(bào)考條件

本批次招聘職位共22個(gè)：

報(bào)名人員須同時(shí)符合基本條件、資格條件及招聘職位其他條件：

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；

2、具有良好品行及職業(yè)道德；

3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

4、年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、應(yīng)屆畢業(yè)生：特指2022年畢業(yè)的全日制學(xué)歷畢業(yè)生。

2、社會(huì)人員（往屆畢業(yè)生）：應(yīng)聘醫(yī)技藥護(hù)類崗位的社會(huì)人員應(yīng)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。如應(yīng)聘者以大專學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿35周歲。

（三）下列人員不予招聘

1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

2、所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在佛山市南海區(qū)婦幼保健院微信號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日至2022年4月30日

報(bào)名方式：報(bào)名人員掃描以下二維碼，填寫報(bào)名表并上傳個(gè)人資料（含個(gè)人基本情況、現(xiàn)有各類證書及資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生附成績單）：

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/files/2022-04/20/20220420112603602159100.png

咨詢電話：0757-86229169，聯(lián)系人：郭老師、鄧?yán)蠋煛Ｃ课粦?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如有重復(fù)報(bào)名，以最后一次記錄為準(zhǔn)。

（三）面試安排

面試分為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試和院內(nèi)面試。面試考察內(nèi)容為綜合分析問題能力、專業(yè)能力、言語表達(dá)能力等，滿分100分，按30%的比例折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

1、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試。醫(yī)院組織專家參加各大高?；蛉瞬艡C(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行面試。對(duì)于面試合格人員出具面試得分，并記入總成績。對(duì)于滿足初篩條件但投遞報(bào)名資料不齊全者，將以電話或短信形式邀請(qǐng)參加院內(nèi)面試。

2、院內(nèi)面試。通過網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)名的應(yīng)聘者，將參加院內(nèi)面試。

根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)組織院內(nèi)面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

面試需攜帶資料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、本人身份證；

3、學(xué)歷和學(xué)位證（2022年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表及成績單復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等級(jí)證書；

4、崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件（社會(huì)人員提供勞動(dòng)合同書或工作證明書、參保憑證等）；

5、其他重要業(yè)績證明材料復(fù)印件；

6、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件；

7、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版

現(xiàn)場(chǎng)防疫要求：當(dāng)天查驗(yàn)粵康碼、行程卡，14天內(nèi)未有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史。

（四）筆試安排（理論考核）

理論考核采用閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和素質(zhì)。理論考核滿分100分，按照30%比例計(jì)入總成績。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于面試、筆試合格人員，我院將按照成績從高到低的順序以不低于1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員，將以短信或電話通知。

（五）實(shí)踐考核（專業(yè)技能考核）

實(shí)踐考核期為7天，將對(duì)應(yīng)聘人員的理論水平及臨床實(shí)踐、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核。專業(yè)技能考核滿分100分，按照40%的比例計(jì)入總成績。

專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格。

（1）有違法違紀(jì)行為的；

（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

（3）違反試用單位規(guī)章制度的；

（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組討論確認(rèn)不適合錄用的。

（六）體檢

實(shí)踐考核期間由我院統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由我院負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（七）公布擬錄用結(jié)果

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，按照綜合成績從高到低順序等額確定擬錄用人名單并予公布。如擬錄用人選放棄資格的，按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（八）其他

1.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在公布前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2022年6月30日。

4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

6.取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

7.招聘結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解約或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

8.合同制工作人員入職后，參照事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

9.高層次特需緊缺人才招聘常年開展。

咨詢電話：0757－86229169

聯(lián)系人：郭老師、鄧?yán)蠋?/span>

監(jiān)督投訴電話：0757－86238908

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)婦幼保健院組織人事科。

佛山市南海區(qū)婦幼保健院

2022年4月20日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/14343/2022/20220420112851793263119/20220420112851793263119_1.html

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