為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設，根據《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)[2014]54號）和《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)[2016]193號）文件精神，經無錫市教育局審核，報無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫城市職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘高層次人才5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.身心健康，身體條件符合相關規(guī)定要求。
3.年齡要求：博士研究生年齡在40周歲以下（1981年11月1日之后出生）；具有副高級職稱人員，或具有工作經驗的博士研究生年齡在45周歲以下（1976年11月1日之后出生）；具有正高級職稱人員年齡在50周歲以下（1971年11月1日之后出生）。
4.具備報考崗位所要求的其他條件見附件《無錫城市職業(yè)技術學院2022年公開招聘高層次人才崗位簡介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準。
5.參照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關任職回避規(guī)定的條件。
6.非全日制研究生與全日制研究生享受同等報名資格。
7.本次招聘戶籍不限。
8.有下列情況之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）國家和省另有規(guī)定不得應聘到教育系統(tǒng)工作的人員；
（7）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（8）無錫市教育系統(tǒng)在編教師。
9.2022年的畢業(yè)生必須在2022年12月31日以前提供相應的學歷（學位）證書，獲得境外學歷和學位的，必須在2022年12月31日以前取得經國家教育部留學服務中心認證的證書。
二、報名辦法
1.報名時間：本公告招聘崗位自公告之日起接受報名，報名截止時間2022年12月8日16:00。
2.報名方式：報名采用網絡方式進行。
應聘人員如實填寫《無錫城市職業(yè)技術學院高層次人才招聘報名表》（附件2）并提供附件材料掃描件，按以下順序打包發(fā)至無錫城市職業(yè)技術學院招聘郵箱：rsc@wxcu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+高校人才網）
（1）《無錫城市職業(yè)技術學院高層次人才招聘報名表》（附件2），須簽名；
（2）居民身份證（二代，有效期內）；
（3）所有階段學歷和學位證書；
（4）高校教師資格證（持有者）；
（5）職稱證書（持有者，包括各種類型）；
（6）應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
（7）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；
（8）三篇代表作；
（9）主要的專利、鑒定及獲獎證書；
（10）其他證明材料；
（11）本人近期免冠藍底2寸證件照。
郵件主題以“姓名+應聘崗位代碼+學歷學位”命名。附件總大小不超過10M。
3.應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
三、資格審核
1.資格初審
學校按報名信息進行線上初審，應聘人員須經資格初審合格后方可參加考核。初審結果將于考核前直接通過報名郵箱回復，請及時關注。
2.資格復審
（1）資格復審時間及地點另行通知，以初審郵箱回復通知為準。
（2）未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作自動放棄。
（3）資格復審時須提交報名材料所有原件及復印件，資格復審未通過人員不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。
四、考核
1.開考比例：本次公開招聘，崗位編號1的崗位不設開考比例，崗位編號2的崗位開考比例為1:3，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。
2.考核時間及地點
具體時間及地點由無錫城市職業(yè)技術學院通過電話或郵件等方式通知應聘人員。
3.考核環(huán)節(jié)及方式
考核學校統(tǒng)一組織，考核包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)，根據各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下：
（1）教學試講
考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，教學試講成績占總成績的60%。
（2）面試
考核小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，面試成績占總成績40%。
考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽兿嗤瑫r以教學試講成績高的優(yōu)先。
五、體檢和考察
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況。
六、公示及聘用
經考核、體檢、考察合格后，對擬錄用人員進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬錄用人員應在規(guī)定時間內辦理進編手續(xù)，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因考生個人原因未在規(guī)定日期前辦理進編手續(xù)或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消錄用資格。
錄用人員實行試用期制，試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗?？己瞬缓细竦?，解除聘用關系。符合學?！陡邔哟稳瞬乓M與管理辦法》規(guī)定的錄用人員服務期為5年，試用期包含在服務期內。
在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。
七、引進政策及待遇
1.引進人員均列入全額撥款事業(yè)編制。
2.符合學?！陡邔哟稳瞬乓M與管理辦法》引進條件的人員可享受如下待遇：
（1）提供安家費：10-60萬，一人一議。
（2）安排校內過渡住房或提供每月1000-2000元的租房補貼，期限不超過3年。
（3）提供科研啟動經費：3-10萬元，特別優(yōu)秀的人才根據學院需要可追加科研啟動經費。
（4）可就高一檔享受校內獎勵性績效待遇，期限3年。
八、信息發(fā)布
招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：
無錫市人力資源和社會保障局網站http://hrss.wuxi.gov.cn/
無錫市教育局網站http://jy.wuxi.gov.cn/
無錫城市職業(yè)技術學院網站：http://www.wxcu.edu.cn
考核成績、體檢、公示等信息將在無錫市教育局網站上公布。
九、咨詢電話
本公告由無錫城市職業(yè)技術學院負責解釋，咨詢電話：0510-83276095丁老師、尤老師。
十、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：
無錫城市職業(yè)技術學院：0510-83276066
無錫市教育局:0510-81821832
附件1：無錫城市職業(yè)技術學院2022年公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx
附件2：無錫城市職業(yè)技術學院高層次人才招聘報名表.doc
無錫市教育局
2022年11月28日
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/11/28/3811603.shtml
