杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院是1999年由杭州電子科技大學(xué)舉辦、經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年由教育部確認(rèn)的第一批獨(dú)立學(xué)院。2012年7月杭州電子科技大學(xué)與臨安市政府簽署合作協(xié)議，共建杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院。2019年學(xué)院正式通過獨(dú)立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級(jí)驗(yàn)收。學(xué)院地處杭州城西科創(chuàng)大走廊的青山湖畔，學(xué)院占地面積500畝，建筑面積17.3萬平方米。學(xué)院秉承杭州電子科技大學(xué)“篤學(xué)力行、守正求新”的精神，遵循“依托母體、相對獨(dú)立、辦出特色”的辦學(xué)方針，本著“立足區(qū)域、貼近行業(yè)、服務(wù)浙江”的服務(wù)宗旨，致力于建成現(xiàn)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。

學(xué)院已形成電子信息優(yōu)勢明顯，經(jīng)濟(jì)管理特色突出的學(xué)科布局。目前設(shè)有23個(gè)專業(yè),涵蓋了工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)五大學(xué)科門類。形成計(jì)算機(jī)類、機(jī)械自動(dòng)化類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、英語類六大專業(yè)群本科專業(yè)布局與結(jié)構(gòu)。學(xué)院擁有省一流學(xué)科2個(gè)，省“十三五”優(yōu)勢特色專業(yè)1個(gè)，省“十二五”新興特色專業(yè)3個(gè)，省“十一五”重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)。青山湖校區(qū)建有各類實(shí)驗(yàn)室81個(gè)，擁有省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心（電子信息實(shí)驗(yàn)示范中心）1個(gè)。

因工作需要，經(jīng)學(xué)院研究決定，對外招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：保衛(wèi)干事

2、應(yīng)聘條件

1）本科及以上學(xué)歷

2）身高：男1.70米以上，女1.65以上

3）年齡要求30周歲（截至1991年11月30日）以下（退役軍人放寬至35周歲（1986年11月30日）以下）

4）身體健康、容貌端正、無紋身

5）熱愛高校保衛(wèi)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作前三年要求在一線崗位工作，能夠承擔(dān)值夜班和加班等工作任務(wù)。

6）退伍軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

二、招聘方法及程序

1、報(bào)名

符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請表（見附件1）并提供個(gè)人簡歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件，發(fā)送到指定郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題注明“202211+應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

報(bào)名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，報(bào)名截至12月11日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查

由學(xué)院人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，并根據(jù)簡歷情況按資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3，則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3、考試安排

1）體能測試

12分鐘長跑和50米短跑，按照體能測試綜合成績1:5比例確定進(jìn)入面試名單，如有放棄面試資格的，則按照體能測試成績由高至低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試形式：分為個(gè)人陳述和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)，考查內(nèi)容為綜合分析能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度、語言表達(dá)、語言邏輯等方面。

（1）應(yīng)聘人員自我陳述3分鐘，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況介紹、主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢和工作設(shè)想等內(nèi)容；

（2）考官根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場提問，問題涉及個(gè)人簡歷、職業(yè)能力、情境設(shè)置等，考查內(nèi)容為綜合分析能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度、語言表達(dá)、語言邏輯等方面。

3）復(fù)試成績

復(fù)試最終成績：面試成績占100%，綜合測評(píng)和體能測試不計(jì)入復(fù)試分?jǐn)?shù)，僅作參考依據(jù)。

按照復(fù)試最終成績排名確定擬錄用人員。若崗位無合適人選，該崗位人員可空缺。

4、結(jié)果

擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)院審定后，由學(xué)院人力資源部按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員采用人事代理形式管理，由信息工程學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期為3年）。在合同期間由學(xué)院負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。

本次招聘人員辦公地點(diǎn)在杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院青山湖校區(qū)（杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號(hào)）。

四、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：浙江省杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號(hào)杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院

郵政編碼：310018，聯(lián)系人：楊老師0571-58619117

人力資源部

2022年11月30日