根據(jù)明溪縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要[2022]2號、《明溪縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心關(guān)于下發(fā)<2022年度縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃>的通知》（明國資[2022]29號）文件精神，我公司決定面向社會公開招聘工作人員(非行政事業(yè)編制，下同)?，F(xiàn)制定招聘公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘森林資源管理崗位工作人員1名，詳見《明溪縣林業(yè)總公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.男，年滿18周歲以上35周歲以下（
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的人員，涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間、方法及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方法
本人攜帶填寫完整的報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)、銀行征信及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到明溪縣林業(yè)總公司辦公室（新大路59號三樓）報(bào)名，聯(lián)系人：顏先生，聯(lián)系電話：0598-8759818/13860576001。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名表通過明溪縣政府門戶網(wǎng)站下載或到公司辦公室領(lǐng)取；
2.競聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合招聘條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其競聘資格；
3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘流程的，后果由競聘人員自負(fù)。
四、招聘流程及辦法
（一）資格審查
1.公司對報(bào)名人員進(jìn)行初審，主要審查競聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)名條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，可采取查閱檔案、驗(yàn)證學(xué)歷(學(xué)位)資格、工作經(jīng)歷證明等方式進(jìn)行審查；
2.符合考試條件的競聘人員以及考試時(shí)間、地點(diǎn)將由公司辦公室電話通知。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人時(shí)，按實(shí)有人數(shù)正常開考。在考試規(guī)定的時(shí)間未到考試地點(diǎn)的競聘人員視為自動放棄考試資格。
（二）筆試(占50%)
1.筆試科目：筆試科目為“林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識測試”；
2.筆試成績：筆試卷面總分為100分。
（三）面試(占50%)
1.面試人選確定：筆試成績在45分以上（含45分），按成績高低取前3名進(jìn)入面試，如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列成績者為面試人選。面試人選不足3人的，按實(shí)有人數(shù)正常組織面試；
2.組織面試：公司組織人員對進(jìn)入面試的競聘人員進(jìn)行面試，面試采用問答形式，成績實(shí)行百分制，主要測試競聘人員的語言表達(dá)能力（30%）、專業(yè)技術(shù)能力（40%）、崗位適應(yīng)能力（20%）、綜合應(yīng)變能力（10%）等方面與應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度；
3.面試成績：面試合格成績?yōu)?/span>60分以上（含60分）。
（四）綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出。筆試、面試及綜合成績將在公司公示欄進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的綜合成績最高者進(jìn)入體檢程序。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
（五）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢的組織：競聘人員自行到明溪縣總醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，經(jīng)正式錄用，體檢費(fèi)用可憑體檢單據(jù)給予報(bào)銷。體檢缺席者，取消聘用資格；
3.公司或競聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用；
（六）考察
1.公司在10個(gè)工作日內(nèi)完成對考試、體檢均合格競聘人員進(jìn)行考察，競聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料，未配合公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動放棄競聘資格；
2.考察主要核實(shí)競聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇≌勗?，查閱檔案，驗(yàn)證學(xué)歷(學(xué)位)、征信等方式進(jìn)行，主要考察競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，形成考察書面材料，并根據(jù)考察結(jié)果決定是否予以聘用。
（七）聘用
1.公司嚴(yán)格按照招聘崗位條件要求、招聘程序和考察結(jié)果等流程確定合格的擬聘人選，經(jīng)公司會議研究后，審議決定是否聘用；
2.手續(xù)及待遇：擬聘人選經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（1）試用：試用期二個(gè)月，試用期工資按試用薪資計(jì)發(fā)，不享有“五險(xiǎn)兩金”，試用期滿經(jīng)考核確定正式聘用或取消聘用；
（2）正式聘用：試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)（簽訂勞動合同），聘期為三年。聘期屆滿后根據(jù)考核情況決定解聘或續(xù)聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.公司堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行；
2.競聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其競聘資格；
3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號碼請務(wù)必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試、體檢、考察的，后果由競聘人員自負(fù)；
4.競聘人員與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得競聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位，從事招聘工作的人員與競聘人員有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
六、疫情防控要求
1.通過資格審核、確認(rèn)參加競聘考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守明溪縣防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測，減少非必要流動，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市；
2.考試當(dāng)天，競聘人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明，且“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，體溫檢測正常，佩戴口罩，方可參加考試。
明溪縣林業(yè)總公司
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http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/gggs/202204/t20220419_1778344.htm
