根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)[2022]2號)等有關規(guī)定，為預防疾病傳染和控制疫情蔓延，加強我縣疾病預防控制人才隊伍建設，經中共巨野縣委、巨野縣人民政府同意，巨野縣疾病預防控制中心面向社會公開招聘15名初級崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡35周歲以下(
(六)非全日制畢業(yè)生和留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在報名之日前取得;
(七)限戶籍考生的戶籍須在報名之日前取得;
(八)具備招聘崗位所需的其他條件。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。巨野縣機關事業(yè)單位在編在職的工作人員，不得應聘。
在職人員應聘須經有用人權限部門和單位同意方可報考。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可應聘招聘同等學歷層次的崗位。高級技工學校(畢業(yè)時取得高級工資格)、技師院校(畢業(yè)時取得預備技師或技師職業(yè)資格)的全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位性質均為公益一類，招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年巨野縣疾病預防控制中心公開招聘初級崗位工作人員計劃表》（附件1）。
三、報名、初審及繳費
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(一)報名時間
報名時間：
查詢時間：
報名網址：http://www.juye.gov.cn(巨野縣人民政府網)
每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。
報名時需上傳以下證件：
1.國家承認的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表；
2.身份證；
3.報到證；
4.資格證書；
5.報考限戶籍崗位的同時提供戶口簿索引頁、本人頁；
6.在職人員同時提供單位同意報考證明（附件2）。
(二)資格初審
初審時間：
(三)網上繳費。繳費時間：
面試考務費根據(jù)有關規(guī)定每人70元。
(四)招聘計劃核減及其他。對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)規(guī)定比例的招考職位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃或將計劃增加到相應職位;計劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃，核減的計劃增加到相應職位(見崗位計劃表)。
取消或核減計劃的職位報名結束后在巨野縣人民政府網站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位。
四、考試內容和方法
本次考試采取先面試后筆試的方式進行。均采用百分制計算成績。
（一）面試
通過資格初審的人員參加面試。面試采用結構化面試方法進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
面試設定最低合格分數(shù)線為70分(含70分)。
面試方式及時間另行通知。
（二）筆試
筆試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照面試成績由高分到低分按比例依次確定，并在巨野縣人民政府網站上公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補，遞補只進行一次。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試內容為衛(wèi)生類公共基礎知識。
為保證新進人員基本素質，筆試可設定合格分數(shù)線，由巨野縣公開招聘工作人員領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試考務費根據(jù)有關規(guī)定每人40元。筆試時間另行通知。
筆試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。
六、考察體檢
1、考察
考察等額進行，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補?？疾旃ぷ饔删抟翱h招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織招聘單位或其主管部門進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y束后，由考察組寫出考察書面報告，簽署意見，報巨野縣人力資源和社會保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2020]2號)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。
2、體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位人員中依次等額遞補。
七、公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在巨野縣人民政府網站發(fā)布。
九、其他
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
巨野縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項在巨野縣人民政府網站(http://www.juye.gov.cn)上發(fā)布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：1395403223417806170313
附件1.2022年巨野縣疾病預防控制中心公開招聘初級崗位工作人員計劃表
巨野縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員領導小組
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來源鏈接：
http://www.juye.gov.cn/89003/
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