一、公司簡(jiǎn)介
唐山曹妃甸新城城市建設(shè)管理有限公司成立于2009年2月20日，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金一億五千萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)曹妃甸新城范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)及管理，具體經(jīng)營(yíng)范圍包括市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；煤炭及制品銷(xiāo)售；金屬礦石銷(xiāo)售；建設(shè)工程施工等。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位職數(shù)及報(bào)名條件
1、融資、招商專(zhuān)員（1名）
崗位職責(zé)：專(zhuān)職負(fù)責(zé)公司融資和對(duì)外招商工作，如融資貸款、資本運(yùn)作、銀行對(duì)接等業(yè)務(wù)
具體要求：全日制碩士研究生(同時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證)及以上學(xué)歷；投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或具有本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；年齡45周歲以下。
薪酬及福利待遇：五險(xiǎn)二金，試用期月薪6500元，轉(zhuǎn)正后8000元；提供員工宿舍；享受帶薪年假；享受每年體檢福利；發(fā)放職工餐補(bǔ)、生日福利等；
2、建筑設(shè)計(jì)師（1名）
3、崗位職責(zé)：協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題；參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查，圖紙修改等。
4、具體要求：全日制碩士研究生(同時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證)及以上學(xué)歷；工程、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或具有本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；年齡45周歲以下。
薪酬及福利待遇：五險(xiǎn)二金，試用期月薪6500元，轉(zhuǎn)正后8000元；提供員工宿舍；享受帶薪年假；享受每年體檢福利；發(fā)放職工餐補(bǔ)、生日福利等；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備基本條件
1、遵守憲法和法律，政審合格，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康，適應(yīng)工作環(huán)境等條件要求；
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
（3）因違紀(jì)違規(guī)曾被開(kāi)除辭退解聘的;
（4）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
（5）道德敗壞，有吸毒等不良行為的;
（6）具有其它不適合從事本崗位工作要求的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員按照招聘簡(jiǎn)章的報(bào)名表格式填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1），連同畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證書(shū)、誠(chéng)信承諾書(shū)等材料掃描件，于2022年12月20日前發(fā)至公司指定郵箱：cfdxccjgs@163.com。
（二）資格復(fù)審及面試通知單領(lǐng)取
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、誠(chéng)信承諾書(shū)等原件進(jìn)行資格復(fù)審，審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并領(lǐng)取面試通知單（復(fù)審及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“曹妃甸新城發(fā)布”公眾號(hào)）。
（三）現(xiàn)場(chǎng)面試
采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者反應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，60分為合格，不合格者不予聘用。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行（排名計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。結(jié)合疫情防控政策要求，屆時(shí)如不能參加現(xiàn)場(chǎng)面試，可考慮采用線(xiàn)上的視頻面試方式進(jìn)行。全部面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)?/font>“曹妃甸新城發(fā)布”公眾號(hào)公布。
（四）確定初選人員
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定初選人員，比例內(nèi)末位考試成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列順序確定，學(xué)歷高者；年齡較大者。
（五）政審與體檢
對(duì)初選人員組織政審、體檢，體檢費(fèi)用自理。政審、體檢不合格取消聘用資格，按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）錄用
體檢、政審結(jié)束后，按公告規(guī)定確定擬聘用人員名單，并在“曹妃甸新城發(fā)布”公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為三天，公示結(jié)束后公司發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理入職手續(xù)。
2個(gè)月內(nèi)若出現(xiàn)考察不合格、合格者自動(dòng)棄權(quán)、新聘到崗人員因辭職等原因?qū)е孪鄳?yīng)招聘崗位人選出現(xiàn)空缺的情況，根據(jù)實(shí)際情況選擇從成績(jī)合格的人員中，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
公司與擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并將聘用人員納入公司薪酬體系。試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
附件下載：（點(diǎn)擊下載）1、應(yīng)聘人員報(bào)名表；2、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
咨詢(xún)電話(huà)：趙女士13393059511
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4270
