為適應(yīng)基層醫(yī)療工作發(fā)展需要，吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升工作效能和服務(wù)水平。根據(jù)工作需要，我單位計(jì)劃招聘合同制工作人員21名，具體相關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘條件及要求
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；
（三）符合招聘職位要求。詳見(jiàn)《大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員招聘職位表》（附件1）；
（四）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
5.列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的；
6.“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員將所需材料
電子掃描件打包成一個(gè)壓縮文件（.zip或.rar）。以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心郵箱：Dlswrsk@163.com；
聯(lián)系人：梁小姐、熊小姐；
聯(lián)系電話：0757-85507492。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員招聘報(bào)名審批表》（附件2）電子版，必須內(nèi)附個(gè)人免冠彩色照片；
（2）學(xué)信網(wǎng)的認(rèn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)電子版；
（3）身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）掃描件電子版；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職稱或資格證書(shū)等有關(guān)證件掃描件電子版；
3.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
4.報(bào)考人數(shù)不夠1:3比例的職位不開(kāi)考。
（二）資格審查
我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并在南海政務(wù)網(wǎng)公布考試人員名單、考試時(shí)間和地點(diǎn)。
三、考試
SW01-SW05崗位的考試包括筆試、面試、實(shí)踐考核環(huán)節(jié)；SW06-SW07崗位的考試包括筆試、面試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
采取閉卷的形式，由第三方出題，滿分為100分。筆試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為60分，如出現(xiàn)筆試的達(dá)標(biāo)人數(shù)不到考試總?cè)藬?shù)的30%，則取筆試平均分為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)，符合筆試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)的考生根據(jù)筆試成績(jī)高分至低分排名，按招聘崗位與面試人數(shù)1：5確定面試對(duì)象；不足1：5的，則按照筆試達(dá)標(biāo)人數(shù)確定面試對(duì)象。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，試題由第三方出題，滿分100分。面試時(shí)間為每人6分鐘。
（三）實(shí)踐考核
根據(jù)考生的總分?jǐn)?shù)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)由高分至低分排序，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入實(shí)踐考核人數(shù)的1：2確定進(jìn)入實(shí)踐考核的對(duì)象。實(shí)踐考核期為5個(gè)工作日，期間不計(jì)發(fā)待遇。
實(shí)踐考核期內(nèi)，由我單位對(duì)實(shí)踐考核人員進(jìn)行專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等方面考核，并在實(shí)踐考核期滿后作出鑒定評(píng)分，滿分100分。
（四）總成績(jī)構(gòu)成比例
1.SW01-SW05崗位總成績(jī)=實(shí)踐考核成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)不計(jì)算入總成績(jī)；SW06-SW07崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.考試總成績(jī)達(dá)到65分及以上方可錄用。
3.考試總成績(jī)將在南海政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
四、體檢和政審
（一）體檢
對(duì)考試總成績(jī)?cè)?/span>65分或以上的考生，依總成績(jī)由高分至低分的順序，按招考職位數(shù)等額確定體檢人數(shù)。體檢在南海區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)級(jí)或以上醫(yī)院按入職體檢的項(xiàng)目進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生確定為政審考察人選。
（二）政審考察
以大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)派出所和南海區(qū)“查治辦”等部門(mén)的審核結(jié)果為主?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
五、公示錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在南海政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、遞補(bǔ)聘用
（一）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，由鎮(zhèn)黨建工作辦公室和我單位研究決定是否按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。
（二）考試成績(jī)6個(gè)月內(nèi)有效，若6個(gè)月內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)個(gè)別空缺時(shí)，由鎮(zhèn)黨建工作辦公室和我單位研究決定是否依次遞補(bǔ)。
七、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作，我單位將根據(jù)防疫要求適時(shí)調(diào)整考試時(shí)間。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”綠碼、《新冠肺炎疫情防控健康申報(bào)個(gè)人承諾書(shū)》（附件2）、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史）、憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（體溫<
八、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（二）錄用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格或予以解聘。
（三）已錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留錄用資格。
附件：1.大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員招聘職位表
2.大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員招聘報(bào)名審批表
3.新冠肺炎疫情防控健康申報(bào)個(gè)人承諾書(shū)
佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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