珠海金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)招商投資有限公司（下稱“金灣招商公司”）是金灣區(qū)為貫徹落實“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略部署的業(yè)務(wù)需求而專門設(shè)立的全資國有企業(yè)。金灣招商公司堅持“產(chǎn)業(yè)第一”宗旨，以“政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、合作共贏”的模式，圍繞區(qū)域招商引資、產(chǎn)業(yè)政策咨詢、商務(wù)資源管理、企業(yè)形象策劃、人才雙創(chuàng)培育等多個領(lǐng)域，為區(qū)域發(fā)展載體提供全方位可持續(xù)的專業(yè)服務(wù)。金灣招商公司受金灣區(qū)、珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局委托，承接珠海市金灣區(qū)域范圍內(nèi)的招商引資、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目跟蹤服務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策咨詢、營商環(huán)境改善、園區(qū)規(guī)范化建設(shè)等業(yè)務(wù)。
我司力求為政府、園區(qū)引進(jìn)更多高質(zhì)量、高水平、發(fā)展前景優(yōu)良的企業(yè)，通過加強(qiáng)招商整體規(guī)劃和管理、引進(jìn)高素質(zhì)招商人才、建立健全長效機(jī)制，打造專業(yè)化、市場化、國際化的招商機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)招商隊伍建設(shè)，促進(jìn)招商引資工作取得實效，我司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）駐蘇州招商辦主任1名（稅前年薪約25-50萬/年）
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成蘇州招商辦事處年度招商計劃及工作任務(wù)，開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目招商，完成招商各項指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊，拓展招商渠道，開拓和維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、投資機(jī)構(gòu)以及其他重點(diǎn)客戶的良好合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目的對接洽談、項目考察、投資選址、協(xié)議擬定、簽約安排、落地及后續(xù)服務(wù)等工作；
4.開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商研究，配合政府部門開展招商項目盡職調(diào)查、項目分析等工作；
5.開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策宣傳推介、參加會議會展等招商活動；
任職要求：
1.年齡35周歲以下（年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.第一學(xué)歷為全日制本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；
3.具有3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、政府產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗或5年以上生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、新能源、裝備制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.性格外向，具有較強(qiáng)語言表達(dá)和文字能力，具有較強(qiáng)信息獲取、整合及分析能力，具有較強(qiáng)人際溝通能力和談判能力；
5.誠信務(wù)實，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能適應(yīng)出差；
6.對產(chǎn)業(yè)招商與運(yùn)營相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、市場模式等有較好的認(rèn)識；
7.持有C1駕照。
（二）駐珠海、深圳、蘇州招商專員各2名（稅前年薪約15-25萬/年）
職責(zé)描述：
1.依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃完成公司制定的工作任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，維護(hù)并拓展招商渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目；配合完成產(chǎn)業(yè)項目挖掘、談判、招引、落地及服務(wù)工作；
3.協(xié)助上級維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會良好合作關(guān)系；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.年齡30周歲以下（年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；
3.具有2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、政府產(chǎn)業(yè)招商工作或生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、新能源、裝備制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.性格外向，具有較強(qiáng)語言表達(dá)和文字能力，具有較強(qiáng)信息獲取、整合及分析能力，具有較強(qiáng)人際溝通能力和談判能力；
5.誠信務(wù)實，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能適應(yīng)出差；
6.持有C1駕照。
（三）監(jiān)審/法務(wù)專員（工作地點(diǎn)：珠海，稅前年薪約15-18萬/年）
職責(zé)描述：
1.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，保障公司事務(wù)的合法性和合規(guī)性。
2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，制訂落實法律法規(guī)的實施方案、管理辦法、實施細(xì)則等，協(xié)助審核內(nèi)部規(guī)章制度。
3.協(xié)助審計相關(guān)事項，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題的整改。
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡30周歲以下（年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.法學(xué)類/審計類復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，持有國家法律職業(yè)資格證書；
3.兩年以上工作經(jīng)驗，具備國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.為人踏實、不怕吃苦、有上進(jìn)心和團(tuán)隊合作精神。
（四）招商助理2名（工作地點(diǎn)：珠海，稅前年薪約10-15萬/年）
職責(zé)描述：
1.協(xié)助聯(lián)絡(luò)，溝通潛在客戶，維護(hù)并拓展招商渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目；
2.配合完成產(chǎn)業(yè)項目挖掘、談判、招引、落地及服務(wù)等工作；
3.協(xié)助上級維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會良好合作關(guān)系；
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.限2022、2023年海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工科類/金融類/管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.對新能源、新材料、生物醫(yī)藥或電子信息行業(yè)有一定認(rèn)識的優(yōu)先；
3.性格外向，具有較強(qiáng)語言表達(dá)和文字能力，具有較強(qiáng)信息獲取、整合及分析能力，具有較強(qiáng)人際溝通能力和談判能力；
4.誠信務(wù)實，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能適應(yīng)出差；
5.持有C1駕照。
二、薪酬待遇
實行底薪、崗位津貼和績效獎金相結(jié)合的薪資結(jié)構(gòu)。稅前年薪與招商業(yè)績掛鉤，試用期為3個月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，招商績效、社保、公積金、獎金等待遇按照我司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。按照發(fā)布公告——個人報名——資格審查——兩輪面試——組織考察——擬定人選——體檢——錄用的程序執(zhí)行。具體程序如下：
（一）報名及資格審查
1.報名時間：長期有效，直至招滿為止。
2.報名資格：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（2）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（3）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
（4）無違法犯罪記錄；
（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
3.報名材料：
（1）《報名表》（附件），或登錄網(wǎng)址下載http://www.investgaolan.com/d/xinxigongkai/1094.html；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、及能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料等資料復(fù)印件。
4.報名方式：應(yīng)聘者將報名材料發(fā)至招聘電子郵箱（zhglg2014@163.com）,郵件名稱格式為：崗位名稱+姓名+性別+應(yīng)屆/社會，如“招商專員+李三+男+社會”。
崗位咨詢:余小姐 0756-7268845。
5.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的報名條件要求，對報名者的資格進(jìn)行初審，經(jīng)審定符合條件者通過電話通知本人參加面試，如報考人員過多，將擇優(yōu)通知參加面試。
（二）面試
考試為兩輪面試，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
面試方法及內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、招商業(yè)務(wù)能力和工作技能等。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)及是否符合崗位要求，確定是否體檢錄用。
（三）擬定人選、錄用辦法：
擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格方可錄用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的，取消錄取資格；是否遞補(bǔ)由金灣招商公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照公務(wù)員法規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由金灣招商公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
2022年11月17日
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