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江蘇大學(xué)出版社有限公司2022年12月招聘2名人員啟事

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-12-14
  • 截止日期:2022-12-18
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

江蘇大學(xué)出版社有限公司位于歷史文化名城江蘇省鎮(zhèn)江市,是國(guó)家首批按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的文化出版企業(yè)之一。出版社隸屬具有百年辦學(xué)歷史、文化底蘊(yùn)深厚的江蘇大學(xué),學(xué)校辦學(xué)起點(diǎn)高,綜合實(shí)力一直位居全國(guó)百?gòu)?qiáng)之列。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)招攬英才,誠(chéng)摯邀請(qǐng)更多的專業(yè)人士加入,共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、圖書(shū)編輯

1崗位職責(zé)

熟悉、掌握?qǐng)D書(shū)出版的有關(guān)法律法規(guī)、編輯業(yè)務(wù)知識(shí)和流程;

承擔(dān)相應(yīng)圖書(shū)的選題策劃、編輯加工、校對(duì)工作,按照出版計(jì)劃跟蹤出版流程和質(zhì)量;

完成所在崗位的工作考核指標(biāo);

積極參與市場(chǎng)調(diào)研,掌握?qǐng)D書(shū)市場(chǎng)信息,挖掘與維護(hù)優(yōu)秀作者資源,保持與審稿專家及作者的良好溝通。

2.崗位要求

35周歲以下;

具有碩士及以上學(xué)歷;

有中級(jí)或以上出版專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,有出版及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備、扎實(shí)的文字功底;

積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.人數(shù)

1

二、教材發(fā)行人員

1.崗位職責(zé)

熟悉、掌握?qǐng)D書(shū)發(fā)行的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程;

積極做好圖書(shū)市場(chǎng)調(diào)研工作,參與圖書(shū)的宣傳推介工作;

完成所在崗位的工作考核指標(biāo)。

2.崗位要求

35周歲以下;

具有本科及以上學(xué)歷;

有出版發(fā)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

3.人數(shù)1

三、招聘流程

1.應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件模板)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)職稱證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等,用電子郵件發(fā)送到jsdxcbs@ujs.edu.cn,并注明應(yīng)聘××崗位+姓名+高校人才網(wǎng)。

報(bào)名截止日期:20221218

聯(lián)系人:常老師、夏老師

聯(lián)系電話:(051184446464

2.錄用方式

報(bào)名結(jié)束后,出版社進(jìn)行初選,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試及面試,擇優(yōu)錄取。

3.崗位性質(zhì)及薪酬待遇

出版社對(duì)錄用人員實(shí)行人事代理,錄用人員與出版社簽訂勞動(dòng)合同。薪酬按出版社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受相關(guān)薪酬福利待遇,并提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)和空間。

具有卓越才能的特殊人才,薪酬從優(yōu),一人一議。

江蘇大學(xué)出版社應(yīng)聘報(bào)名表.docx

江蘇大學(xué)出版社有限公司

2022128

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://press.ujs.edu.cn/info/1044/7488.htm

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