2022年招聘崗位匯總表

序號(hào)

崗位

招聘

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

崗位職責(zé)概述

任職資格條件

待遇

1

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)經(jīng)理）

1

建筑工程，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度，質(zhì)量安全，消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7、配合他部門(mén)做好與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等其他相關(guān)的工作。

1、年齡45周歲以?xún)?nèi)；

2、具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)；

3、10年及以上大中型房地產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程開(kāi)發(fā)建設(shè)，曾在Top50房企任區(qū)域副總及以上職務(wù)2年，具有房地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

年薪17-19萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

2

項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（業(yè)務(wù)主管）

1

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目銷(xiāo)售、策劃管理，渠道開(kāi)發(fā)組織等工作，完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、組織指定項(xiàng)目的總體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，包括總體營(yíng)銷(xiāo)策略、形象策略、媒介策略、銷(xiāo)售策略、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算等；

3、善于營(yíng)造團(tuán)隊(duì)文化，加深團(tuán)隊(duì)凝聚力；

4、運(yùn)用各管理工具定期抽查、檢查團(tuán)隊(duì)工作，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；

5、以月度、季度、年度分別制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，獎(jiǎng)罰分明、優(yōu)勝劣汰；

1、年齡45周歲以?xún)?nèi)；

2、5年以上項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)；

3、具備3個(gè)項(xiàng)目以上完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；

4、Top50房企操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

年薪14-16萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

3

項(xiàng)目成本控制專(zhuān)員（業(yè)務(wù)主管）

1

建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、建立并完善成本與合同管理制度，做好項(xiàng)目工程的成本預(yù)結(jié)算，對(duì)項(xiàng)目工程成本進(jìn)行有效控制和管理，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)總包、分包單位、甲供材料供應(yīng)商等工程相關(guān)招標(biāo)和合同的審批簽訂工作；

3、根據(jù)施工圖設(shè)計(jì)，給出成本相關(guān)的會(huì)審意見(jiàn)，配合做好材料定板工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組織成本過(guò)程管理，對(duì)各階段進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本跟蹤并及時(shí)反饋；

5、審核項(xiàng)目工程估算、概算、施工圖預(yù)算、結(jié)算等；

6、控制項(xiàng)目管理過(guò)程中的成本超支風(fēng)險(xiǎn)及付款風(fēng)險(xiǎn)，審核動(dòng)態(tài)成本分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出糾偏措施；

7、審核設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程洽商、每月進(jìn)度工程款及付款申請(qǐng)；

1、年齡45周歲以?xún)?nèi)；

2、5年以上項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)；

3、具備3個(gè)項(xiàng)目以上完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；

4、Top50房企操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

年薪14-16萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

4

項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理專(zhuān)員（業(yè)務(wù)主管）

1

建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、建立和完善部門(mén)設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過(guò)程中推動(dòng)落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作，組織各階段設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，對(duì)于設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，組織設(shè)計(jì)變更論證；

3、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，參與設(shè)計(jì)單位，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀(guān)設(shè)計(jì)單位、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問(wèn)等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過(guò)程，并組織設(shè)計(jì)評(píng)審；

4、負(fù)責(zé)外部合作單位，如設(shè)計(jì)院、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

1、年齡45周歲以?xún)?nèi)；

2、5年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備3個(gè)項(xiàng)目以上完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；

4、Top50房企操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

年薪14-16萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

5

項(xiàng)目機(jī)電管理專(zhuān)員（業(yè)務(wù)主管）

1

機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中機(jī)電安裝工程全面管理工作，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收管理，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付；

2、負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)變更洽商及辦理技術(shù)核定；

3、組織協(xié)調(diào)施工管理過(guò)程中與各單位之間的工作關(guān)系，保持良好溝通，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目機(jī)電安裝工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，檢查和協(xié)調(diào)工程進(jìn)度計(jì)劃工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝工程進(jìn)度款審核、簽證工作。

1、年齡45周歲以?xún)?nèi)；

2、5年以上項(xiàng)目機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備3個(gè)項(xiàng)目以上完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；

4、Top50房企操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

年薪14-16萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

6

造價(jià)專(zhuān)員

3

工程造價(jià)、建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作，并負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)價(jià)工作；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目建筑、安裝專(zhuān)業(yè)工程預(yù)算的編制及審核工作；

3、負(fù)責(zé)中標(biāo)工程的工程量清單核對(duì)、審核及竣工工程結(jié)算審核工作；

4、協(xié)助工程管理部完成項(xiàng)目結(jié)算復(fù)核工作；

5、協(xié)助項(xiàng)目部審核在建項(xiàng)目的進(jìn)度款；

6、參與公司認(rèn)質(zhì)定價(jià)、招標(biāo)采購(gòu)及比選工作；

7、負(fù)責(zé)公司各專(zhuān)業(yè)分包工程的控制價(jià)審核；

8、配合各個(gè)部門(mén)做好與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部等其他的相關(guān)工作。

1、年齡35周歲以?xún)?nèi)，能適應(yīng)崗位加班工作；

2、具有2年及以上招投標(biāo)或造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉招投標(biāo)相關(guān)政策和要求，熟悉福建省內(nèi)各投標(biāo)軟件及晨曦、海邁等預(yù)算軟件。

年薪7-10萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

7

營(yíng)銷(xiāo)主管（業(yè)務(wù)主管）

1

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洽談;

2、供應(yīng)鏈采購(gòu)、銷(xiāo)售合同擬稿;

3、物資采購(gòu)合同磋商、會(huì)簽、過(guò)程履約;

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資下單，對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)物資采購(gòu)及供應(yīng)管理工作，收集貨單，及時(shí)辦理收付款結(jié)算。

1、年齡45周歲以?xún)?nèi)；

2、有從事過(guò)五年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)、物資購(gòu)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通能力，思路清晰。吃苦耐勞。

年薪14-16萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

8

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（業(yè)務(wù)主辦）

1

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洽談;

2、供應(yīng)鏈采購(gòu)、銷(xiāo)售合同擬稿;

3、物資采購(gòu)合同磋商、會(huì)簽、過(guò)程履約;

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資下單，對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)物資采購(gòu)及供應(yīng)管理工作，收集貨單，及時(shí)辦理收付款結(jié)算。

1、年齡35周歲以?xún)?nèi)；

2、有從事過(guò)三年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)、物資購(gòu)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通能力，思路清晰，吃苦耐勞。

年薪12-14萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

9

法務(wù)專(zhuān)員

1

法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生及以上

1、協(xié)助對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)進(jìn)行資格審查;2、參與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洽談、合同的起草、談判、審核、修改;

3、負(fù)責(zé)法律檔案的收集整理、歸檔保管、處理公司涉訴訟及仲裁案件、對(duì)接企業(yè)法律顧問(wèn)。

1、熟悉民商經(jīng)濟(jì)法及熟練處理合同類(lèi)糾紛;

2、熟悉合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛;

3、通過(guò)法律職業(yè)資格考試、有兩年以上從事經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

年薪10-13萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

10

會(huì)計(jì)

1

財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、日常收支的管理、賬務(wù)處理、總賬與明細(xì)賬、各項(xiàng)往來(lái)賬款的核對(duì)、應(yīng)收賬款臺(tái)賬的建立、維護(hù)與催收；

2、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)、負(fù)責(zé)發(fā)票申購(gòu)、開(kāi)具、保管及繳銷(xiāo)；

3、按時(shí)編制資金計(jì)劃等各類(lèi)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表；

4、財(cái)務(wù)及其他相關(guān)資料檔案的建立和保管工作。

1、年齡35周歲以?xún)?nèi)；2、能獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理及納稅申報(bào)，有過(guò)一般納稅人三年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

年薪7-10萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等

11

出納

1

財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)及以上學(xué)歷

1、嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真審核付款憑證、準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)付款；

2、登記銀行存款和現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；收集、審核原始憑證。

1、年齡35周歲以?xún)?nèi)；2、熟悉不同付款方式，能熟練操作網(wǎng)銀。

年薪7-10萬(wàn)，帶薪休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、工會(huì)福利等