為滿足公辦高中學校、中等職業(yè)教育教師需求，進一步優(yōu)化公辦學校教師隊伍結構，結合我市公辦學校人才需求情況，根據(jù)全市人才工作安排，將于近期開展2022年公辦學校教師人才引進工作?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、崗位計劃
（一）引進漢川市第一高級中學教師2名。
（二）引進漢川市中等職業(yè)技術學校教師7名。
具體崗位及條件詳見《漢川市2022年公辦學校教師人才引進崗位計劃及條件一覽表》（以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》）。
崗位計劃實行總量控制、調劑使用。根據(jù)報名情況，由用人單位申請，報市委人才辦同意后，方可在同一學校內學科間調劑。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法。
2、具有與履行崗位職責相匹配的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。
3、漢川市2022年公辦學校教師各崗位報名條件見《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡要求均為30周歲及以下，即1992年1月以后出生；暫未取得教師資格證的，應提交相應學段、對應學科的教師資格考試合格證明；應屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時取得相應學歷、學位證書，否則取消聘用資格。
4、自愿在簽約學校任教不低于3年。
具有下列情形之一的不受理報名：
（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
（2）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（3）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生。
（4）有精神病史人員；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、考核、簽約活動時間及地點安排
時間：2022年12月22日；地點：漢川市仙女山街道辦事處第二小學。
四、工作流程
（一）報名
1、報名方式和時間：報名通過網上報名現(xiàn)場確認方式，每人只能選報一個崗位，截止時間為2022年12月22日上午9時。報名人員須先將《報名表》發(fā)送到153194991@qq.com。
2、報名資料：報名人員從附件中下載打印或現(xiàn)場填寫《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份（所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名）：
（1）身份證；
（2）個人簡歷；
（3）學歷、學位證書（2023年應屆畢業(yè)生須提供由學校開具的可在2023年7月31日前取得相應專業(yè)學歷、學位證書的證明，以及由學?；驅W院蓋章的《就業(yè)推薦表》）；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2023年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打?。?/font>
（5）《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2023年應屆畢業(yè)生可不提供）；
（6）教師資格證書（或教師資格考試合格證明）；
（7）畢業(yè)院校開具且加蓋公章的在校成績單；
（8）獲獎證書；
（9）職業(yè)技術師范大學近三年各級優(yōu)秀畢業(yè)生需提供優(yōu)秀畢業(yè)生證明或證書；（報考中職學校教師崗位需提供）
（10）職業(yè)技術師范大學畢業(yè)生需提供對應崗位所需職業(yè)資格證書。（報考中職學校教師崗位需提供）
（二）資格審查
12月22日上午8：00-10：00在漢川市仙女山街道辦事處第二小學報名現(xiàn)場進行登記及進行資格審查，請考生帶齊報名所需資料原件及復印件。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考核（12月22日上午10：00開始）
資格審查合格人員，參加隨后進行的考核?？己藘热轂椋?/font>
1、進行現(xiàn)場交流。主要考核應聘人員的語言表達能力、粉筆板書能力、對話溝通交流能力。（此項考核在中職學校教師崗位應聘環(huán)節(jié)占總成績30%）
2、專業(yè)技能操作。此項考核只針對于應聘中職學校教師崗位人員，主要考核應聘人員的專業(yè)展示能力，即要求在規(guī)定的時間內完成對應專業(yè)的一個專項作品（或專業(yè)能力展示），此項考核占總成績70%。
考核按照100分制評分標準，由考核組成員進行現(xiàn)場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。
（四）確定擬引進人選
對考核得分在80分以上的應聘人員，分學科從高分到低分進行排序，按各學科崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選。
（五）簽約
按照《崗位計劃及條件一覽表》，分學科由用人學校與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。
已經簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》的崗位，在后續(xù)的人才引進活動中相應調減崗位計劃數(shù)。
（六）體檢
體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。
（七）考察
考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（八）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在漢川市人民政府網上予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（九）聘用
經公示無異議的，按規(guī)定報市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，享受國家規(guī)定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期（自接到用人學校通知7日內）不報到上崗的，取消聘用資格。
五、疫情防控要求
疫情防控期間，考生自覺做好個人疫情防護工作，全程佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼進入會場，健康碼紅碼、黃碼人員,出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或咳嗽等癥狀且未排除傳染病的人員不得入場，全程配合做好衛(wèi)生防疫工作。
六、工作紀律
此次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市教育局及用人學校組建工作專班具體實施，市紀委監(jiān)委、市人社局、市委編辦全程參與監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
咨詢電話：漢川市教育局0712-8385173
監(jiān)督電話：漢川市委人才辦0712-8395656
漢川市紀委監(jiān)委0712-8396590
漢川市委編辦0712-8297267
漢川市人社局0712-8282522
中共漢川市委人才工作領導小組辦公室
2022年12月15日
附件1：漢川市2022年公辦學校教師人才引進崗位計劃及條件一覽表.xls
附件2：漢川市2022年公辦學校教師人才引進報名登記表.doc
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