北京建筑大學(xué)是北京市和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué)，是“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地和科技服務(wù)基地”“北京應(yīng)對(duì)氣候變化研究和人才培養(yǎng)基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護(hù)研究和人才培養(yǎng)基地”，是北京地區(qū)唯一一所建筑類高等學(xué)校。

學(xué)?，F(xiàn)有11個(gè)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)教學(xué)單位。現(xiàn)有41個(gè)本科專業(yè)，其中國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)17個(gè)，國家級(jí)特色專業(yè)3個(gè)，北京高校重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)2個(gè)，北京市級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)，北京市特色專業(yè)7個(gè)；擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)（建筑學(xué)、土木工程），一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)，專業(yè)學(xué)位類別碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)10個(gè)；擁有北京高校高精尖學(xué)科3個(gè)（建筑學(xué)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)）；學(xué)校“工程學(xué)”“環(huán)境/生態(tài)學(xué)”先后進(jìn)入ESI全球排名前1%。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1194人，其中專任教師785人，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員166人。省部級(jí)及以上人才131人次，其中包括國家級(jí)人才14人次。

2016年5月，學(xué)校“未來城市設(shè)計(jì)高精尖創(chuàng)新中心”獲批“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng)新中心”。學(xué)校擁有北京節(jié)能減排與城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展省部共建國家協(xié)同創(chuàng)新中心、城市雨水系統(tǒng)與水環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)及以上科研平臺(tái)28個(gè)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

（二）身心健康。

（三）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（四）年齡以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）其他要求：

1.非京籍人員符合北京市進(jìn)京落戶條件。

2.留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶要求。

3.社會(huì)人員須具有北京市戶籍或符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

二、招聘崗位類型及具體要求

（一）崗位類型

教學(xué)科研機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）教師崗及教輔崗：領(lǐng)軍人才、學(xué)科負(fù)責(zé)人、專任教師、師資博士后、教輔；

非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）教輔崗：教輔；

輔導(dǎo)員崗位：專職輔導(dǎo)員。

（二）具體崗位及要求

詳見附件。

三、招聘程序和辦法

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.所有應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(tái)（http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）在線投遞簡歷，并選擇所應(yīng)聘的崗位。每人限報(bào)1個(gè)，所填信息要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

2.報(bào)名截止日期：2022年12月31日。

（二）審查資格和初選

學(xué)校依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及初選。

按照不低于1：5的比例（如達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按符合要求的實(shí)際情況操作）確定擬進(jìn)行綜合考核人選。

學(xué)校通知通過初選的應(yīng)聘人員，未通過者不另行通知。

（三）心理測(cè)試

所有通過初選的人員須在規(guī)定日期前參加線上心理測(cè)試。

（四）組織實(shí)施考核

1.應(yīng)聘教學(xué)科研機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）教師崗及教輔崗位。進(jìn)行面試、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力等綜合考察，原則上教學(xué)能力考核成績不低于75分且綜合考察良好以上者為合格，對(duì)合格者進(jìn)行綜合排序，按照1:2的比例確定進(jìn)入學(xué)校層面綜合考核的人選名單。

學(xué)校成立校級(jí)人才招聘考核組，對(duì)各用人單位提交的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）教師崗及教輔崗（領(lǐng)軍人才、學(xué)科負(fù)責(zé)人、專任教師、師資博士后、教輔）進(jìn)行面試和綜合考察。根據(jù)面試和綜合考察成績由高到低按照1:1的比例確定人員名單，原則上面試考察成績不得低于75分。

2.應(yīng)聘非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）教輔崗位。學(xué)校組織進(jìn)行筆試、面試等綜合考察工作。按1:5確定筆試人員；面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試，原則上面試成績不得低于75分。

總成績按照筆試和面試成績各占50%，總成績由高到低按照1:1的比例確定人員名單。

3.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。學(xué)校組織進(jìn)行筆試、面試等綜合考察工作。按照1:5的比例確定筆試人員；面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試，原則上面試成績不得低于75分。

總成績按照筆試和面試成績各占50%，總成績由高到低按照1:1的比例確定人員名單，提請(qǐng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審議。

（五）確定并公示擬聘人員名單

學(xué)校綜合考察、復(fù)審擬推薦人選后，報(bào)經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校長辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審議確定擬聘人員名單，并按要求進(jìn)行公示。并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。確定擬聘進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）體檢

擬聘人員在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并提交學(xué)校體檢報(bào)告。

（七）正式聘用

在規(guī)定日期內(nèi)，按照聘用要求和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

四、工作條件和個(gè)人待遇

（一）薪酬待遇

學(xué)校提供有競爭力的、有發(fā)展空間的薪酬待遇體系。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.領(lǐng)軍人才、學(xué)科負(fù)責(zé)人按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

2.專任教師、師資博士后崗位年薪約30萬元/年，教輔、專職輔導(dǎo)員約25萬元/年。

（二）其他福利

1.符合北京市和學(xué)校落戶政策的人員，可申請(qǐng)落我校集體戶口。

2.推薦子女就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)（在西城區(qū)）、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。

五、需說明事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，違反公開招聘政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（三）對(duì)受到過刑事處罰、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，參加過非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）報(bào)名結(jié)束后，我校僅通知通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知?jiǎng)t說明初選未通過。

（六）此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)上發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

六、聯(lián)系方式

1.關(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、招聘條件、學(xué)科專業(yè)等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗機(jī)構(gòu)聯(lián)系人，聯(lián)系方式見崗位匯總表。

2.關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報(bào)系統(tǒng)問題咨詢學(xué)校人力資源處。

聯(lián)系電話：010-61209188（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：師老師陳老師

附件：北京建筑大學(xué)2023年第一批公開招聘崗位信息

北京建筑大學(xué)

2022年12月16日

相關(guān)附件

北京建筑大學(xué)2023年第一批公開招聘崗位信息.xlsx

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