為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，四川省資陽師范學(xué)校擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名，具體引才計(jì)劃詳見《四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
二、引才對(duì)象及條件
（一）引才對(duì)象
符合崗位條件要求（詳見附件1）的全國(guó)普通高等院校或國(guó)（境）外高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
報(bào)考者必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，原則上不予進(jìn)入下一個(gè)引才環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。因不可抗力導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡在35周歲及以下（1986年12月12日以后出生，不含12月12日），取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下（1976年12月12日以后出生，不含12月12日）;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)一致；
7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受過各種刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
7.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的；
8.現(xiàn)已在資陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的；
9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、引才程序
本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)考核引進(jìn)，具體程序如下：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年12月19日8:00至2022年12月23日18:00。
2.報(bào)名方式。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并附本人近期免冠正面證件照，確認(rèn)無誤后，將《報(bào)名登記表》在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到電子郵箱：37302839@qq.com。
（二）資格初審
資格初審結(jié)果將通過電話或短信形式及時(shí)通知報(bào)考者，資格初審合格者,打印《報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。由于報(bào)考者填寫的電話號(hào)碼有誤或未保持通訊暢通等原因?qū)е聼o法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審由資陽市教育和體育局及四川省資陽師范學(xué)校具體組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。
（四）考核比選
經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加考核比選，重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。考核比選的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知。
（五）體檢考察
考核比選結(jié)束后，根據(jù)考核比選情況按崗位需求計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。
進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由資陽市教育和體育局及四川省資陽師范學(xué)校按照考核比選成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)人員，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。
（六）公示聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
四、待遇及管理
引進(jìn)人員薪酬待遇按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。其中，博士研究生（取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從市級(jí)人才開發(fā)專項(xiàng)資金中分別發(fā)放每人每年5萬元、2.5萬元的住房資助和每人每年3萬元、1.5萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放5年。
引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年（本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算），服務(wù)期滿后，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
五、紀(jì)律及其他
此次人才引進(jìn)工作全程接受資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由資陽市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次引才可能會(huì)調(diào)整有關(guān)日程，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。
3.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
政策咨詢電話：
資陽市教育和體育局：028-26092001
四川省資陽師范學(xué)校：028-26242441、18090636816
監(jiān)督電話：
資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26590062
附件：1.四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表
2.四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
資陽市教育和體育局
2022年12月19日
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