一、公司簡介

招商局重慶交通科研設計院有限公司（簡稱“招商交科”）成立于1965年，前身為交通部交通科學研究院重慶分院，是部屬正廳級事業(yè)單位；2000年，轉制進入央企招商局集團。招商交科是國家認定的“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、首批“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”，是全國交通科技戰(zhàn)線的“國家隊”和“排頭兵”，重要的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

招商交科橋梁加固院，是目前西南地區(qū)在橋梁養(yǎng)護與加固行業(yè)最為專業(yè)的技術團隊，圍繞“安全”和“快捷”這一核心價值理念，已完成3000余座次橋梁加固科研、檢測、設計和施工技術服務工作。團隊作為大跨徑纜索承重橋梁健康管養(yǎng)專家、橋梁加固檢測設計施工總承包（EPC）模式的引領者，立足西南，輻射全國，為業(yè)主提供橋梁加固科研、檢測、設計和施工等全產業(yè)鏈專業(yè)技術服務。

招聘市場營銷崗位（1人）：負責廣東地區(qū)市場營銷工作，包括業(yè)務項目信息跟蹤和收集；負責市場重點客戶關系維護、商務拜訪工作；負責外地市場準入手續(xù)辦理與備案維護工作；配合項目招投標工作、項目合同簽署及項目履約工作；配合項目落地后期收款；完成上級交代的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷。

2、具備良好的溝通協調能力，市場敏感度高，善于觀察學習，責任心強，做事有耐心。

3、有橋梁檢測加固行業(yè)市場營銷經驗者優(yōu)先。

4、精通常用辦公軟件。

5、常駐辦公地點：廣東廣州。

（三）薪酬構成：

1、收入構成：我公司建立了基于能力、績效和責任的薪酬分配體系，責權利相統一。

薪酬構成=崗位工資+津補貼+績效獎金+福利。

其中績效獎金主要依據市場經營考核指標完成情況決定，區(qū)域公司負責人完成KPI考核對應績效獎金為25～30萬元，具體薪酬待遇面議。

2、社會保險：享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險，轉正前無住房公積金和企業(yè)年金。

3、公司福利：公司為員工提供工作餐、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢、高溫補貼等福利保障。

4、培訓體系完善：新員工培訓、專業(yè)技術培訓（內部、外部）、管理培訓、職業(yè)修養(yǎng)與綜合素質提升培訓。

5、合同類型：與飛駛特公司簽訂勞動合同，連續(xù)2年工作考核優(yōu)良者，可轉為正式員工。

報名方式：發(fā)送簡歷至郵箱179955161@qq.com(電子檔命名為“崗位名稱+姓名”)。

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