中國能建國際集團（ENERGYCHINA）于2021年9月29日在北京成立，是中國能建全資子公司，注冊資本金70億元。中國能建系統(tǒng)構(gòu)建“一體兩翼”海外優(yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同發(fā)展體系，打造“1+2+N+X”海外業(yè)務(wù)管理體制。中國能建國際集團作為核心平臺，承擔中國能建國際業(yè)務(wù)大管理、大發(fā)展、大創(chuàng)效、大監(jiān)督、大保障職能，引領(lǐng)統(tǒng)籌中國能建12大業(yè)務(wù)全面出海，矢志踐行共建“一帶一路”倡議，為構(gòu)建人類命運共同體貢獻中國智慧、中國方案。

為滿足中國能建國際業(yè)務(wù)大發(fā)展所需人才需求，現(xiàn)誠聘海外商務(wù)管理、技術(shù)管理、市場開發(fā)（大客戶經(jīng)理）等優(yōu)質(zhì)崗位精英人才。具體公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘需求共計20名，包括海外商務(wù)管理（合同、報價）、技術(shù)管理（采購、設(shè)計）、市場開發(fā)（大客戶經(jīng)理）等崗位，具體信息詳見附件。

二、招聘條件

根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下條件：

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認同企業(yè)文化，身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

2.具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.接受駐外工作。

（二）崗位條件

1.年齡在40周歲以下，初始學(xué)歷為本科及以上。

2.具有5年及以上相關(guān)崗位海外工作經(jīng)驗。

3.英語口語流利并可作為工作語言。

4.具有與崗位一致或相近的中級職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格。

5.有中東、中亞等國別工作經(jīng)歷及海外新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.條件優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

三、相關(guān)待遇

按照《中國能建高端緊缺核心人才引進管理辦法》《公司招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，提供具有國際競爭力的薪酬，并保障相應(yīng)工作條件和生活待遇，具體標準面議。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者通過中國能建國際集團成熟人才招聘郵箱shezhao@ceec.net.cn投遞簡歷。

2.資格審查

根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者申請材料進行資格審查。擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件方式通知進入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。

3.綜合考評

包括（不限于）筆試、面試、心理測試等，根據(jù)綜合考評情況，擇優(yōu)確定入圍人選。

4.組織考察（背景調(diào)查）

對入圍人選進行背景調(diào)查等考察工作。

5.入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方可錄用。

6.確定聘用

按中能建國際集團有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。

五、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。

2.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密。

3.對入選應(yīng)聘人員進行面試。未按指定時間及要求參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

蔡女士，010-59525934。

附件：附件：中國能建國際集團海外成熟人才招聘崗位及任職條件一覽表.xls

為拓寬人才招聘渠道，體現(xiàn)對人才的重視，本次招聘設(shè)置“伯樂獎”，中國能建國際集團內(nèi)員工成功舉薦人才與公司簽訂合同或協(xié)議，給予五千到一萬元現(xiàn)金獎勵。

歡迎并感謝廣大員工及社會各界人士熱心舉薦人才！

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