實驗室簡介

射頻異質(zhì)異構(gòu)集成重點實驗室（以下簡稱實驗室）經(jīng)國家有關(guān)部委批準立項，由深圳大學牽頭建設(shè)，上海交通大學和中興通訊股份有限公司參與共建。實驗室圍繞射頻異質(zhì)異構(gòu)集成的關(guān)鍵科學技術(shù)問題，開展系統(tǒng)深入的原創(chuàng)性、前瞻性基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān)，認識基本原理，掌握理論方法與核心技術(shù)，形成射頻異質(zhì)異構(gòu)集成能力、平臺和標準，研制一系列面向國家重大需求的射頻異質(zhì)異構(gòu)集成電路系統(tǒng)。實驗室研究將推動集成電路變道超車發(fā)展和信息系統(tǒng)集成技術(shù)快速進步，實現(xiàn)從集成電路到集成系統(tǒng)的變革和跨越。

實驗室主任毛軍發(fā)，中國科學院院士，IEEE Fellow，中國電子學會微波分會主任委員。實驗室人員主持了相關(guān)領(lǐng)域國家自然基金基礎(chǔ)科學中心項目與創(chuàng)新群體項目、國家重點研發(fā)計劃項目、國家973計劃項目等40多項重要科技項目，研究成果獲國家自然科學獎二等獎1項，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎2項，國家科技進步獎二等獎1項，中國高等學校十大科技進展1項。

為加快實驗室建設(shè)，促進實驗室發(fā)展，現(xiàn)面向全球招聘各類科技精英。熱烈歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟實驗室！

研究方向與內(nèi)容

我們期待這樣的你

1.領(lǐng)軍人才（講席教授、特聘教授）

1）一般不超過55周歲；

2）取得國（境）內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的博士學位，已達到國(境)內(nèi)外高水平大學講席教授/特聘教授水平。

2.預聘-長聘制教師（教授、副教授、助理教授）

1）助理教授年齡一般不超過35周歲，副教授及以上一般不超過45周歲；

2）取得國（境）內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的博士學位，具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿Γ軌騽偃伪究粕n程教學工作；

3）助理教授已取得較好的學術(shù)成果，在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角。已達到國(境)內(nèi)外高水平大學副教授水平，取得國(境)內(nèi)外同行認可的學術(shù)成就，具有相當學術(shù)影響力者，可直接申請預聘副教授崗位。特別優(yōu)秀者可直接申請教授或特聘教授崗位。

3.專職研究人員（研究員、副研究員、研究助理）

1）副研究員一般不超過35周歲，研究員一般不超過40周歲；

2）取得國（境）內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的博士學位，具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/font>

4.工程技術(shù)人員（高級工程師，工程師，實驗員）

1）理工科碩士及以上學歷；

2）相關(guān)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.博士后

1）35周歲以下，取得博士學位不超過3年；

2）具有微電子、電子科學與技術(shù)、物理學、化學、力學、材料科學與工程以及智能科學等領(lǐng)域?qū)W習背景。

獲聘者將入職深圳大學工作。學術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，可視情況適當放寬

我們能為你提供

優(yōu)厚待遇支持

1.領(lǐng)軍人才

1）工資薪酬：一人一議，具有國際競爭力，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

2）人才政策：符合條件者可享受有關(guān)特聘崗位獎勵（36-60萬元/年，三年一個聘期，符合條件者最多可聘任4個聘期，可免稅）。

3）團隊支持：支持配備教師和專職研究人員組建創(chuàng)新科研團隊，研究生和博士后招收計劃予以傾斜。配套充足的科研啟動經(jīng)費。

2.預聘-長聘制教師

1）工資薪酬：具有國際競爭力的年薪，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

2）人才政策：符合條件者可享受有關(guān)特聘崗位獎勵（24-36萬元/年，三年一個聘期，符合條件者最多可聘任3個聘期，可免稅）。

3）團隊支持：符合條件者支持配備專職研究人員組建創(chuàng)新科研團隊，研究生和博士后招收計劃予以傾斜。配套有競爭力的科研啟動經(jīng)費。

3.專職研究人員

1）工資薪酬：具有國際競爭力的年薪，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

2）職業(yè)發(fā)展：在校期間表現(xiàn)良好并取得突出科研業(yè)績者，可依托“荔園留菁計劃”錄用為預聘-長聘制教師。

4.工程技術(shù)人員

具有國際競爭力的年薪，并享受科研成果獎勵、科研績效等收入。

5.博士后

1）工資薪酬：具有國際競爭力的年薪；深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

2）職業(yè)發(fā)展：符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格；在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀并取得突出科研業(yè)績者，可依托“荔園留菁計劃”錄用為預聘-長聘制教師。

灣區(qū)發(fā)展優(yōu)勢

1.稅收優(yōu)惠：符合政策者，可享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策。

2.推薦申報國家、廣東省、深圳市各類引進人才資助項目。

3.生活補貼：符合條件的新引進博士人才可享受深圳市發(fā)放的生活補貼10萬元/人。

優(yōu)質(zhì)福利保障

1.安居政策：可申請租住學校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可享受深圳市人才房政策（以政府發(fā)布信息為準）。

2.子女教育：深圳大學附屬教育集團11所成員學校，從幼兒園到高中，有效保障子女就學。

3.醫(yī)療保健：深圳大學下設(shè)2所按三甲標準建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，包括年度健康體檢。

4.入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

聯(lián)系我們

聯(lián)系人：薛雙湄

電話：0755-26533601

郵箱：sxue@szu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

實驗室網(wǎng)址：實驗室網(wǎng)站建設(shè)中

單位地址：廣東省深圳市南山區(qū)深圳大學（粵海校區(qū)）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6768.htm

更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。