黃岡市自來水有限公司始建于1963年，屬市政府國資委管理的國有獨(dú)資企業(yè)。公司現(xiàn)有兩座水廠，日供水能力27萬噸，擔(dān)負(fù)著黃岡市區(qū)及黃州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生產(chǎn)、生活用水保障。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)本次招聘聘用的員工，與黃岡市自來水有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
一、招聘原則
（一）公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用
（二）定向報(bào)名、按需分配
二、招聘崗位與名額
|
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
薪酬 |
備注 |
|
信息技術(shù)管理員 |
1 |
計(jì)算機(jī)類、電子信息類相關(guān)專業(yè) |
5萬-6萬元/年（含五險(xiǎn)兩金） |
|
|
機(jī)電維修技術(shù)員 |
2 |
電氣類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè) |
|
|
|
工程技術(shù)員 |
2 |
土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) |
|
|
|
水質(zhì)檢測(cè)技術(shù)員 |
1 |
應(yīng)用化學(xué)、生物工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè) |
|
三、招聘條件
（一）學(xué)歷條件。報(bào)考人員需具有職前全日制本科及以上學(xué)歷。
（二）年齡條件。報(bào)考人員年齡在32周歲以下（
（三）其他條件。
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體健康（統(tǒng)一組織體檢合格），無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。
2、具有良好的綜合素質(zhì)，認(rèn)同黃岡市自來水有限公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，具備履行崗位職責(zé)的能力。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有一定的文字功底和良好的口頭表達(dá)能力。
4、具備吃苦耐勞精神，有大局意識(shí)，能服從組織安排，接受不定期加班和野外作業(yè)等工作安排。
四、招聘程序和時(shí)間安排
（一）報(bào)名和資格初審。報(bào)名時(shí)間：
1、本人身份證掃描件一份；
2、畢業(yè)證掃描件一份，學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件一份；
3、《報(bào)名登記表》掃描件一份，報(bào)考人員應(yīng)注明應(yīng)聘崗位，僅限報(bào)考一個(gè)崗位；
4、本人近期免冠電子登記照片（紅底、白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號(hào)命名）；
5、有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考證明。
上述資料為資格審查的重要依據(jù)，材料的真實(shí)性、完整性由報(bào)考本人負(fù)責(zé)，如因資料不完整、不真實(shí)等造成資格審核不合格的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名人員經(jīng)審核通過后，黃岡人事考試網(wǎng)將公布參考人員名單。
（二）筆試。通過資格審核人員，由公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)30%，崗位專業(yè)知識(shí)70%。
（三）面試。根據(jù)筆試成績排名，按招聘計(jì)劃1：3比例，確定參加面試人員，黃岡人事考試網(wǎng)將公布參考人員名單。
（四）入圍。根據(jù)筆試（60%）和面試（40%）綜合成績排名，按招聘計(jì)劃1：1比例，從高往低確定參加體檢人員。（崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位）
（五）體檢。由公司統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)及公司崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢不合格的，按照綜合成績排名予以遞補(bǔ)。
（六）入圍公示。根據(jù)綜合成績排名和體檢情況確定入圍人員。入圍人員名單由公司進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招聘條件的人員，取消預(yù)聘用資格，予以遞補(bǔ)。
五、有關(guān)待遇
新招聘員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期期間繳納五險(xiǎn)；試用期三個(gè)月滿，符合崗位要求的，繳納住房公積金、企業(yè)年金；不符合崗位要求的無條件解除勞動(dòng)合同。首年按照新進(jìn)人員薪資進(jìn)行發(fā)放，工作滿一年后，按照正式員工重新核算薪酬。
六、其他
對(duì)在招聘過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
本次招聘最終解釋權(quán)屬黃岡市自來水有限公司。報(bào)考咨詢電話：0713-8369808。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.hgrsks.gov.cn/hg/002/002002/20230105/
