武漢大學智慧水業(yè)研究所成立于2017年10月，依托于武漢大學水利水電學院，作為國內首家在高校成立的智慧水業(yè)領域的研究機構，研究所旨在利用新一代的物聯(lián)網、大數據分析、云計算、三維仿真、數值模擬、人工智能等高新信息技術，為自然和社會水循環(huán)各個過程的監(jiān)測、控制、管理的智慧化提供全方位的解決方案?，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，熱誠歡迎海內外學者加盟我們。
一、招聘研究員助理崗位
(一)人工智能研發(fā)人員
1．具有全日制本科及以上學歷和學位;
2．在人工智能、深度學習等相關領域有一定的研究經歷，至少熟悉一種常用計算機高級編程語言，有扎實的數學、概率與統(tǒng)計學功底;
3．有相關人工智能應用工作經驗者優(yōu)先。
(二)城市智慧水務研發(fā)人員
1．具有全日制本科及以上學歷和學位;
2．在給排水、環(huán)境保護、市政園林等相關領域的信息化應用或研發(fā)有一定的工作經驗。
(三)大數據研發(fā)人員(含圖像識別)
1．具有全日制本科及以上學歷和學位;
2．在GIS、遙感、地圖、地理信息、測繪工程、信息與通信工程等相關領域具有一定的研究經歷，了解圖像識別技術，至少精通一種常用計算機高級編程語言(C/C++、C#、Fortran、Python等);
3．具有自動化監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
(四)物聯(lián)網研發(fā)人員
1．具有全日制本科及以上學歷和學位;
2．在計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信與信息工程、電子信息、信息工程等相關領域有一定的研究經歷，精通C/C++、Java等開發(fā)語言，熟悉常見的數據結構與算法，精通TCP/IP網絡技術;
3．具有扎實的計算機科學與技術、通信與信息工程基礎，有相關項目研發(fā)經驗者優(yōu)先。
(五)規(guī)劃咨詢人員
1．具有全日制本科及以上學歷和學位;
2．水利水務相關專業(yè)，有較強的文字能力和語言表達能力，能提供信息化頂層設計方案，了解水行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉掌握水行業(yè)相關規(guī)范、政策及各類工程設計，熟練使用計算機繪圖軟件;
3．有政府部門或規(guī)劃設計企事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先。
(六)webGis開發(fā)工程師
1．具有本科及以上學歷和學位。
2．WebGIS開發(fā)經驗，掌握HTML、CSS、JavaScript等技術，熟悉vue.js、Jquery、Bootstrap、EasyUI等常用類庫和框架，掌握SqlServer、MySQL、PostgreSQL其中至少一種數據庫技術；
3．掌握ArcGis.js、OpenLayers、Leaflet至少一種地圖前端開源框架；
4．熟悉基礎的地圖服務，熟悉OGC標準，掌握arcgisserver和geoserver等GIS服務相關功能，具有WebGIS應用系統(tǒng)開發(fā)經驗；
5．熟悉GeoServer、PostGIS等開源GIS軟件（開發(fā)庫）;
6．具有積極正面的價值觀，強烈的責任心和主動性，勤勉耐壓。
二、招聘流程
研究所常年招聘各類優(yōu)秀人才，按照需求不定期開展招聘工作，擇優(yōu)錄取。
1．有意向者可投遞簡歷至swoffice@whu.edu.cn，標題含有“崗位+姓名+高校人才網”。
2．資格審查。研究所將根據招聘基本條件對應聘者簡歷進行資格審查，確定面試人選。
3．能力考核。資格審查通過者，需帶上身份證、獲獎證書及各學歷階段畢業(yè)證和學位證原件進行面試。
4．確定擬聘人員。對擬聘用人員經學院黨政辦報學校人事部人才交流中心審批。
5．合同簽署及試用。校人事部審核通過，并體檢合格后簽訂聘用勞務合同。按照合同約定，試用期滿，考核合格者按照合同執(zhí)行聘期。
三、聘用崗位待遇
1．本碩博人才招聘崗位為非事業(yè)編制合同用工人員，首次簽約合同期為三年，試用期為三個月。
2．聘期內執(zhí)行武漢大學非事業(yè)編制聘用人員相關規(guī)定，錄用人員與武漢大學人才交流培訓中心簽訂合同，按照武漢市規(guī)定繳納社會保險。
3．聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)。應屆本科畢業(yè)生基本年薪8-12萬，應屆碩士畢業(yè)生基本年薪12-20萬，應屆博士畢業(yè)生基本年薪20-30萬，有工作經驗者根據工作經驗及個人能力，薪資待遇面議。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師、喬老師
聯(lián)系電話：027-68776749
電子郵箱：swoffice@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學工學部水利水電學院8315室
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