浙江樹人大學(xué)(浙江樹人學(xué)院)是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制本科院校,是由浙江省政協(xié)舉辦的省屬事業(yè)單位。學(xué)校創(chuàng)辦于1984年,地處杭州美麗的西子湖畔,現(xiàn)有拱宸橋(杭州)與楊汛橋(紹興)兩個校區(qū),占地1230余畝,總建筑面積約65萬平方米,學(xué)校設(shè)有院士領(lǐng)銜的樹蘭國際醫(yī)學(xué)院等12個二級學(xué)院,在校學(xué)生1.7萬余人。浙江樹人大學(xué)樹蘭國際醫(yī)學(xué)院是由浙江樹人大學(xué)與樹蘭醫(yī)療管理集團(tuán)共建共辦、致力于培養(yǎng)具有國際化視野的醫(yī)學(xué)精英人才的實體化國際醫(yī)學(xué)院。中國工程院鄭樹森院士擔(dān)任醫(yī)學(xué)院院長,李蘭娟院士任醫(yī)學(xué)院理事長。學(xué)院擁有一支由院士領(lǐng)銜,國際醫(yī)學(xué)專家、博士生導(dǎo)師等組成的高水平師資隊伍。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院是學(xué)校為推動學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新研究,服務(wù)地方和產(chǎn)業(yè)重大需求而設(shè)置的重點研究機(jī)構(gòu)。研究院以免疫和抗衰老為核心研究方向,以“一體兩翼四平臺”為建設(shè)思路,構(gòu)建抗衰老與代謝干預(yù)、免疫功能分析和調(diào)控、生物材料和細(xì)胞工程、模式動物和微生物組學(xué)等研究方向和平臺, 推動建設(shè)以中青年人才為核心的創(chuàng)新研究隊伍。 為加快推進(jìn)重點方向的研究工作,積極推進(jìn)研究院建設(shè),現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、材料學(xué)、信息學(xué)、化學(xué)或交叉學(xué)科等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀人才加盟轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院,共創(chuàng)美好未來。
專任教師8-10人(事業(yè)編制教學(xué)科研崗)
1.具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物學(xué)、材料學(xué)和信息學(xué)等相關(guān)學(xué)科全日制博士研究生學(xué)歷,畢業(yè)于國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核邇?yōu)先;
2.熱愛科研,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有毅力,肯鉆研,具備較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.有良好的科研訓(xùn)練,具有第一作者或通訊作者在國際權(quán)威專業(yè)發(fā)表論文經(jīng)歷;
4.年齡一般不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
享受國家規(guī)定的省屬事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇和福利保障,此外學(xué)校對引進(jìn)的高層次人才給予購房補(bǔ)貼,科研啟動金等待遇,具體如下:
01學(xué)科領(lǐng)軍人才(A-C類)
A類人才:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家重點人才計劃杰出人才、國家科技三大獎一等獎及以上獎項獲得者(排名第一),中國社會科學(xué)院學(xué)部委員或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
B類人才:國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人、國家重點人才計劃領(lǐng)軍人才,國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家科技三大獎二等獎獲得者(排名第一)等國家級高端人才,或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高端專家學(xué)者。
不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
C類人才:享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師,省特級專家、省高校錢江學(xué)者特聘教授、“
具有博士學(xué)位,不受年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
02學(xué)科帶頭人(D類)
D類人才:中科院“百人計劃”入選者、浙江省“萬人計劃”入選者、浙江省高校錢江學(xué)者特聘教授等省部級高端人才;或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外人才。
具有博士學(xué)位,不受年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
03教學(xué)科研骨干(E-F類)
E類人才:經(jīng)學(xué)校評審聘任至學(xué)校“特聘研究員崗位”的人才;具有一定成果的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、具有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的海外博士后人才,或具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外人才。
正高級人才:已獲得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有一定成果的人才。
特聘研究員:需具備以下條件:具有博士學(xué)位;原則上年齡在40周歲及以下(人文社科類在45周歲及以下);具有國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有副高級(海外助理教授)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的成就,在本學(xué)科領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累,具有向更高水平提升的發(fā)展?jié)摿?;近五年科研工作業(yè)績達(dá)到學(xué)校正高級(非教學(xué)型)任職條件,或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果。
特聘副研究員:需具備以下條件:具有博士學(xué)位;原則上年齡在40周歲及以下(人文社科類在45周歲及以下);具有國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷;在科學(xué)研究方面取得較好的成就,在本學(xué)科領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累,具有較大的發(fā)展?jié)摿?;近五年科研工作業(yè)績達(dá)到學(xué)校副高級(非教學(xué)型)任職條件,或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標(biāo)志性成果。
F類人才:在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果的青年學(xué)者,符合學(xué)校專任教師或?qū)B氀芯咳藛T條件。緊缺專業(yè)或具有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的博士優(yōu)先。原則上年齡不超過40周歲,具有博士學(xué)位。
請應(yīng)聘者將個人簡歷材料(請務(wù)必填寫近三年代表性論文著作、科研成果和獲獎等突出榮譽(yù)或附上代表性論文)以附件形式發(fā)送至2012096324@qq.com郵箱,并抄送至transmed_zjsru@163.com郵箱。郵件標(biāo)題請注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”,學(xué)院會分批向應(yīng)聘者發(fā)出面試邀請。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】
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