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四川省攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司2023年1月公開選聘管理人員的公告

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-01-18
  • 截止日期:2023-02-10
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

根據集團公司發(fā)展需要,經研究,決定面向社會公開選聘一批管理人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘名額

詳見《攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司招聘崗位情況表》(附件2)。

二、招聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員。

三、招聘原則

公開招聘實行雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則。

四、招聘方式

面向全國公開選聘,按照崗位、人員的匹配程度,通過考核考察、擇優(yōu)聘用。

五、薪酬待遇

按照《攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司薪酬管理(暫行)辦法》執(zhí)行。

六、報名基本條件

(一)報考人員應具備以下條件

1.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書或專業(yè)技術職稱,具有必要的任職經歷和實踐經驗;

3.有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;

4.身體健康,能適應工作需要;

5.符合市國資委《關于規(guī)范攀枝花市市屬國有企管理人員選拔任用工作的指導意見》(攀國資黨委[2020]66號)中任職條件規(guī)定。

(二)凡有下列情形之一的,不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除的;有違紀違法問題反映并經查實或正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀(務)處分的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.曾被主管部門、行業(yè)協會處罰或有不良履職記錄的;

4.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

七、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2023210上午12:00時止。

2.報名方式。應聘者認真閱讀招聘公告,確認符合崗位條件后,填寫應聘人員報名登記表(附件3)并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等相關崗位要求資料,投遞至公司電子郵箱:pzhfazhanjituan@163.com。

3.報名要求。應聘者提交的資料、信息應當真實、準確,如提供虛假資料和信息的,一經查實,將取消應聘資格。

(二)資格初審

按照選聘條件對應聘者信息進行審查篩選,初審合格的通知其參加面試。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時候發(fā)現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消其資格,所產生的后果由應聘者本人承擔。

(三)綜合考評

通過面試或面談的方式對資格初審合格人員進行業(yè)務素質、企業(yè)管理、團隊引領、改革創(chuàng)新、協調溝通等維度的綜合能力考評測試。

(四)組織體檢

組織初步人選在指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢,體檢的項目和標準參照公務員和事業(yè)人員錄(聘)用相關規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘者或體檢缺席者,不予聘用(任)或取消聘用(任)。體檢費用由應聘者承擔。

(五)組織考察

體檢合格人員等額進入考察,考察方式根據選聘方式和人選實際合理確定。對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用(任)資格。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用(任)人員,按照相關要求對擬聘用(任)人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用(任)的,辦理聘用(任)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用(任);對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用(任),待查實后再決定是否聘用。

(七)聘用

按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則,由集團公司與聘用(任)人選簽訂兩書一合同,即簽訂勞動合同、聘任協議書、目標責任書,入職試用期為3個月、任職試用期為1年。

八、紀律監(jiān)督與回避

(一)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發(fā)現,即刻取消應聘資格。

(二)招聘工作接受集團紀委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

(三)參與招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

九、其他

本公告由攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司人力資源部負責解釋。

監(jiān)督舉報電話:

攀發(fā)展集團公司紀委:0812—3111968

咨詢電話:

攀發(fā)展集團公司人力資源部:0812—3111962

特此公告。

附件:1.攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司簡介.docx

2.攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司招聘崗位情況表.docx

3.攀枝花發(fā)展(控股)集團有限責任公司報名信息表.docx

攀發(fā)展集團公司人力資源部

2022116

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSC9A8F7F90FA2D645A4FF099652444166

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