為加強(qiáng)我縣學(xué)前教育隊(duì)伍建設(shè)，確保幼兒教育健康發(fā)展，現(xiàn)公開(kāi)招聘46名勞務(wù)派遣制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和“德才兼?zhèn)?/span>”的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)面試方式進(jìn)行。
二、用工形式
用工為勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與第三方人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，經(jīng)測(cè)評(píng)合格后派遣至幼兒園從事幼教工作。幼兒教師實(shí)行崗位工資和勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。
三、幼兒教師的條件
1.思想品德要求
具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，符合《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，安心幼兒教育工作。
2.身體要求
具有適應(yīng)幼教崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》的規(guī)定要求。
3.年齡要求
不超過(guò)35周歲（1987年1月28日后出生），有垣曲縣幼兒園從教經(jīng)歷的，可放寬至40周歲（1982年1月28日后出生）。
4.學(xué)歷及專業(yè)
?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。
5.教師資格
取得教師資格證者優(yōu)先。
6.戶籍
垣曲戶籍或垣曲常住人員。
7.有下列情形之一者，不得報(bào)名
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員；
（3）正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
四、程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：垣曲縣城西幼兒園。
3.報(bào)名計(jì)劃：共計(jì)46個(gè)崗位，詳見(jiàn)《垣曲縣2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師崗位一覽表》（附件1）。
4.報(bào)名時(shí)攜帶的材料：
（1）《垣曲縣2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師報(bào)名表》1份(附件2)。
（2）本人身份證原件、復(fù)印件1份;戶口簿復(fù)印件（首頁(yè)與本人頁(yè)）1份。
（3）畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份，電子學(xué)歷備案表1份。
（4）教師資格證原件、復(fù)印件1份。
（5）有垣曲縣幼兒園從教工作經(jīng)歷的，提供工作證明1份。
（6）近期1寸免冠紅底彩照3張。
5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：
地點(diǎn)：垣曲縣城西幼兒園。
6.面試時(shí)間：擬定
地點(diǎn)：垣曲縣城南幼兒園。
（二）面試
面試包括講課和特長(zhǎng)展示兩部分,總成績(jī)=講課成績(jī)+特長(zhǎng)展示成績(jī)（合格線為60分）。
1.講課：成績(jī)滿分70分。主要采取面對(duì)評(píng)委講課的方式，獨(dú)立備課60分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)7分鐘。
講課內(nèi)容：《幼兒園素質(zhì)教育畫(huà)冊(cè)--語(yǔ)言》中班下冊(cè)，希望出版社出版。
2.特長(zhǎng)展示：成績(jī)滿分30分,主要以幼兒教師“說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)”五項(xiàng)基本技能才藝展示，可任意選一項(xiàng)，時(shí)間不超過(guò)3分鐘，所需器材自己準(zhǔn)備。
（三）體檢
按考試總成績(jī)以各崗位招聘名額1:1的比例，由高分到低分確定體檢人員名單，出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下五個(gè)條件確定體檢人員：幼兒教師資格證、學(xué)前教育專業(yè)、學(xué)歷的高低、講課成績(jī)的高低、特長(zhǎng)展示成績(jī)的高低。體檢按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）崗位遞補(bǔ)
因體檢不合格或自愿放棄等各種原因，造成各學(xué)校幼兒教師崗位空缺時(shí)，按全縣面試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）資格復(fù)審和公示
對(duì)所有擬使用人員的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招考過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其資格。資格復(fù)審無(wú)異議的，確定為擬使用人員名單，并在面試考點(diǎn)外和“垣曲教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）錄用與待遇
1.人員使用辦法
對(duì)錄用人員，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期1學(xué)期。試用期內(nèi)，不勝任者予以辭退。首次簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi)，必須取得幼兒園教師資格證書(shū)。合同期滿，根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
垣曲縣教育局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。
2.崗位安排
按照?qǐng)?bào)名崗位進(jìn)行安排，對(duì)遞補(bǔ)人員，必須服從組織安排。
3.工資待遇
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照合同約定,逐月為聘用人員以我縣現(xiàn)有勞務(wù)派遣制幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)按《社會(huì)保險(xiǎn)條例》規(guī)定統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（城鎮(zhèn)居民）、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)（單位統(tǒng)籌部分），個(gè)人繳納部分按條例規(guī)定從個(gè)人工資中代扣代繳。
（七）錄用人員的管理
參照《垣曲縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒教師管理辦法（試行）》執(zhí)行。由學(xué)校和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)合同約定對(duì)錄用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到教育部門(mén)，由教育部門(mén)進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，根據(jù)報(bào)考崗位統(tǒng)一在縣內(nèi)各幼兒園安置。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及績(jī)效考核和年度考核，并將考核結(jié)果報(bào)教育部門(mén)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的，由幼兒園提出申請(qǐng)，經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動(dòng)合同。
五、工作紀(jì)律
（一）使用工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
（二）使用工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。對(duì)從事面試的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的、或者其他可能影響公平公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
根據(jù)最新疫情防控情況，面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的，主動(dòng)配合工作人員安排。
未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣教育局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話:0359-6023671
附件：1.《垣曲縣2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師崗位一覽表》
2.《垣曲縣2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師報(bào)名表》.doc
垣曲縣教育局
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