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浙江省衢州工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬公司2023年1月招聘國(guó)企員工公告

共計(jì)8個(gè)崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-01-19
  • 截止日期:2023-01-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

衢州工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組建于20226月,注冊(cè)資本30億元,為市屬功能類(lèi)國(guó)有企業(yè),主營(yíng)城市運(yùn)維、公建配套、置業(yè)房產(chǎn)、資本運(yùn)作、供應(yīng)鏈貿(mào)易五大業(yè)務(wù)板塊。將全面以市委市政府工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市戰(zhàn)略目標(biāo)為依托,擔(dān)好五鏈融合責(zé)任,立足打造智造新城綜合投資運(yùn)營(yíng)商,全面踐行市委市政府和智造新城管委會(huì)重大戰(zhàn)略部署。

下屬全資子公司浙江信安國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司成立于2022715日,注冊(cè)資本10億元,主要業(yè)務(wù)內(nèi)容為全市進(jìn)出口企業(yè)的代采,搭建國(guó)際貿(mào)易數(shù)字化平臺(tái),建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)衢州綜合保稅區(qū),提供智造新城企業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù)和供應(yīng)鏈金融服務(wù)?,F(xiàn)委托衢州市慧城人才開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名(可容缺)國(guó)企員工,現(xiàn)將公告發(fā)布如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

數(shù)量(可容缺)

年齡要求

學(xué)歷

要求

專(zhuān)業(yè)要求

薪資

崗位要求

1

副總經(jīng)理

1

40周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

專(zhuān)業(yè)不限

23萬(wàn)元起

1.在房地產(chǎn)行業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)3年以上,并具有投融資或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有大型工程項(xiàng)目(3億元以上)規(guī)范化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2

國(guó)際貿(mào)易主管

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)

13萬(wàn)元起

1.2年以上國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握溝通談判技巧,擁有外貿(mào)公司工作經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的抗壓能力。

3

綜保區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

專(zhuān)業(yè)不限

13萬(wàn)元起

1.具有2年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目組織能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4

供應(yīng)鏈貿(mào)易崗

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

10萬(wàn)元起

1.2年以上大中型企業(yè)國(guó)內(nèi)/國(guó)際貿(mào)易相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈貿(mào)易流程;

2.具有良好的成本核算能力,具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

5

綜保區(qū)系統(tǒng)維護(hù)崗

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

10萬(wàn)元起

1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)或物聯(lián)網(wǎng)公司計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有基本的產(chǎn)品觀、熟練掌握基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)路徑;

3.具有較強(qiáng)的策劃能力、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

6

綜保區(qū)商務(wù)合作崗

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

經(jīng)濟(jì)學(xué)大類(lèi),工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

10萬(wàn)元起

1.2年以上在券商、銀行、基金等機(jī)構(gòu)從事商務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)工作。

7

綜保區(qū)營(yíng)商環(huán)境崗

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

專(zhuān)業(yè)不限

8萬(wàn)元起

1.2年以上政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)任職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.維護(hù)及拓展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府、機(jī)關(guān)、企業(yè)資源。

8

綜保區(qū)綜合崗

1

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)

專(zhuān)業(yè)不限

8萬(wàn)元起

1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練辦公軟件;

3.具有清晰的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

注:以上所有崗位均可容缺

二、報(bào)名基本條件

報(bào)名者除應(yīng)符合所選聘職位的具體要求外,還應(yīng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識(shí);

2.熱愛(ài)工作,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正;

3.有事業(yè)心、責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力;

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件;

5.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考;

7.特別優(yōu)秀者,年齡等條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合遴選、擇優(yōu)錄用。

(一)公開(kāi)報(bào)名

每人限報(bào)1個(gè)崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)申請(qǐng)材料,并對(duì)報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行書(shū)面承諾。

1.報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間

線下:2023117-131日(節(jié)假日除外,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

線上:(截止時(shí)間:2023131日下午17:30

2.資格審查材料

有效身份證件,學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),歷年社保繳費(fèi)證明,工作證明材料,專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證件原件(現(xiàn)場(chǎng)審核用)及復(fù)印件一份,一寸免冠近照一張。

3.報(bào)名方式

線上報(bào)名:應(yīng)聘者將相關(guān)報(bào)名材料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱305519180@qq.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

線下報(bào)名:填寫(xiě)并打印《衢州工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提交資格審查材料。

報(bào)名表鏈接:https://pan.baidu.com/s/1UyFy9sWhRhCYqcwwoJoPTw?pwd=tl9r

提取碼:tl9r

4.報(bào)名地址

花園東大道258號(hào)北門(mén)進(jìn)來(lái)四合院108辦公室,(衢州市慧城人才開(kāi)發(fā)有限公司)。

5.聯(lián)系人:王女士

聯(lián)系電話:0570-3313150、0570-3650029.

6.本次招聘35周歲以下指1987131日(含)以后出生,40周歲以下指1982131日(含)以后出生,出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2023131日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

8.報(bào)名崗位填寫(xiě)不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息內(nèi)容填寫(xiě)不完整、聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤等情況均視為無(wú)效報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位職責(zé)和資格條件,對(duì)報(bào)名人員申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員名單并通知應(yīng)聘者。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行崗位核減,核減情況另行通知。

(三)筆試

1.符合條件的報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的不開(kāi)考。

2.筆試不指定范圍及復(fù)習(xí)用書(shū),筆試分值滿分100分,根據(jù)筆試成績(jī)排名,以1:5的比例確定入圍面試人選(實(shí)際參加考試人數(shù)不滿1:5比例的,按實(shí)際參考人數(shù)入圍面試人員),筆試成績(jī)×30%計(jì)入總成績(jī)。

3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的,視同自愿放棄筆試資格。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話形式告知入圍筆試的應(yīng)聘人員。

(四)面試

1.面試分值滿分為100分,未達(dá)到60分者,不能確定為考察人選,面試成績(jī)×70%計(jì)入總成績(jī)。

2.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視同自愿放棄面試資格。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。

(五)確定體檢人選

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試*30%+面試*70%),從高分到低分以1:1的比例確定體檢人選(總成績(jī)相同的取筆試分高者),并對(duì)外公布體檢名單(崗位容缺情況在體檢名單公示前確定),體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄要求執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的,則由工業(yè)集團(tuán)決策是否按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審考察

1:1的比例進(jìn)行政審考察,側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人能力、核查檔案資料,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查(學(xué)歷的認(rèn)證以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn))。結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人自動(dòng)放棄聘用資格的,則由工業(yè)集團(tuán)決策是否按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

聘任人選擬定后,公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定和程序與工業(yè)集團(tuán)下屬公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

擬聘用人員需在規(guī)定報(bào)到時(shí)間之前與原工作單位解除勞動(dòng)合同,不能按時(shí)報(bào)到入職并提供解除證明的,則視為自愿放棄入職資格。薪資根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)等條件,結(jié)合具體工作表現(xiàn)考核發(fā)放。試用期期限及試用期待遇根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期將滿時(shí),將對(duì)人員進(jìn)行考核,未通過(guò)考核者將不被正式錄用。試用期過(guò)程中,將對(duì)工作表現(xiàn)不佳、工作態(tài)度不好的人員提前清退。

注:上述公示渠道為衢州工業(yè)集團(tuán)微信公眾號(hào)、衢州就業(yè)園微信公眾號(hào)、衢州人才網(wǎng)、慧城人才微信公眾號(hào)等平臺(tái)之一公示即可。

衢州市慧城人才開(kāi)發(fā)有限公司

2023117

附件下載:招聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.qzrcw.com/information/detail/3077

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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