江蘇寶慶珠寶股份有限公司（以下簡稱“寶慶銀樓”）是集珠寶首飾零售、批發(fā)、研發(fā)加工為一體的大型國有控股品牌珠寶商。公司前身“寶慶銀樓”創(chuàng)建于清·嘉慶年間（公元1818年），至今已200多年歷史，是國內(nèi)久負(fù)盛名的老字號銀樓之一。
公司2006年被國家商務(wù)部認(rèn)定為第一批“中華老字號”；2008年，寶慶金銀細(xì)工制作技藝被國務(wù)院列入第二批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄；公司先后獲得“中國黃金首飾行業(yè)馳名品牌”、“中華金銀珠寶馳名品牌”、“中國馳名商標(biāo)”、“首店經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)品牌”等榮譽(yù)，2021年品牌通過“江蘇精品”認(rèn)證。
目前，寶慶銀樓已在江蘇、安徽、河南、浙江、京津冀等地開設(shè)品牌專賣店近400家，品牌影響力大幅提升，公司現(xiàn)為中國黃金協(xié)會、中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會副會長單位、江蘇省黃金珠寶業(yè)商會會長單位。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中層副職4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位與數(shù)量
1.辦公室副主任1名；
2.市場運(yùn)營中心儲備經(jīng)理2名；
3.加盟事業(yè)中心儲備經(jīng)理1名。
三、招聘崗位要求與條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)社會主義方向。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)與政策流程，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，工作業(yè)績較突出。
3.身體健康，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
（三）其他需要具備的任職條件
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崗位 |
專業(yè)要求 |
資格條件 |
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辦公室副主任 |
全日制本科及以上學(xué)歷；中文或企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 |
年齡38周歲以下（1985年1月29日后出生），10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 掌握行政管理的基本知識，熟悉企業(yè)管理；掌握各種公文處理能力和常用公文寫作。為人正直有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。 同等條件下黨員優(yōu)先、文體特長優(yōu)先。 |
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市場運(yùn)營中心儲備經(jīng)理 |
全日制本科及以上學(xué)歷；營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 |
年齡35周歲以下（1988年1月29日后出生），5年以上市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有渠道經(jīng)驗(yàn)，掌握市場營銷知識，善于開拓新客戶，有豐富的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 同等條件下黨員優(yōu)先、文體特長優(yōu)先。 |
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加盟事業(yè)中心儲備經(jīng)理 |
全日制本科及以上學(xué)歷；營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 |
年齡35周歲以下（1988年1月29日后出生），5年以上品牌加盟工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉行業(yè)動態(tài)，掌握較強(qiáng)的管理學(xué)理論，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，擁有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握并運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的報(bào)告總結(jié)能力。接受出差，具有豐富的客戶資源者同等條件時(shí)優(yōu)先考慮。 同等條件下黨員優(yōu)先、文體特長優(yōu)先。 |
（三）有下列情形之一者不予報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
4.在過往任職期間，因失職瀆職，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
5.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個(gè)人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位方向（詳見《2023年江蘇寶慶珠寶股份有限公司公開招聘崗位信息表》）。資料填寫不完整的，視為無效報(bào)名。
（二）現(xiàn)場資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》（需張貼照片）2份。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷階段）、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及相關(guān)工作業(yè)績證明，原件及復(fù)印件各1份。
3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（研究生及本科階段，登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/span>
4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份(須符合任職年限要求)。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據(jù)擬聘崗位和資格審查通過情況，采用“筆試+面試”方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。
如經(jīng)考試評價(jià)后，我司認(rèn)為沒有合適人員，則取消相關(guān)崗位招聘。
（四）背景調(diào)查或組織考察
根據(jù)考試成績排序，確定背景調(diào)查或組織考察人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（五）體檢
對考試、背景調(diào)查或組織考察合格人員安排體檢。
（六）公示
體檢合格，按照規(guī)定程序，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。根據(jù)崗位設(shè)置試用期，試用期考核合格者予以正式聘用；試用期考核不合格者予以解聘。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
2.招聘工作實(shí)行信息公開，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：025-83102761，報(bào)名監(jiān)督電話：025-84455320。
3.江蘇寶慶珠寶股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
江蘇寶慶珠寶股份有限公司
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