金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1998年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立，是國家示范性高職院校、浙江省高職重點(diǎn)建設(shè)校、國家“雙高計(jì)劃”高水平建設(shè)（A檔）學(xué)校。因?qū)W校附屬醫(yī)院籌建需要，現(xiàn)面向社會公開招聘附屬醫(yī)院工作人員共7人。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及條件
（一）需求計(jì)劃
具體招聘需求詳見《金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年附屬醫(yī)院進(jìn)人計(jì)劃表》（附件1）。
（二）資格條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱條件。其中學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)；專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，境外學(xué)歷/學(xué)位按國內(nèi)相近專業(yè)把握。
（1）大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高[2012]9號）。
（2）研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位[2011]11號)（附件2）。
4.年齡要求35周歲以下（即1987年1月19日以后出生），其它年齡以此設(shè)置。
5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。
二、招聘程序與辦法
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2月10日下午16:00。
2.報(bào)名平臺：學(xué)校招聘管理系統(tǒng)平臺：https://jzyzp.jhc.cn/zftal-hrm/。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。
（1）應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊不選擇崗位、重復(fù)報(bào)名、申報(bào)信息填報(bào)不完整等均視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)和提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
（3）工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年1月19日止。
（4）在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（5）具有公務(wù)員身份未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人，及正在服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)人員，不得報(bào)考。
（6）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入學(xué)校附屬醫(yī)院后應(yīng)根據(jù)崗位情況進(jìn)行聘任。
（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（二）資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)平臺初審：學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名截止時(shí)間起10個(gè)工作日以后，應(yīng)聘人員可憑注冊帳戶登錄系統(tǒng)平臺查看初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需在考試當(dāng)天向?qū)W校提交身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國＜境＞外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、崗位條件相關(guān)的資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、獲獎證明原件及裝訂成冊的復(fù)印件。
（三）考試
1.開考比例。各崗位開考比例為1:3。通過資格審核人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃。
2.考試方式、總成績計(jì)算
（1）考試分為筆試、專業(yè)能力測試（簡稱“測試”）、綜合素質(zhì)面試（簡稱“面試”）三個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、測試、面試滿分均為100分?？偝煽儯焦P試成績（百分制）40％＋測試成績（百分制）30％＋面試成績（百分制）30％。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定參加測試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。
3.筆試形式為閉卷，主要考專業(yè)理論知識；測試采用實(shí)操等方式，主要考專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面；面試主要考綜合素質(zhì)、能力水平、崗位匹配性等方面。
4.每項(xiàng)考試成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留兩位小數(shù)，未參加筆試、測試、面試中任意一項(xiàng)的，或測試、面試中有一項(xiàng)成績低于60分的，或總成績低于60分的，不進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
5.具體筆試、測試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，學(xué)校將另行通知。
（四）體檢、考核
1.各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，測試成績高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
3.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，或體檢、考察不合格，或在公示前放棄的，由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jhc.cn/）公示7個(gè)工作日，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
1.公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到，有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。
3.具有以下情形的，取消聘用資格：
（1）提供虛假應(yīng)聘材料（信息）或有舞弊行為的；
（2）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不能配合完成考察工作的；
（3）出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
（七）其他
1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，測試成績高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。
2.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，有關(guān)公告、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
三、相關(guān)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校人事部門反映。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處：0579-82265880。
五、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省金華市海棠西路888號
咨詢電話：0579-82265017（陳老師）、82265016（傅老師），來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年1月19日
附件1：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年附屬醫(yī)院進(jìn)人計(jì)劃表.pdf
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2023/1/19/art_1229708695_4054378.html
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