連城豸龍大酒店有限公司是福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司權(quán)屬重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，主要承擔(dān)政務(wù)接待、酒店經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)后勤保障服務(wù)。為滿(mǎn)足酒店公司日常經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員17名，具體事項(xiàng)通告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位及任職資格條件

二、報(bào)名條件

除滿(mǎn)足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿(mǎn)足以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

（三）無(wú)刑事犯罪記錄；

（四）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排；有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿(mǎn)約定最低服務(wù)年限的；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查和組織考試、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月31日8：00起至2023年2月6日17：30止（工作日上班時(shí)間），逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或投遞報(bào)名材料至指定郵箱報(bào)名。聯(lián)系人：曾女士；聯(lián)系電話：18054993620

3.報(bào)名地址和報(bào)名投遞郵箱：連城縣蓮峰鎮(zhèn)西街中山路56號(hào)，連城大酒店3號(hào)樓4層綜合行政部；lczltz@126.com。

4.報(bào)名提供材料：

⑴《連城豸龍大酒店有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件）（郵箱報(bào)名的請(qǐng)?zhí)峁┙?jīng)報(bào)考人員本人簽名的報(bào)名表掃描件）；

⑵提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的提供原件核對(duì)，郵箱報(bào)名的請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓?/span>

⑶屬中共黨員的請(qǐng)?zhí)峁h員身份證明；

⑷要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

⑸近期免冠兩寸照片3張。

注意事項(xiàng)：每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員必須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名材料將由公司妥善保管，恕不退回。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由我司組織對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。

（三）組織考試

本次公開(kāi)招聘采用面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試：面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

本次面試的時(shí)間及地點(diǎn)由我司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守發(fā)布面試通知時(shí)期的疫情防控要求。

考試總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=面試成績(jī)*100%。同一崗位的報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，名次排列按未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委的合計(jì)分高低確定；若未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定?？忌嬖嚦煽?jī)應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

（四）組織考察

確定擬聘用人選考核：由我司組織核查，對(duì)擬聘用對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點(diǎn)核查有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反綜治是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)和不足、個(gè)人主要特點(diǎn)及其家庭、生活、社會(huì)關(guān)系等。

（五）組織體檢

健康體檢：體檢人數(shù)按招聘職位1：1確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢及其它原因無(wú)法體檢的，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）研究公示

公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、核查情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

1.遞補(bǔ)：1.因未按時(shí)參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄；2.因試用期、考察期考核不合格，造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

2.公示：經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在連城政府網(wǎng)、福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受人民群眾監(jiān)督。凡有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的報(bào)名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，連城豸龍大酒店有限公司有權(quán)不予聘用。

（七）聘用

經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職,進(jìn)行崗前培訓(xùn)后上崗。

四、用工形式及待遇

（一）用工形式：勞務(wù)派遣

（二）工資待遇：每月3500元左右（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），隨著崗位晉升和工作年限的增加逐步提升工資待遇。配發(fā)制式服裝。

五、員工管理

（一）本次聘用人員試用期二個(gè)月，試用期間如有違法違紀(jì)行為不予聘用，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消錄用。

（二）本次聘用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位，被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。

（三）聘用人員1年內(nèi)辭職或因嚴(yán)重違紀(jì)被辭退的，應(yīng)承擔(dān)其個(gè)人制服定制所需費(fèi)用。

（四）成績(jī)保留兩年，后續(xù)如遇崗位空缺，經(jīng)集團(tuán)研究是否從總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

六、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）招聘全過(guò)程接受縣冠豸山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)、縣國(guó)資辦、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）如遇政策性調(diào)整等情況，請(qǐng)及時(shí)向我司咨詢(xún)。

（五）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由連城豸龍大酒店有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。

連城豸龍大酒店有限公司

2023年1月30日

附件：連城豸龍大酒店有限公司公開(kāi)招聘工作人員

附件--公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

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