茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是茂名市供銷合作聯(lián)社社有資產(chǎn)委員會(huì)管理社有資產(chǎn)的市場(chǎng)運(yùn)作主體，是茂名市供銷合作聯(lián)社的直屬全資企業(yè)。因工作需要，茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司決定公開招聘員工1名?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘職位和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.年齡35周歲以下，身體健康，符合應(yīng)聘崗位任職條件，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平。
3.承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。
（二）招聘崗位、名額和任職條件
1.招聘崗位：綜合行政崗
2.招聘人數(shù)：1名
3.任職條件：
（1）漢語言文學(xué)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35歲以下（1988年1月31日后出生）；
（3）3年及以上綜合行政辦公室工作經(jīng)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練使用常用辦公軟件，文字功底扎實(shí)，寫作能力強(qiáng)（提交相關(guān)文字作品予以核實(shí)）。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；
3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘的其他情形的。
二、招聘原則和程序
（一）招聘原則
公開招聘人員堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘程序
按資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示錄用等程序進(jìn)行。
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人需在網(wǎng)上下載填寫《茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘員工報(bào)名表》，并將報(bào)名表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人身份證或其它有效證件的掃描件發(fā)送至茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合管理部郵箱：gxszcjy@163.com，逾期視為放棄。
（三）資格審查
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的，審核通過后由茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合管理部通知筆試、面試時(shí)間，入圍面試的人員請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ?/span>2日內(nèi)帶紙質(zhì)報(bào)名材料與原件到茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合管理部進(jìn)行資格復(fù)核，應(yīng)聘人員因自身原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符及提供虛假材料的，立即取消考試或聘用資格。
四、考試方式
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考題撰寫一篇2000-3000字的文章。筆試采用閉卷方式，考試時(shí)間為1小時(shí)30分。筆試成績(jī)低于60分不予以錄取。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績(jī)成果，對(duì)綜合素質(zhì)、崗位勝任等方面進(jìn)行驗(yàn)證。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面談方式。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)比例為3:1。面試成績(jī)低于60分的不予以錄用。
五、體檢、公示
（一）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1確定體檢人員。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）公示
將分別對(duì)招聘人員的筆試結(jié)果、面試結(jié)果、政審結(jié)果進(jìn)行公示。
六、崗位安排
根據(jù)工作需要安排在茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合管理部工作。聘用人員應(yīng)服從工作安排，對(duì)不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、工資待遇及勞動(dòng)合同
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由公司為聘用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂事宜，工資待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（二）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
九、附則
本方案由茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：柯金玲，聯(lián)系電話：0668-2920789。
附件：茂名市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘員工報(bào)名表.docx
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