貴州香榭里房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于
一、組織領(lǐng)導
由貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司人事部,負責組織本次招聘工作。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、應(yīng)試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
三、招聘計劃
貴州香榭里房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘相關(guān)技術(shù)管理人員9名,詳見《貴州香榭里房地產(chǎn)開發(fā)有限公司技術(shù)性人才招聘崗位計劃表》(附件1)。
四、報考條件
(一)基本報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好,有較強的責任心和事業(yè)心。遵守黨的基本路線,方針和政策,貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)及本公司的各項規(guī)章制度;
3.工作中堅持原則、服從管理、廉潔奉公、作風民主、團結(jié)同志、顧全大局;
4.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、人格健全;
5.符合報考崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事或受過勞動教育的人員;
2.因違規(guī)違紀受處分、尚未解除處分或處分影響期未滿的;
3.在其他公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘面試中被認定有舞弊等嚴重違反面試相關(guān)紀律的人員;
4.不符合招聘崗位需求資格條件的有關(guān)人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘工作以“招聘公告”形式在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pingba.gov.cn/)及企業(yè)微信公眾號“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”上同時發(fā)布,公告發(fā)布時間從
(二)報名
1.報名時間:
2.報名方式:符合招聘條件者于報名時間內(nèi)通過電子郵件報名,報名材料統(tǒng)一打包,文件名稱為“部門-崗位-姓名”,報名郵箱:244159858@qq.com。
3.報名材料:
(1)本人身份證、學歷、學位(留學歸國人員應(yīng)出具教育部出具的學歷學位證明)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等掃描件;
(2)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料;
(3)貴州香榭里房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名登記表(附件2);
(4)在職人員需提供單位(公司)組織人事部門同意報考說明;
(5)報名與應(yīng)試時使用的身份信息必須一致。
(三)線上資格審核
1.審核時間:
2.對報名人員所提供的個人報名資料的真實性及是否與崗位要求一致進行審核,包括但不限于:
(1)學歷、專業(yè)是否與崗位要求一致;
(2)年齡;
(3)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘者不符合招聘資格條件的,均可以取消其應(yīng)試資格或者錄用資格。
(四)初試
通過資格審核的人員進入初試環(huán)節(jié),參加初試人員名單將于線上資格審核結(jié)束3個工作日內(nèi)在企業(yè)微信公眾號“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”發(fā)布。初試時間安排如下:
序號 |
部門 |
崗位 |
應(yīng)試類型 |
時間 |
1 |
工程部 |
項目專員 |
筆試 |
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面試 |
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2 |
報建專員 |
筆試 |
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面試 |
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3 |
資料員 |
筆試 |
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面試 |
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4 |
銷售部 |
營銷專員 |
面試 |
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5 |
財務(wù)部 |
出納 |
筆試 |
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面試 |
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6 |
辦公室 |
文員 |
筆試 |
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面試 |
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1.初試地點及有關(guān)事項將以電子郵件、短信或電話方式通知應(yīng)試人員。
2.初試由公司人事部負責組織,用人單位參與考核。初試采取筆試加面試的形式進行(部分崗位無筆試),均采用百分制,按照6:4的比例核算初試成績;無筆試的崗位面試成績即為初試成績。
3.初試成績于初試結(jié)束5個工作日內(nèi)在“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號上公布。
4.應(yīng)聘人員必須持有效《居民身份證》原件到指定地點參加初試。
(五)復試
1.初試成績按3:1進入復試環(huán)節(jié),復試地點及相關(guān)事宜將以電子郵件、短信或電話方式通知應(yīng)試人員。
2.復試由公司人事部負責組織,總公司領(lǐng)導層參與考核。復試形式均為面試,采用百分制。
3.應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)資料準時抵達。復試將80分設(shè)置為合格分數(shù)線,復試成績達不到合格分數(shù)線的,達不到錄用標準,取消錄用資格。
4.復試成績將于復試結(jié)束5個工作日內(nèi)在“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號上公布,錄用相關(guān)事宜將以電子郵件、短信或電話方式通知應(yīng)試人員。
(六)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對結(jié)論有疑問者,自首次體檢時間起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢及復檢費用應(yīng)聘人員自理。
(七)聘用
體檢通過后,報到時間另行通知。新員工報到后根據(jù)公司人事制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職,試用期2個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的人員首次簽訂勞動合同期限為1年。
六、其他事項
(一)應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實,如有弄虛作假、故意隱瞞的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格。
(二)應(yīng)聘人員通訊電話要保持暢通,如因個人原因失聯(lián)造成的后果由應(yīng)聘人員承擔。
(三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加應(yīng)試、證件審核、體檢等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的追究責任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消其聘用資格。
七、薪酬待遇
具體薪酬面議,轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
八、工作紀律
此次招聘工作,必須嚴格執(zhí)行政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受社會監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,若有違反,追究當事人責任。
九、本公告由貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司人事部負責解釋;招考過程中未盡事宜,由人事部提報董事會研究決定。
附件1:貴州香榭里房地產(chǎn)開發(fā)有限公司技術(shù)性人才招聘崗位計劃表.xlsx
咨詢電話:王照佳(18185308503)
陳蓓蓓(18885101934)
監(jiān)督電話:0851-34759899
咨詢時間:周一至周五(8:30-12:00,14:30-18:00)
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