寧波市近強(qiáng)信息科技有限公司（簡稱：近強(qiáng)科技）是鎮(zhèn)海文旅集團(tuán)的所屬企業(yè)，自創(chuàng)立以來始終堅(jiān)持“以創(chuàng)新為己任”，積極參與政府信息化建設(shè)，經(jīng)過多年的創(chuàng)新磨礪，已成長為一家以信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)和IT服務(wù)為主營業(yè)務(wù)、輔以文創(chuàng)影視產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘多名勞務(wù)派遣工作人員，具體如下：
一、應(yīng)聘對象條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識，誠信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位信息及要求
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 招聘要求 | 招聘方式 |
1 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 4 | 35周歲及以下 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 4.熟練掌握項(xiàng)目管理的一般方法，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的抗壓能力； 5.研究生學(xué)歷且具有政府項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 面試 |
2 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 35周歲及以下 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 3.2年及以上政府項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作； 4.熟悉了解行業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)需求，熟悉使用AxureRP、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具； 5.能夠制作PPT介紹材料，研究生學(xué)歷者優(yōu)先。 | 面試 |
3 | 固定資產(chǎn)管理員 | 1 | 35周歲及以下 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.財(cái)務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)； 3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 面試 |
4 | 外線運(yùn)維工程師 | 6 | 35周歲及以下 | 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)； 2.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)（包括網(wǎng)絡(luò)、安防、多媒體等）的日常巡查、維護(hù)、故障處理，具有C1駕照、電工證者優(yōu)先； 3.熟悉?？怠⒋笕A等主流品牌廠家的平臺和設(shè)備，有解決突發(fā)故障的能力。 | 面試 |
5 | 駐點(diǎn)運(yùn)維工程師 | 2 | 35周歲及以下 | 1.大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識，具有良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 2.密切關(guān)注監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況，及時通報動態(tài)情況，做好詳細(xì)記錄； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合完成臨時性工作； 4.熟悉視頻監(jiān)控，有機(jī)房設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 面試 |
6 | 運(yùn)維工程師 | 3 | 35周歲及以下 | 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程類相關(guān)專業(yè)，有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的部署、調(diào)試和運(yùn)維工作，保障客戶環(huán)境客項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行； 3.及時相應(yīng)客戶要求，解決各類故障問題； 4.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)維巡檢任務(wù)，完成運(yùn)維臺賬、月報、季報的編制。 | 面試 |
7 | 行政助理 | 1 | 35周歲及以下 | 1.大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、人事、會計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)人事、行政、報表等相關(guān)內(nèi)容； 3.熟練掌握電腦軟件操作，具備一定的文字功底； 4.有行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 面試 |
8 | 技術(shù)運(yùn)維工程師 | 1 | 35周歲及以下 | 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.參與技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊、流程編寫整理； 3.與開發(fā)人員、測試人員、運(yùn)營人員等其他部門保持良好的溝通，解決相關(guān)運(yùn)維問題； 4.能夠定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，并提出有針對性的運(yùn)維管理意見。 | 面試 |
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、考察和錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名時間：發(fā)布日起至2023年3月31日。
請符合招聘條件的報名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名，逾期不再受理。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名形式，有意向者請發(fā)送個人簡歷至郵箱：nbjqkj@126.com，并在郵件主題內(nèi)注明招聘崗位及姓名，例如：“項(xiàng)目經(jīng)理+張三”。
3.資格審查：應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
通過資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，具體時間、地點(diǎn)以鎮(zhèn)?？萍纪ㄖ獮闇?zhǔn)，請保持通訊暢通。
面試需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁；已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、2022屆畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書；各類獎勵證明等相關(guān)材料；專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件；還未能領(lǐng)取畢業(yè)證的學(xué)生需提供現(xiàn)在讀學(xué)生證、學(xué)籍證明、歷年成績單。
除上述材料外，國（境）外留學(xué)回國（境）人員還需提供國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書。
其中，畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單、各類獎勵證明等相關(guān)材料需學(xué)校蓋章確認(rèn)，請報考人員務(wù)必提前做好準(zhǔn)備。
面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
（三）體檢和考察
體檢時間、地點(diǎn)由近強(qiáng)科技另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格者進(jìn)入考察。鎮(zhèn)海數(shù)投將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。
（四）公示聘用
考察結(jié)束后，擬錄用對象名單經(jīng)研究確定后公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用對象應(yīng)根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到或弄虛作假，則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計(jì)劃。
暫未取得畢業(yè)證的先行簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證后簽訂勞動合同。若未能在規(guī)定時間取得相關(guān)畢業(yè)證，則終止協(xié)議不予繼續(xù)錄用。
相關(guān)說明
·有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
·應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
·應(yīng)聘者在資格審查中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
·應(yīng)聘者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向近強(qiáng)科技反映。
本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：
上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(工作日)
咨詢電話：18815276190
寧波市近強(qiáng)信息科技有限公司
2023年2月2日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202302/t20230202_110966.html
