海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“海南鹽業(yè)”)是海南省人民政府推行鹽業(yè)體制改革、整合海南省鹽業(yè)有限公司(原海南省鹽業(yè)總公司)、東方鹽場(chǎng)、榆亞鹽場(chǎng)資源,于
集團(tuán)依靠強(qiáng)大的實(shí)體產(chǎn)業(yè)支撐和深厚的品牌積淀,已發(fā)展成以食鹽生產(chǎn)、加工和銷售一體化為主業(yè),同時(shí)投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)鹽文化相關(guān)產(chǎn)業(yè)的綜合型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛泻D鲜|方鹽場(chǎng)有限公司、海南省鹽業(yè)有限公司(原海南省鹽業(yè)總公司)和海南省榆亞鹽場(chǎng)有限公司3家大型骨干企業(yè)、11家食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)、2家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和多家成員企業(yè),各類產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋海南省內(nèi)各個(gè)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,擁有“生命之花”、“北黎灣”、“面前?!钡仁雏}品牌。
“十四五”期間,集團(tuán)根據(jù)省委省政府、省國(guó)資委的工作要求及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略需要,全力以赴做強(qiáng)做優(yōu)做大“鹽業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、海鹽+旅游”核心業(yè)務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)海南鹽業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及上年度招聘情況,為拓寬選人用人視野,充分挖掘、選用優(yōu)秀人才,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置,海南鹽業(yè)決定繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘。本次招聘共計(jì)提供19個(gè)崗位(含下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員),具體如下(崗位相關(guān)要求詳見附件1):
序號(hào) |
崗位名稱 |
職級(jí) |
招聘人數(shù)(人) |
基本要求 |
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年齡 |
最低學(xué)歷要求 |
是否有工作年限要求 |
是否要求中共黨員 |
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1 |
東方鹽場(chǎng)總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
50周歲以下 |
大學(xué)???/span> |
是 |
|
2 |
鹽業(yè)公司總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
50周歲以下 |
大學(xué)???/span> |
是 |
|
3 |
鹽業(yè)公司副總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
45歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
|
4 |
榆亞鹽場(chǎng)總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
50周歲以下 |
大學(xué)???/span> |
是 |
|
5 |
榆亞鹽場(chǎng)副總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
50周歲以下 |
大學(xué)???/span> |
是 |
|
6 |
綜合管理中心總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
45歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
是 |
7 |
投資發(fā)展中心總經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 |
45歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
|
8 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
部門經(jīng)理 |
1 |
55周歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
|
9 |
法律事業(yè)部經(jīng)理 |
部門經(jīng)理 |
1 |
45歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
|
10 |
戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理 |
部門經(jīng)理 |
1 |
45歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
|
14 |
資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 |
部門經(jīng)理 |
1 |
50周歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
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13 |
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì) |
主管級(jí)以下 |
1 |
40歲以下 |
大學(xué)本科 |
是 |
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11 |
法律事務(wù)部主管級(jí)以下 |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
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12 |
黨建部主管級(jí)及以下人員 |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
|
是 |
15 |
綜合管理部主管級(jí)以下(信息技術(shù)方面) |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
|
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16 |
行政管理部主管級(jí)以下(檔案管理方向) |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
|
是 |
17 |
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì) |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
|
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18 |
組織人事部主管級(jí)以下 |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
|
是 |
19 |
紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部主管級(jí)以下 |
主管級(jí)以下 |
1 |
35歲以下 |
大學(xué)本科 |
|
是 |
注:根據(jù)工作需求招聘實(shí)習(xí)生若干
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
將相關(guān)招聘信息上報(bào)省國(guó)資委并在海南省鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、海南人才在線、國(guó)聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間
自
(三)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過(guò)在海南人才在線上投遞簡(jiǎn)歷,也可直接向海南鹽業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷,或通過(guò)電子郵件(格式:姓名+崗位)、方式向海南鹽業(yè)組織人事部門發(fā)送簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。
郵箱:rs@hnsalt.org.cn;
(四)簡(jiǎn)歷篩選暨資格審核
海南鹽業(yè)組織人事部門對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核,并篩選出符合任職資格可以參加考試的應(yīng)聘人員。
(五)考試內(nèi)容和時(shí)間
考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,采取“筆試+面試”等方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
每一崗位有3人以上報(bào)名,即可組織進(jìn)行綜合能力測(cè)試。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成遴選名額空缺的,按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
1.體檢
體檢按照國(guó)家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》執(zhí)行。
2.考察
按照《海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》要求進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、本人意愿,查閱其人事檔案等,考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
(七)公示和錄用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況向集團(tuán)公司黨委會(huì)報(bào)告,經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南鹽業(yè)將公示擬錄用人員名單,公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受實(shí)名舉報(bào)。
公示無(wú)異議的或者不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
三、薪酬待遇
海南鹽業(yè)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),并按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定,生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi))、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。
聯(lián)系人:王女士
聯(lián)系電話:0898-65580653;17389893820
海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司
附件一海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位要求明細(xì).doc
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