為提升企業(yè)年金計劃管理的規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平，實現(xiàn)長期穩(wěn)健收益的目標要求，國家電投成立集團公司企業(yè)年金中心，完善以年金管理機構(gòu)為執(zhí)行前臺、企業(yè)年金中心為投資運營中臺、年金管委會辦公室為監(jiān)控后臺的管理架構(gòu)。國家電投企業(yè)年金中心是集團公司服務保障中心，總部部門級，是集團公司企業(yè)年金日常運營主體、年金管理服務和考核監(jiān)督平臺。現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開選聘國家電投企業(yè)年金中心相關(guān)崗位人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
投資研究崗副總監(jiān)，1人；
運營管理崗經(jīng)理，1人；
考核評價崗經(jīng)理，1人。
（崗位職責及任職資格詳見附件1）
二、任職基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
3.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，敢抓敢管，注重團結(jié)，善于協(xié)調(diào)。
4.具有正確的業(yè)績觀，在推進“2035一流戰(zhàn)略”進程中扎實踐行集團公司核心價值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績突出，群眾認可度高。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。
三、資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與應聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、工作地點
北京。
五、報名要求
（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年2月16日17:00止，逾期不予受理。
（二）報名方式：以個人郵件方式報名。應聘人員下載并填寫《應聘報名表》（附件2）。文件命名為“姓名+應聘職位+報名表”后發(fā)送至zhaopin02@spic.com.cn。
同時，應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+應聘職位+報名附件”后一并發(fā)至上述郵箱。
六、招聘程序
按照簡歷審查、面試測試、有關(guān)考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
七、其他事項
（一）對工作年限和年齡的計算截止至2023年2月8日。
（二）僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。
（四）所有應聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴格保密。
（五）應聘者應符合國家電力投資集團有限公司任職回避相關(guān)規(guī)定。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱先生
咨詢電話：010-56625913
附件：
國家電投企業(yè)年金中心
2023年2月8日
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