成都銀行成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。
目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6900余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計(jì)230余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第200位。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點(diǎn)：
成都市青白江區(qū)、內(nèi)江市、德陽市（德陽主城區(qū)及廣漢市區(qū)）。
二、基本要求：
（一）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；
（三）遵紀(jì)守法，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
三、招聘崗位、條件及人數(shù)
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
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青白江支行 |
個(gè)人客戶經(jīng)理 |
2 |
個(gè)人客戶經(jīng)理： 1、年齡35周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會計(jì)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)人類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力； 3、具有銀行從業(yè)資格證書，取得理財(cái)銷售資格相關(guān)證書、基金銷售資格相關(guān)證書； 4、具備較強(qiáng)的主動營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，具有豐富的客戶資源； 5、同等條件下，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。 公司客戶經(jīng)理： 1、年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會計(jì)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的市場拓展能力、主動營銷意識和服務(wù)客戶意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、滿足以下條件之一者優(yōu)先： ①在大中型企業(yè)從事會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作； ②取得中級及以上經(jīng)濟(jì)類職稱、注冊會計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等相關(guān)資格的； ③具有豐富的客戶資源。 5、同等條件下，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。 柜面服務(wù)崗： 1、年齡25周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力； 3、同等條件下，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。 |
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柜面服務(wù)崗 |
4 |
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內(nèi)江分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
2 |
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個(gè)人客戶經(jīng)理 |
2 |
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柜面服務(wù)崗 |
5 |
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德陽分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
2 |
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個(gè)人客戶經(jīng)理 |
2 |
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柜面服務(wù)崗 |
8 |
四、用工方式：錄用人員均與我行簽訂勞動合同。
（一）個(gè)人客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期后可續(xù)簽。
（二）柜面服務(wù)崗為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
五、應(yīng)聘流程：簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。
六、報(bào)名方式：請登錄https://bocd.zhiye.com/social/jobs在線投遞簡歷。
七、報(bào)名截止時(shí)間：
八、注意事項(xiàng)：
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（二）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證（國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
（四）通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
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