因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)外包工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和工作程序
招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)錄取的原則，實(shí)行公開招聘條件，公示擬錄用結(jié)果制度。招聘工作按照發(fā)布招聘啟事要求，現(xiàn)場報(bào)名，資格審查、面試(含實(shí)操)、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及相關(guān)情況
（一）招聘崗位及人數(shù)：水廠運(yùn)行人員1名。
（二）人員性質(zhì)：勞務(wù)外包合同制員工(貴州水投水務(wù)集團(tuán)鎮(zhèn)遠(yuǎn)有限公司用工）。
(三)工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣。
(四）工作方式：24小時(shí)值班，上一天休一天。
（五）薪酬待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2000元/月；試用期間不繳納五險(xiǎn)一金;試用期合格后簽訂正式合同，工資3500元/月(含繳納五險(xiǎn)一金)。
三、招聘崗位要求及標(biāo)準(zhǔn)
（1）水廠運(yùn)行人員一名：年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷（專業(yè)為機(jī)電設(shè)備類、自動(dòng)化類、水利水電設(shè)備類、水利工程與管理類及市政工程類專業(yè)的學(xué)歷可放寬至中專以上）；熟悉水廠機(jī)電設(shè)備操作者優(yōu)先。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣汽車站風(fēng)雨橋橋頭游客接待中心二樓勞務(wù)公司辦公室。
4、報(bào)名所需材料及要求：個(gè)人簡歷、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩色藍(lán)底照片2張、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表。
5、報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。
（二）面試流程
???1、公司辦公室對報(bào)名材料篩查后，符合條件者將統(tǒng)一進(jìn)行面試（含實(shí)操）。
?2、面試時(shí)間：另行通知（微信群或電話通知）；
3、面試地點(diǎn)：另行通知（微信群或電話通知）。
（三）公示
??擬錄用人員，將進(jìn)行3天的公示，本次招聘中，在公示或體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，依據(jù)考試綜合成績排名順延遞補(bǔ)。
（四）體檢人員的確定
面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1（需60分）的比例按考生考試綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（身體條件符合《國人部發(fā)[2005]1號(hào)》、《人社部發(fā)[2010]19號(hào)》、《人社部發(fā)[2010]82號(hào)》、《人社部發(fā)[2013]58號(hào)》以及我省的相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格）。
1、體檢時(shí)間：另行通知（微信群或電話通知）。
2、體檢地點(diǎn)：縣級(jí)以上醫(yī)院。
3、體檢費(fèi)用：由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）聘用
???面試合格人員，試用期一個(gè)月，經(jīng)公司考核合格后簽訂勞動(dòng)合
同，繳納五險(xiǎn)一金。
五、有關(guān)說明
本招聘啟事在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者適時(shí)關(guān)注后期相關(guān)信息。
六、本《簡章》最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣咨訊勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司和貴州水投水務(wù)集團(tuán)鎮(zhèn)遠(yuǎn)有限公司。
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報(bào)名電話：0855-5725169
附件1：報(bào)名登記表.docx
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣咨訊勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
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