一、單位簡介：

中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司是由中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥市人民政府、長豐縣人民政府于2020年6月共建的智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)科技成果產(chǎn)業(yè)化國有企業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)傳感器、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)機器人、農(nóng)業(yè)新材料、數(shù)字化種植等領(lǐng)域，從應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)集成創(chuàng)新三個層次開展工作，將人工智能與農(nóng)學(xué)深度融合，產(chǎn)出國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的一的流科研成果，并實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)化、形成產(chǎn)業(yè)、推動并引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。

二、招聘崗位：

崗位一：樣品管理員

需求人數(shù)：4人

應(yīng)聘要求：大專及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗，但無相關(guān)專業(yè)也符合要求。薪資水平：4.9-7.8萬/年（含個人社保公積金部分，根據(jù)學(xué)歷，工作經(jīng)歷，工作能力等綜合核定）。

崗位二：質(zhì)量專員

需求人數(shù)：2人

應(yīng)聘要求：大專及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗，但無相關(guān)專業(yè)也符合要求。薪資水平：6-9萬/年（含個人社保公積金部分，根據(jù)學(xué)歷，工作經(jīng)歷，工作能力等綜合核定）。

崗位三：檢測工程師A

需求人數(shù)：10人

應(yīng)聘要求：大專及以上學(xué)歷，土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物營養(yǎng)學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)；有第三方環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。薪資水平：6-11萬/年（含個人社保公積金部分，根據(jù)學(xué)歷，工作經(jīng)歷，工作能力等綜合核定）。

崗位四：檢測工程師B

需求人數(shù)：33人

應(yīng)聘要求：大專及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境保護類相關(guān)專業(yè)；有第三方環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。薪資水平：6-11萬/年（含個人社保公積金部分，根據(jù)學(xué)歷，工作經(jīng)歷，工作能力等綜合核定）。

崗位五：試劑、耗材、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理員

需求人數(shù)：1人

應(yīng)聘要求：大專及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)及工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗，但無相關(guān)專業(yè)也符合要求。薪資水平：4.9-7.8萬/年（含個人社保公積金部分，根據(jù)學(xué)歷，工作經(jīng)歷，工作能力等綜合核定）。

崗位六：Web前端工程師

需求人數(shù)：1-2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、3年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗；2、了解前端產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程和工作模式；3、扎實的前端基礎(chǔ)知識：HTML，CSS，JavaScript2015和jQuery；4、了解和掌握HTTP協(xié)議，能從實際角度出發(fā)提升Web性能；5、熟練使用主流的前端框架、庫、工具，例如：Vue、VueCLI、VueRouter、Vuex、ElementUI、AntDesign等；6、熟悉使用HBuilder開發(fā)工具，熟悉uniapp多端開發(fā)流程；7、熟悉使用Node.js進行前端項目構(gòu)建，熟悉Git，熟練運用WebStorm等開發(fā)工具；8、有復(fù)雜用戶界面與交互應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，在乎設(shè)計細節(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)并反饋設(shè)計稿中的缺陷；9、善于溝通并且有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作經(jīng)驗；10、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

崗位七：Java工程師

需求人數(shù)：4-8人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、2年以上Java或JavaWeb開發(fā)經(jīng)驗；2、熟練使用JavaEEServlet接口；3、熟悉使用HTML5、CSS等前端技術(shù)；4、熟練運用Mysql數(shù)據(jù)庫；5、熟練使用SQL語言；6、熟練SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等Java組件；7、對SpringCloud微服務(wù)有一定的了解；8、有較強的學(xué)習(xí)能力，善于溝通并且有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作經(jīng)驗；9、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

崗位八：物聯(lián)網(wǎng)電氣工程師

需求人數(shù)：1-2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、電器工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、數(shù)電模電知識扎實，熟悉常見單片機工作原理及外圍電路設(shè)計3、熟悉軟件畫圖工具，具有熟練繪制PCB的能力；4、熟悉使用軟件編程工具，編寫和調(diào)試電路底層驅(qū)動和控制；5、具備解決硬件問題的能力，能根據(jù)崗位需要快速完成新技術(shù)的學(xué)習(xí)開發(fā)，積極踏實的工作態(tài)度。

崗位九：軟件測試工程師

需求人數(shù)：1-2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、熟悉軟件測試流程與測試理論知識；2、了解一種以上開發(fā)語言，熟悉掌握sql語句；3、熟悉bug管理工具，熟悉selenium，loadrunner等測試工具；4、有較強的文檔撰寫能力和分析、表達、溝通能力；5、有較強的學(xué)習(xí)能力，善于溝通并且有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作經(jīng)驗；6、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

崗位十：遙感開發(fā)工程師/GIS開發(fā)工程師

需求人數(shù)：2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、碩士畢業(yè)，或本科畢業(yè)從事相關(guān)工作3年以上。地信、測繪、遙感或計算機相關(guān)專業(yè)，具有扎實的GIS、計算機基礎(chǔ)理論知識、編程能力，掌握遙感的基本理論基礎(chǔ)；

2、熟練掌握WebGIS相關(guān)開發(fā)語言，熟悉ENVI、ArcGIS等數(shù)據(jù)處理軟件；3、熟悉常規(guī)衛(wèi)星數(shù)據(jù)處理流程，熟悉衛(wèi)星遙感影像配準(zhǔn)、融合、糾正、調(diào)色、鑲嵌、變化監(jiān)測、信息提取等一系列處理流程和技術(shù)要求。

崗位十一：土壤調(diào)查工程師

需求人數(shù)：2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、土壤學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗;2、承擔(dān)土壤和水環(huán)境調(diào)查評估、規(guī)劃、治理與修復(fù)及其他環(huán)保課題研究等工作，并參與調(diào)查評估報告、研究報告的編寫;3、有較強的分析和寫作能力，熟練使用gis、cad等專業(yè)軟件；熟練掌握土壤類型、屬性等專題圖等制圖工作，具有土壤普查、耕地質(zhì)量評價、作物適宜性評價等相關(guān)項目經(jīng)歷；4、有參與土壤志、土種志等書稿編寫經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位十二：軟件項目經(jīng)理

需求人數(shù)：1-2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先；2、較強的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和分析能力，能獨立進行系統(tǒng)分析和設(shè)計；3、具有團隊管理及多并行項目交付經(jīng)驗，良好的項目計劃和時間管理技能；具有系統(tǒng)生命周期管理經(jīng)驗和良好的研發(fā)文檔書寫能力；4、出色的口頭溝通能力和書面表達能力，能獨立進行用戶需要的調(diào)研、分析與功能設(shè)計，具備處理客戶投訴事件、加強客戶關(guān)系管理的能力；5、具有良好團隊合作精神，對工作具有高度的責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。

崗位十三：助理研究員、博士后

需求人數(shù)：4-8人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、在國內(nèi)外已取得或即將取得博士學(xué)位，身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛科研事業(yè)，年齡一般在36歲以下，獲得博士學(xué)位；2、傳感器、半導(dǎo)體、柔性材料、光學(xué)、精密儀器、微電子、計算機等相關(guān)專業(yè)均可；3、工作主動、認真負責(zé)，工作勤奮踏實，善于溝通，具有良好的交流和協(xié)調(diào)組織能力，具有較強的團隊合作意識；4、較強的科研能力、文檔編寫能力及論文寫作水平，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

崗位十四：電子電路

需求人數(shù)：1人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、電子、自動化相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，碩士優(yōu)先；2、數(shù)電模電知識扎實，熟悉常見單片機工作原理及外圍電路設(shè)計，熟悉原理圖及PCB設(shè)計，熟練使用PADS等至少一種EDA軟件，編寫和調(diào)試電路底層驅(qū)動和控制；3、具有一定的電路分析和設(shè)計能力。熟悉Cortex內(nèi)核單片機的軟硬件開發(fā)以及編譯環(huán)境的搭建,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；4、能夠熟練使用萬用表，示波器、可調(diào)電源等測量儀器；5、具備解決硬件問題的能力，能根據(jù)崗位需要快速完成新技術(shù)的學(xué)習(xí)開發(fā)，積極踏實的工作態(tài)度，計劃性好，責(zé)任心強，工作仔細。

崗位十五：模具工程師

需求人數(shù)：1人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、負責(zé)機械模具結(jié)構(gòu)設(shè)計；2、負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題下發(fā)整改方案；3、負責(zé)模具設(shè)計變更并下發(fā)整改方案；4、機械制造類專業(yè)，本科學(xué)歷及以上；5、熟練使用CAD、SOILDWORKS制圖軟件，熱愛從事從事機械設(shè)計工作；6、有傳統(tǒng)機械設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用；7、參與非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計與研發(fā)。

崗位十六：銷售經(jīng)理

需求人數(shù)：3人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售崗位工作經(jīng)歷；2、有儀器設(shè)備、檢測服務(wù)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備一定的銷售專業(yè)知識，有較強的抗壓能力和韌性；4、具備良好的語言組織能力和表達能力，善于溝通；5、能夠服從公司安排，參與必要的加班和出差。

崗位十七：上位機軟件開發(fā)

需求人數(shù)：1人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、學(xué)歷本科及以上，計算機相關(guān)專業(yè)背景；2、基本要求：熟悉上位機C#/.Net軟件開發(fā)，掌握Winform、WPF自定義控件設(shè)計，有一定的GUI用戶界面開發(fā)經(jīng)驗，了解MySQL、Access等常用數(shù)據(jù)庫；3、熟悉TCP、MODBUS、RS232等常用網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議；4、具有一定的視覺檢測功能開發(fā)經(jīng)驗，熟悉OpenCV等視覺算法工具；5、具有良好的編程風(fēng)格和文檔編寫習(xí)慣，有自動化平臺、儀器設(shè)備人機界面開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位十八：自動化平臺電氣工程師

需求人數(shù)：1人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、學(xué)歷本科及以上，有自動化平臺、非標(biāo)設(shè)備、電機、儀器設(shè)備、機器人、PLC的電氣硬件設(shè)計與調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先，工作經(jīng)歷1年以上；2、基本要求：熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計、常用控制器與傳感器選型、伺服電機選型與調(diào)試、線束設(shè)計與布線、電氣部件安裝與調(diào)試、電控柜設(shè)計；3、較全面地了解電控標(biāo)準(zhǔn)件，如電機驅(qū)動器、電磁閥、工控機、開關(guān)電源、空氣開關(guān)、固態(tài)繼電器、光源、相機、通訊接口、I/O模塊、旋轉(zhuǎn)編碼器、光柵/磁柵編碼器等的裝配、調(diào)試及參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)；4、熟練掌握電控儀器儀表（萬用表、示波器、溫度控制器、接地測試儀、光電傳感器、激光傳感器、相機等）的使用，有調(diào)試及調(diào)整的實戰(zhàn)知識，能通過觀察、分析等迅速解決實際問題；5、對UR等協(xié)作機器人的操作與編程具有較好的理解與應(yīng)用。會編寫和調(diào)試PLC程序。熟悉各類電機參數(shù)的調(diào)整與匹配，善于解決各類運動機構(gòu)功能調(diào)試問題；6、扎實的電路識圖和電力電子電路、模擬電路、數(shù)字電路的基礎(chǔ)知識。熟悉降低電磁干擾的線纜布置。對非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計規(guī)范具有較好的理解與應(yīng)用。

崗位十九：生產(chǎn)裝配工程師

需求人數(shù)：2人，薪資面議

應(yīng)聘要求：1、專科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電一體化相關(guān)專業(yè)；2、掌握CAD、SolidWorks等機械設(shè)計軟件；3、工作認真主動，能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心和良好的團隊精神；4、兩年以上機械、儀器儀表、非標(biāo)自動化行業(yè)工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、福利待遇：

繳納五險一金、員工食堂、免費班車、帶薪年假、培訓(xùn)。

享受安徽省、合肥市人才補貼政策。

博士后人才入職中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院，可參加職稱晉升，可推選中科院人才項目等。

四、招聘原則：

1.堅持面向社會、公開招聘的原則;

2.堅持民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

五、具有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

六、招聘流程

1.發(fā)布招聘公告：在長豐英才網(wǎng)、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：符合崗位需求的應(yīng)聘者投遞簡歷（簡歷命名：學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)）、本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等與招聘資格條件相關(guān)證明材料的電子版至以下郵箱或直接至長豐英才網(wǎng)、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)站投遞簡歷。

聯(lián)系方式及郵箱：

崗位1-5，聯(lián)系人：田老師，郵箱：907941185@qq.com。

崗位6-12，聯(lián)系人：王老師，郵箱：xwang@iim.ac.cn

崗位13-15，聯(lián)系人：陳先生，郵箱：cxy0910@iim.ac.cn

崗位16，聯(lián)系人：王老師，郵箱：wfq04140924@163.com

崗位17-崗位19，聯(lián)系人：劉老師，郵箱：yliu@iim.ac.cn

其他郵箱：tulifenhao@163.com，電話：0551-62725086

3.資格審查：中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員報名登記表申報的個人資料進行資格審查，主要了解報名人員工作經(jīng)歷及工作后的適應(yīng)性，符合條件人員進入面試。

4.面試：面試由中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司自主組織實施，面試時間、地點另行通知。

七、其他：

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.本次招聘不收取報名費用。

6.公司地址：合肥市長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)金江路32號

中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司

2023年2月10日

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