中交建筑集團有限公司（簡稱“中交建筑”），是世界500強、特大型中央企業(yè)——中國交通建設股份有限公司的核心子公司，2022年9月由原中交四公局改制組建，具有建筑、市政及公路工程施工總承包三特級，工程設計建筑、市政及公路行業(yè)三甲級等30個類別111項資質。作為“中交建筑”品牌領軍者，公司以做強房建為引領，積極拓展大城市、大交通和新興業(yè)務，聚焦主責主業(yè)、放大差異特色。
總部設在北京，下屬單位分布北京、雄安、天津、西安、鄭州、南昌、南京、寧波、長沙、成都、廈門等地，業(yè)務遍布全國31個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）和亞洲、非洲、拉丁美洲10多個國家和地區(qū)，是集投資融資、設計運營、施工建設、工程服務為一體，具有一體化工程總承包能力的國有綜合性大型建筑企業(yè)。多次獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)等榮譽，被認定為國家高新技術企業(yè)、中國質量誠信AAA級企業(yè)。承建項目獲有尤金?菲戈獎、“喬治?理查德森”獎、魯班獎、詹天佑獎、中國鋼結構金獎、國家優(yōu)質工程金獎、公路交通優(yōu)質工程獎“李春獎”等。
江蘇南通是聞名全國的“建筑之鄉(xiāng)”，為更有效地吸引建筑領域人才，本次設置江蘇南通專場招聘。
一、招聘崗位
（一）公司技術中心：房建組、公路市政組、地下空間組、鋼結構及裝備組14名（P4-5級）
（二）房建施工類單位預算、市場開發(fā)人員40名（M/P4-5級）
（三）房建施工類單位項目經(jīng)營班子75名（PM4-5級）
1.項目經(jīng)理6名（PM5級）
2.項目副經(jīng)理12名（PM4級）
3.項目總工程師22名（PM4級）
4.項目總經(jīng)濟師15名（PM4級）
5.項目安全總監(jiān)20名（PM4級）
（四）房建施工類單位項目各部門崗位150名（PM3級）
1.工程管理部（工程部長、棟號長、機電/暖通/給排水工程師）60名
2.技術質量部部長20名
3.經(jīng)營管理部（經(jīng)營部長、預算主任、預算員）30名
4.物資管理部部長20名
5.安全環(huán)保管理部部長20名
（五）工程服務公司綠化項目8名（PM3-4級）
1.總工程師2名（PM4級）
2.項目副經(jīng)理（生產(chǎn)方向）2名（PM4級）
3.總經(jīng)濟師2名（PM4級）
4.經(jīng)營物資部部長2名（PM3級）
二、報名條件
【基本條件】
（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設具有核心競爭力的科技型、管理型、質量型一流現(xiàn)代化建筑集團公司的職業(yè)追求。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。
（四）具有優(yōu)秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
（五）具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。
（六）無不良從業(yè)記錄。
【崗位條件及職責登錄網(wǎng)址查看】
https://ccccltd.m.zhiye.com/new/subjoblist.html?jc=1&ky=&pi=1&ps=10&c1=-1&c2=3_18&c=&key=jjsgh
三、薪資待遇
執(zhí)行中交建筑薪酬辦法
四、招聘程序
（一）報名階段
請符合條件的應聘人員通過中國交建人才招聘平臺投遞簡歷，并上傳以下材料附件：應聘人員登記表（請注明意向單位或工作地）、身份證、學歷學位證書、職稱證書、有關職位要求的資格證書和任職文件等證明材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“中交建筑+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式+意向單位或工作地”命名）。
報名時間為即日起至2023年3月30日，逾期報名無效。
（二）第一期現(xiàn)場面試階段
時間：2023年2月10日-14日，2月17日-21日，9:00-18:00。應聘人員任選時間參加。
地點：南通大飯店，南通市崇川區(qū)青年東路81號。
（三）第二期面試階段
根據(jù)簡歷投遞情況，組織現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡面試，擇優(yōu)錄用。
（四）錄用階段
綜合測評結果、背景調查及體檢情況，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
五、有關要求
（一）參加公開招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其選拔資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘人員私人信息保密。
（三）聯(lián)系方式：公司人力資源部趙女士，18510094302。
附件1：應聘人員登記表下載:
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提取碼:73fj
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