根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（隨政辦發(fā)[2020]3號）等規(guī)定，曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘2020年度受到縣級黨委政府以上表彰的新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員16人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘崗位
經(jīng)考核招聘的人員原則上安排在原單位，本次考核招聘計劃共16人。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見附件1《隨州市曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、考核招聘的條件與對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（二）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）考核招聘對象
本次招聘對象為曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線非正式在冊的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。通過公開招聘等方式已被黨委政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為在職在編工作人員、離開我區(qū)到外地工作學(xué)習(xí)的不納入此次招聘范圍。
三、報名及審核
（一）報名及資格審核
1.報名時間：
2.報名地點：曾都區(qū)衛(wèi)生健康局人事教育股，聯(lián)系電話：0722-3223617。
3.報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。報名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局按照《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（隨政辦發(fā)[2020]3號）有關(guān)規(guī)定，審查應(yīng)聘人員報名資格條件。
（二）報名的相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。要對照報考條件要求，如實填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。
2.現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘報名表》（一式三份正反打?。?、近期免冠1寸照片1張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同或企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費清單、縣級黨委政府以上抗疫表彰文件或榮譽(yù)證書、工作單位關(guān)于應(yīng)聘人員在2020年疫情應(yīng)急響應(yīng)期間有關(guān)工作資料等，所有復(fù)印件須經(jīng)工作單位審核屬實并加蓋公章。
四、考核主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。
考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏?，不得確定為合格：
1.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；
2.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
3.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)模?/span>
4.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
5.泄露國家秘密或者工作秘密的；
6.參與賭博、迷信等活動的；
7.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
8.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形；
9.民意測評合格票低于參加測評人數(shù)的60%的。
五、考核程序
（一）考核時間
（二）考核預(yù)告
考核由曾都區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局共同組織實施。考核組按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，考核對象準(zhǔn)備相應(yīng)資料，撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。
（三）考核方式
1.民主測評。考核對象向考察組和單位代表匯報服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，單位代表對其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評，民主測評分：合格、不合格兩個等次。
2.個別座談。訪談對象為單位領(lǐng)導(dǎo)和單位同事代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。
3.與考核對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。
4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎懲信息等。
（四）撰寫考核材料
考核組根據(jù)考核情況對考核對象進(jìn)行評價并形成書面報告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。
（五）匯報考核情況
考核工作結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局根據(jù)考核情況，研究確定體檢人員名單。
（六）材料歸檔
考核工作結(jié)束后，對考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，將考核材料及時歸檔。
六、體檢
（一）體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實施。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，且必須在一周內(nèi)完成（因特殊原因經(jīng)區(qū)人社局同意后可適當(dāng)延長時間），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（四）體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派出紀(jì)檢組監(jiān)督。
九、其他事項
本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。區(qū)人社局咨詢電話：0722-3317529，區(qū)衛(wèi)健局咨詢電話：0722-3223617。
曾都區(qū)人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://www.zengdu.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/gsgg/202302/t20230221_1082249.shtml
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