綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。
公司將始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、崗位信息
（一）出納崗
1.部門：財務(wù)內(nèi)控中心
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記賬的登記和管理，做到日清月結(jié)。
（3）整理和登記原始憑證，并及時傳遞原始單據(jù)。
（4）負(fù)責(zé)公司銀行賬戶開立、注銷及銀行預(yù)留印鑒的變更。
（5）負(fù)責(zé)公司年報審計(jì)時銀行函證等工作。
（6）負(fù)責(zé)相關(guān)資料的留存與歸檔。
（7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（二）會計(jì)核算崗
1.部門：財務(wù)內(nèi)控中心
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用報銷等支付款項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用的歸集、核算等工作。
（2）負(fù)責(zé)建立定期財務(wù)報告制度，準(zhǔn)確及時編制、報送各類會計(jì)報表（包括會計(jì)報表、附注等）。
（3）負(fù)責(zé)匯總編制總部及項(xiàng)目年度財務(wù)預(yù)算，上報審批通過后監(jiān)督實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)對公司及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，定期（每季度末）進(jìn)行財務(wù)分析，跟蹤反饋經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、上報，提出合理建議。
（5）負(fù)責(zé)對接會計(jì)師事務(wù)所，參與公司年報決算審計(jì)；負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)、外部審計(jì)、檢查，及時提供報表、會計(jì)憑證跟及相關(guān)資料，完成審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)整改工作。
（6）參與財務(wù)制度建設(shè)工作。
（7）完成上級交辦的其他工作。
（三）內(nèi)控崗
1.部門：財務(wù)內(nèi)控中心
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位描述：
（1）參與公司內(nèi)控管理制度、流程的搭建工作。
（2）結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度，提供內(nèi)控管理相關(guān)建議，制定應(yīng)對風(fēng)險策略及風(fēng)險解決方案，并牽頭組織落實(shí)。
（3）負(fù)責(zé)收集、識別、認(rèn)定、分析評價經(jīng)營管理過程中的風(fēng)險信息，建立定期報告制度。
（4）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司風(fēng)險案例庫。
（5）負(fù)責(zé)對合同履約情況、銷售等經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性審查和檢查工作。
（6）完成上級交辦的其他工作。
（四）投資拓展崗
1.部門：戰(zhàn)略發(fā)展中心
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)研究及土地信息、政策法規(guī)的收集及研判。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報告的編制并開展內(nèi)部評審；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談并推動內(nèi)部投資決策；
（4）負(fù)責(zé)《國有土地使用證》及項(xiàng)目開發(fā)前置相關(guān)報批報建手續(xù)的辦理；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期籌備及策劃工作涉及到的相關(guān)政府部門協(xié)同。
三、報名時間
2023年2月21日至2023年3月6日。
四、資格條件
（一）出納崗
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.專業(yè)要求：財會等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下；
5.技能要求：熟悉各類財經(jīng)法律法規(guī)，熟練使用金蝶財務(wù)軟件和辦公軟件。
（二）會計(jì)核算崗
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.專業(yè)要求：會計(jì)、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下；
5.技能要求：熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理，有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求至專科或工作經(jīng)歷要求降低至兩年；
6.工作經(jīng)歷：三年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律。
（三）內(nèi)控崗
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.專業(yè)要求：財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、管理類等專業(yè)；
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；
5.技能要求：了解會計(jì)學(xué)、稅法及經(jīng)濟(jì)法、工程管理等學(xué)科基礎(chǔ)知識。熟悉房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的數(shù)字分析、解決問題的能力。
6.工作經(jīng)歷：5年及以上企業(yè)內(nèi)控管理、投資運(yùn)營、審計(jì)、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）投資拓展崗
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理、營銷管理、城市規(guī)劃、工程管理及工民建等相關(guān)專業(yè)。
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；
5.技能要求：具備房地產(chǎn)市場分析和風(fēng)險評估能力。熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析和政府有關(guān)的土地政策，熟悉土地市場情況；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)和工作流程，熟悉報批報建相關(guān)手續(xù)的辦理流程。
6.工作經(jīng)歷：3年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上投資拓展崗或報建崗工作經(jīng)驗(yàn)。
五、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評的人員參加面試事項(xiàng)，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進(jìn)行公示。
3.確定擬錄用人員。考評結(jié)束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報名方式
應(yīng)聘者請登陸綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會計(jì)崗+張三）。
聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：13558734069。
八、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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